Зачисляется В Трудовой Стаж Служба В Армии В 2023 Году
В трудовом законодательстве можно найти несколько положений, поясняющих, следует ли засчитывать прохождение службы в армии в трудовой и страховой стаж.
- В статье 11 Закона № 173-ФЗ от 2001 года указываются другие периоды, засчитываемые в страховой стаж помимо периодов работы с отчислениями страховых взносов. Среди этих периодов указывается и прохождение военной службы.
- В первой части статьи 12 Федерального закона «О страховых пенсиях» говорится о том, что периоды службы в армии и иные приравненные к ней периоды засчитываются в трудовой стаж, как и другая трудовая и общественная деятельность гражданина.
- В Федеральном законе 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» указано, что прохождение службы в армии — это реализация граждан их права на трудовую деятельность, поэтому оно должно засчитываться в стаж в соответствии с записями в военном билете.
Как подтверждается?
Учёт периода службы может оказаться очень важным при назначении пенсии или расчёта пособия по временной нетрудоспособности — их размер напрямую зависит от страхового стажа, в который служба в армии также должна включаться. Поэтому очень важно наличие подтверждающих документов. Если сотрудник впервые устраивается на работу после прохождения службы, он должен предоставить военный билет или другие документы (приказ командира) работодателю.
Если сотрудник уже работал и прервал трудовую деятельность для службы, то после его возвращения на работу сотрудник отдела кадров данной организации сделает необходимую запись в трудовую книжку.
Если в трудовой книжке запись о службе не была внесена, но гражданин может предъявить военный билет, при подсчёте прав для назначения пенсии этот документ также обязаны учесть.
Общий и непрерывный стаж
- Под общим стажем понимается вся трудовая и общественно полезная деятельность с учётом перерывов в ней. До 2002 года он использовался для назначения пенсии по старости, инвалидности, и др. После этого для назначения пенсий по старости используется понятие страхового стажа.
- Непрерывным стажем считается период работы без перерыва более, чем на один месяц. В него включались также другие периоды, включая прохождение службы в армии. При этом один день службы по призыву приравнивался к двум дням стажа, а по контракту — к одному.
Служба в армии и стаж
Для исчисления пенсии
Введённое понятие индивидуального пенсионного коэффициента стало основой подсчёта пенсии. Чем выше коэффициент, тем выше будет размер пенсионных выплат.
Ежегодно работнику начисляются баллы, если работодатель вносит за него пенсионные отчисления. Баллы начисляются и за некоторые не страховые периоды, в том числе прохождение службы в армии. За каждый год будет начислено 1,8 балла. За два — 3,6.
Пенсионные права, накопленные до 2015 года, будут переведены в баллы (в соответствии со стоимостью каждого балла, которая ежегодно повышается в связи с индексацией).
Для больничного
Сейчас чтобы назначить пособие по временной нетрудоспособности используют понятие страхового стажа. В него входит как период работы, так и служба в армии. Учитывается в обычном календарном порядке — один год за один год. Независимо от времени прохождения службы и была ли она по призыву или по контракту.
Случай, когда для расчёта пособия всё же используют непрерывный стаж существует — если страховой стаж по 31 декабря 2006 года меньше непрерывного.
Пример:
В качестве документа, подтверждающего его, выступает трудовая книжка. В ней не было записи о прохождении службы, но сотрудник предоставил военный билет, где указаны данные о службе.
По закону его необходимо включить. Поэтому будет две графы: страховой и не страховой периоды. Ко второму относится первый год службы (до 2007 года).
Но оба года учитывают в календарном порядке (один год службы за один год стажа).
Входит ли служба в армии в трудовой стаж?
В 2019 году изменилась вся пенсионная форма начислений, поэтому служба в армии в трудовой стаж для пенсии входит не всегда, и ее принцип начисления нельзя рассматривать с позиции ушедших годов. Самый главный аспект – это новая редакция ФЗ № 400, изменения в базовых начислениях пенсий и в возрасте ухода на отдых. Рассмотрим, в каких ситуациях служба в армии входит в трудовой стаж.
Человек, проходящий военную службу, на основании ст. 2 ФЗ «О воинской обязанности…» может выбрать для себя службу по контракту или по призыву.
Призыв для всех мужчин России, достигших 18 лет, — обязателен, не оплачивается и не рассматривается с позиции работы.
Контрактники выбирают службу исходя из собственных мотиваций, но всегда это предполагает заключение договора, получения зарплаты и массы иных привилегий.
Важно! Для срочников есть непреложное правило — если до службы в армии они не делали отчисления в ПФ РФ, то и период службы не будет засчитан в стаж.
Чтобы для мужчины служба по призыву была засчитана в общий трудовой стаж, нужно до этого времени поработать и отчислять взносы в ПФР (ФСС).
Работа может быть краткосрочной, в несколько месяцев, но обязательно официальной и с «белой» зарплатой.
Исключение сделано только для молодых людей, призванных в Российскую армию, ВМФ, погранвойска и проходящих службу во внутренних войсках.
https://www.youtube.com/watch?v=wSXs7W4BuDE\u0026pp=ygVf0JfQsNGH0LjRgdC70Y_QtdGC0YHRjyDQkiDQotGA0YPQtNC-0LLQvtC5INCh0YLQsNC2INCh0LvRg9C20LHQsCDQkiDQkNGA0LzQuNC4INCSIDIwMjMg0JPQvtC00YM%3D
По закону РФ № 4468-1 человек, прошедший военную службу, считается:
- служащим армии, флота в чине офицера;
- прапорщиком, мичманом;
- контрактником (матросы и солдаты).
Все они имеют право на военную пенсию, которая начисляется не по стандартным гражданским законам, а по выслуге лет. Стаж учитывается для остальных категорий военных – призывников, для которых действует общий принцип начисления пенсии и подсчета стажа.
Государство не забыло и про жен офицеров, которые сопровождают супругов в любые точки пребывания их по роду службы. В гарнизонах, особенно дальних, для женщин остро стоит проблема трудоустройства. Даже при всем желании рабочих мест на всех не хватает и начисления стажа к моменту выхода на пенсию – минимальные или вовсе отсутствуют.
В настоящее время страховой стаж засчитывается человеку, который в процессе трудовой деятельности на территории РФ, отчислял страховые взносы. Если никаких отчислений в ФСС и ПФР не было, даже при официально зарегистрированной работе (в т.ч. ИП), то человек не имеет право на подсчет стажа.
Любой человек, а не только военный, обязательно должен сам контролировать, отчисляет ли работодатель положенные проценты в ПФР и ФСС. Нередко случается, что при оформленном договоре таких отчислений нет, поэтому на счету у работника ничего не накопится и платить пенсию, по сути, нечем (ст. 11-12 ФЗ № 400).
Причины, по которым в СМИ просочились слухи об исключении из стажа времени службы в армии, зиждятся на новом законе об увеличенной индексации в 25 %. Однако, повышение касалось сельских жителей, проработавших в деревне не менее 30 лет.
Тем, у кого нет записей в трудовой книжке о стаже в сельском хозяйстве в совокупности трех десятков лет, положено повышение фиксированной выплаты страховой пенсии по старости (инвалидности). Но берется только период проживания в сельской местности.
Таким образом, главными терминами для повышения индексации в 25 % являются «проработавший» и «сельское хозяйство». Мужчина, проходивший службу в рядах Российской армии, не может претендовать на включение срока службы в такой стаж, так как фактически он не находился в деревне и не работал.
Страховой (трудовой) стаж влияет на пенсию человека и оплату больничных листов. По сути, государство дает минимальные выплаты, а на большую сумму человек должен заработать сам в виде страховых отчислений.
Служба в армии может быть включена в трудовой (страховой) стаж, но фактически считается нестраховым периодом (без отчислений), если во время службы не было фактической трудовой деятельности.
Понятие льготного (трудового) стажа применительно для людей, посвятивших себя военному делу. Для них Срок службы засчитывается в трудовой стаж, и военный может выйти на пенсию по выслуге лет. Здесь присутствует понятие «военная пенсия», а при ее начислении мужчина может продолжать работать и в дальнейшем претендовать на «вторую», гражданскую пенсию.
Важно! Несмотря на то, что служба в армии считается нестраховым периодом и без выплаты взносов в ФСС и ПФР, она все-таки засчитывается в трудовой стаж, и в дальнейшем будет учитываться при начислении пенсии, но для этого нужно предоставить военный билет. Исключение — «сельский стаж», когда житель деревни уходит на службу в другие регионы РФ.
Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года для выхода на пенсию в 2022-2023 годах – что говорит закон?
Помимо периодов трудовой деятельности при назначении пенсии учитываются другие периоды в качестве формирующих страховой стаж. Армейская служба является одним из них, но с оговорками и особенностями. Так, ранее она не всегда засчитывалась в льготный стаж.
Долгое время законодательство отвечало отрицательно на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года, но с принятием нового закона данная правовая коллизия устранена.
Входит ли служба в армии в страховой стаж
Нормы федерального закона ФЗ-400 дают однозначный ответ на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж для пенсии в 2022 году. В ст. 12 закона перечислены периоды, формирующие стаж для пенсии наряду с периодами трудовой деятельности, сопровождаемыми отчислением взносов на пенсионное страхование.
Служба в армии по призыву является таким периодом при соблюдении одного важного условия, указанного в ч. 2 ст. 12 ФЗ-400.
Чтобы армейская служба была включена в страховой стаж, необходимо чтобы ей предшествовал и за ней следовал период трудовой деятельности.
Даже если ПФР отказывается зачислять период службы в армии в стаж, суды восстанавливают справедливость, если пенсионер работал до и после пенсии.
Служба в армии засчитывается в страховой, трудовой и льготный стаж на основе правила, что день нахождения в Вооруженных Силах РФ приравнен к одному дню работы, то есть, исходя из календарной продолжительности, но не всегда.
Будет ли повышение пенсий с 1 ноября 2022 года – последние новости, кому ждать индексации?
Новый закон о включении службы по призыву в страховой стаж
При расчете стажа при оформлении пенсии на льготных условиях на два года раньше установленного срока ранее учитывалась только трудовая деятельность и больничные. Законодатели несколько раз намеревались устранить этот пробел в законодательстве, ведь данная норма приводила к неравенству в правах отслуживших по призыву и имевших возможность избежать армии и трудиться.
Теперь службу по призыву включили в стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону ФЗ-419 от 04.11.2022г.
В соответствии с данным законом:
- период прохождения службы по призыву и участия в СВО включается в льготный стаж по ч. 1.2 ст. 8 ФЗ-400. В соответствии с этой нормой гражданин может выйти на пенсию раньше на два года при наличии стажа 37 и 42 года (для женщин и для мужчин) и достижении возраста 55 и 60 лет;
- участие в СВО засчитывается в страховой стаж;
- период участия в СВО засчитывается в стаж в двойном размере;
- индивидуальный пенсионный коэффициент при расчете размера пенсии также удваивается.
Нормы нового закона о двойном зачете периода службы в ВС РФ в страховой стаж, о зачете периода участия СВО для льготного стажа 37 и 42 года распространяются также на мобилизованных. Мобилизованные приравнены по статусу к контрактникам, также в ФЗ-400 отдельно указан период участия в СВО, как включаемый в страховой и льготный стаж, причем в двойном размере.
Новый закон о включении службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию в 2022 году уже вступил в силу и распространяется свое действие на взаимоотношения, возникшие с 24.02.2022 г.
Входит ли служба в армии в трудовой стаж для пенсии?
Входит ли в трудовой стаж служба в армии? Да: служба в армии включается в трудовой стаж любого человека, который служил в ней на призывной или контрактной основе.
Проведенные на военной службе годы несут общественную значимость и важны для государства. Они учитываются при назначении человеку как пенсионных, так и иных выплат.
Однако существуют обстоятельства, которые влияют на порядок учета службы в стаже.
Основные положения
До 2002 года для начисления пенсии в учет принимался трудовой стаж. Однако после 2002 года особое значение приобрел страховой стаж. А с 2015 года из российского законодательства ушло понятие «трудовая пенсия» – теперь вместо него используется понятие «страховой пенсии».
Трудовой стаж – совокупная продолжительность трудовой деятельности человека. В него включены периоды фактического нахождения на работе и другие периоды, которые установлены российским пенсионным законодательством.
Страховой стаж – периоды работы человека, в течение которого за него начислялись и выплачивались страховые взносы в счет ПФР.
Также страховой стаж включает в себя и нестраховые периоды наподобие отпуска по уходу за малышом до 1,5 лет, получения официального пособия по безработице, ухода неработающего трудоспособного человека за лицом с 1 группой инвалидности, за ребенком-инвалидом или пожилым (старше 80 лет) пенсионером, участия в оплачиваемых работах на общественных началах.
На текущий момент понятие страхового стажа используется при определении права на пенсию. Именно на него уполномоченные органы ориентируются при начислении пенсий.
О включении службы в армии в страховой стаж
В соответствии со ст. 12 № 400-ФЗ, страховой период включает в себя как непосредственно рабочее время, так и период, проведенный в армии.
Таким образом, при расчете длительности трудовой деятельности необходимо принимать в учет тот факт, что служба в армии включена в стаж. Служба учитывается при расчетах трех видов стажа:
- общий с трудовой стаж: несмотря на то, что с 2002 года он не имеет прямого отношения к пенсии, его все равно продолжают использовать в расчетах, которые влияют на размер пенсионных отчислений;
- страховой стаж: с 2002 года его учитывают при установлении пенсии, а с 2007 – для расчета процентов начисления пособий по больничному;
- льготный стаж: при его наличии человек получает право выйти на пенсию досрочно.
Для того чтобы армейская служба была включена в трудовой стаж, человек должен подтвердить это – например, предоставив справку из комиссариата, военный билет, трудовую книжку с подтверждающей отметкой. Также допускается предоставить и другие документы, выданные воинской частью служащего.
Согласно ст. 1 Закона № 4468-1, военную службу проходят следующие граждане: солдаты, матросы, офицеры флота и армии, прапорщики, мичманы. Зачет проведенного в армии периода времени аналогичен и для тех, кто проходит службу по призыву, и для тех, кто по контракту.
Особенности включения армии в трудовой стаж
Для расчета пенсии применяется страховой стаж. Он учитывает время, проведенное в армии. В результате при выходе на пенсию период в армии принимается в учет в обязательном порядке, но в то же время есть особенности, на которые тоже необходимо обращать внимание:
- Для принятия в учет «армейских» лет нужно, чтобы человек был до или после армии трудоустроен у работодателя на официальной основе. Если солдат-срочник до ухода на службу нигде не работал, а вернувшись домой, тоже никуда официально не устроился (неофициальные подработки не учитываются), то учета военных лет не произойдет.
- Если продолжительность армейской службы была учтена при расчете военной пенсии, то служба в армии в трудовой стаж не включается.
- Предоставленная военная документация оказывает влияние на расчет выслуги лет. Если человек проходил службу в стандартных условиях, то один год армейской службы засчитывается за один год. Если же он проходил службу в горячих точках и принимал участие в военных действиях, то один год службы идет как 3 года.
- Постановление Правительства от 22.09.1993 № 941 содержит список предприятий и территорий, в которых один месяц работы учитывается с коэффициентом 1,5 и 2.
- Служба принимается в учет даже в том случае, если она не была беспрерывной. Главное – предоставить доказательственные документы. Если же часть справок и свидетельств была потеряна, необходимо отправить запрос в свою воинскую часть, архивы которой содержат запрашиваемые сведения.
- В соответствии с текущим законодательством РФ, парашютисты-ВДВ, подводники и другие военнослужащие, работа которых осуществляется в крайне опасных для жизни условиях, вправе претендовать на досрочную пенсию.
Особенности зачета срочной военной службы на Севере
По стандартным правилам продолжительность срочной военной службы не зачитывается в стаж работы на Крайнем Севере. Но с 2015 года данное правило претерпело изменения. В соответствии с Федеральным законом «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» от 15.12.
2001 N 166-ФЗ, стаж исчисляется по законодательству, действующему в том периоде, в котором осуществлялись работы.
В результате некоторые категории граждан, проходившие срочную военную службу в районах КС и МпКС и демобилизованные с 1968 по 1991 год, получили возможность включать этот период в стаж, который дает право на досрочное получение страховой пенсии за работу в северных районах.
Но указанный период принимается в зачет у тех людей, которые в 3-месячный период с момента увольнения с армейской службы официально трудоустроился в районах Крайнего Севера или на территориях, которые приравнены к нему.
Срочная военная служба, которую человек проходил до 2015 года, может быть засчитана в трудовой стаж как 1 день службы за 2 дня работы или как 1 день службы за 1 день работы. Выбор осуществляется на усмотрении застрахованного лица. У каждого из предложенных вариантов есть свои плюсы и минусы, которые необходимо принимать в учет.
В соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», 1 год военной призывной службы приносит человеку 1,8 пенсионных балла. Пенсионные баллы начисляются за каждый год, полностью проработанный в рядах ВС РФ. Впоследствии баллы окажут влияние на сумму пенсионных отчислений.
Для того чтобы накопить все баллы, нужно сразу же после прохождения военной службы трудоустроиться на официальной основе.
Продолжительность действия трудового договора непринципиальна – главное, чтобы за отслужившего в армии человека работодатель своевременно перечислял пенсионные взносы.
За трудовую деятельность будущий пенсионер должен иметь к 2025 году не меньше 30 пенсионных коэффициентов и 15 лет стажа. В 2020 году для выхода на пенсию нужно иметь не меньше 18,6 пенсионных коэффициентов и минимум 11 лет стажа.
Если показатели не будут достигнуты, то человек сможет выйти на пенсию на 5 лет позже. А вместо страховой пенсии ему назначат социальную, размер которой меньше, чем установленный прожиточный минимум.
Однако в таких ситуациях до достижения минимума человек получает социальные доплаты к уже перечисляемой пенсии.
Стоимость пенсионного коэффициента правительство РФ каждый год устанавливает отдельно. В 2023 году она приравнивается к 110,55 рублям.
Для того чтобы получить информацию о заработанных пенсионных правах, о праве на страховую пенсию по старости, необходимо авторизоваться на сайте Пенсионного фонда РФ. Все сведения можно узнать из личного пользовательского кабинета.
Для получения доступа к личному кабинету в ПФР нужно предварительно зарегистрироваться на портале государственных услуг Российской Федерации. После этого можно проходить авторизацию и на ПФР, выбрав раздел извещения о состоянии лицевого счета заявителя.
Можно получить сведения о состоянии лицевого счета и через заказное письмо. Для этого нужно отправить по почте заявление и копию документа, удостоверяющего личность адресанта (паспорт).
Документы необходимо заверить в нотариальном порядке. Специалисты ПФР подготовят данные и отправят их заказным письмом по адресу, который был указан в заявлении.
Срок оказания услуги – до 10 рабочих дней с момента обращения.
Индивидуальный лицевой счет в ПФР содержит конфиденциальную информацию о полученных гражданином пенсионных правах. Эти сведения хранятся с соблюдением правил и требований, предъявляемых к хранению личных данных граждан.
Важно! При возникновении проблем, расхождений и недочетов человеку рекомендуется обратиться в ПФР за разъяснениями. Если проблема так и не будет решена, потребуется обращаться с иском в районный суд. Практика показывает, что суды часто встают на сторону истца.
Нередко вопросы и проблемы, связанные с расчетом трудового стажа и страховой пенсии, относятся к службе в Советской армии.
Так, гражданин Д. Чкаловского района Екатеринбурга пришел на прием в территориальное отделение ПФР с заявлением о досрочном выходе на пенсию по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку у него накопился стаж работы газосварщиком для установления досрочной пенсии по старости с 55 лет.
Однако представители ПФР отказали заявителю в назначении трудовой досрочной пенсии по старости с 55 лет по причине того, что на соответствующих видах работ человек не накопил достаточного стажа.
По словам специалистов, требуемый стаж работы гражданина газосварщиком составляет 9 лет, 6 месяцев и 27 лет (вместо 12,5 лет), а страховой стаж – более 25 лет, что предоставляет Д.
право на досрочную пенсию по старости при достижении 57 лет.
Юрист, к которому в дальнейшем обратился гражданин Д., проанализировал постановление ПФР и выяснил, что при расчете специального стажа сотрудники ПФР незаконно отказались включать в стаж период прохождения призывной военной службы в Советской армии с 1977 по 1979 год, что в совокупности составило 1 год и почти 12 месяцев.
В результате Д. отправил иск в районный суд Екатеринбурга, выдвинув требование о включении прохождения призывной военной службы в Советской армии в трудовой спецтаж, наличие которого предоставляет право на досрочный выход на пенсию.
Также в иске были указаны нарушения законодательства РФ, допущенные сотрудниками ПФР, которые отказали гражданину в учете призывной службы в стаж. Юрист с клиентом привели весомые аргументы, доказывающие незаконность совершенных сотрудниками ПФР действий.
Также были подготовлены доказательства, которые обосновывают исковые требования и показания.
Суд рассмотрел дело, заслушал показания сторон, изучил документы и вынес постановление о том, что сотрудники ПФР обязаны включить период службы в ВС СССР в зачет, что предоставило Д. право на досрочный выход на пенсию.
При этом в целом служба в армии не входит в стаж для назначения досрочной пенсии. Также период армейской службы не подлежит зачету в «сельский стаж».
Последние новости
В Госдуме был вынесен на рассмотрение законопроект о том, чтобы период прохождения призывной военной службы принимался в учет для досрочного выхода на пенсию. Если поправки будут одобрены, то люди, которые проходили службу в армии, смогут выходить на пенсию раньше тех, кто не служил в армии.
Также в Госдуме рассматривается законопроект о том, чтобы в исключительных случаях доказывать трудовой стаж до 1991 года справками от налоговых органов, ПФР, копиями лицевых счетов, комсомольскими билетами.
Такой законопроект поможет людям, которые утратили непосредственные или косвенные документы и справки, доказывающие сумму зарплаты человека.
Причины утраты таких документов – банкротства предприятий, ликвидации колхозов, военные действия, природные катастрофы, принудительная миграция людей.
Заключение
Таким образом, армейская служба не включается в трудовой стаж, если до или после службы человек официально не был трудоустроен, а также если эти годы были учтены при расчете военных пенсионных отчислений.
Практика показывает, что при возникновении спорных и конфликтных ситуаций с представителями ПФР имеет смысл обращаться в суд, предоставив все подтверждающие документы и справки о прохождении армейской службы.
Новый закон о включении службы по призыву в стаж для досрочного выхода на пенсию в 2023 году — стаж 43 года
Время прохождения армейской службы, как по призыву, так и по контракту, засчитывается в страховой стаж гражданина, но с определенными особенностями. Кроме того, в ФЗ-400 внесены актуальные изменения по льготному исчислению стажа участников СВО, в том числе, они касаются мобилизованных граждан.
Далее ответим на вопрос, входит ли служба по призыву в страховой стаж для пенсии в 2023 году и при каких условиях; какие правила установлены для мобилизованных в соответствии с последними поправками в пенсионный закон.
Учитывается ли армейская служба при расчете стажа
Вопрос расчета стажа для назначения пенсии урегулирован в ФЗ-400. В ст. 11 указаны период работы, которые включаются в страховой стаж – это периоды, за которые уплачивались страховые взносы. В ст. 12 перечислены иные периоды, которые также принимаются во внимание ПФР. Служба в армии по призыву названа в статье первой.
Армейская служба учитывается для расчета стажа при назначении пенсии со следующими особенностями:
- в соответствии с ч. 2 ст. 12 ФЗ-400 она засчитывается в страховой стаж только в том случае, если службе предшествовали и за ней следовали периоды трудовой деятельности с оплатой страховых взносов;
- армейская служба учитывается при назначении всех видов стажей, трудового (с 2002 года он утратил решающее значение при назначении пенсии, но используется при определенных связанных с ней расчетах), льготного, страхового. Входит ли служба по призыву в страховой стаж 42 года? Да, входит, ранее при расчете такого стажа учитывались только трудовая деятельность и периоды больничного, но 4 ноября подписан закон ФЗ-419 о включении службы по призыву и периода участия в СВО в данный льготный стаж;
- обычно для расчета стажа берется фактическая календарная протяженность армейской службы, но бывают и исключения.
Что положено семьям мобилизованных в Москве в 2022 году – выплаты и льготы
С какого момента применяется новый закон
Службу по призыву включили в стаж для досрочного выхода на пенсию по новому закону. ФЗ-419 вступил в силу с дня публикации, 4 ноября, и распространил свое действие на взаимоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.
Такие поправки обсуждались давно. Законодатели подчеркивают, что изменения в закон устраняют правовое неравенство между служившими по призыву и теми гражданами, кто имел возможность вместо армейской службы осуществлять трудовую деятельность.
Служба в армии входит в трудовой стаж в 2023 году — входит ли в общий, для начислении пенсии, больничного
Граждане Российской Федерации обязаны проходить воинскую подготовку. Но у многих возникают вопросы относительно распределения стажа.
Можно ли считать годы, проведенные на службе в общий и льготный варианты стажа, понимают не все. Здесь есть законодательные нормы, которые следует рассматривать в разрезе индивидуальной ситуации.
Для каких его видов она имеет значение
Конституционно в России прохождение армейской программы закреплено за мужской частью населения. Именно для них предусматривается обязательное привлечение к поступлению в ряды защитников.
После прохождения первичной подготовки, граждане могут претендовать на заключение контракта. Тогда кроме опыта в военной части они получают за это и оплату.
Учет стажа возможен не только при службе по контракту, но и в условиях пребывания там по призыву. Этот период включается в основные разновидности формирования отчетного периода для ПФР и других структур.
Но важно учитывать, что есть особенности в плане того, как засчитывается армия в разных видах стажа:
Общий трудовой | Это основной баланс, по которому ведется учет всех позиций гражданина. С 2002 года данная структура не имеет правового значения, но все же применяется для расчета пенсионного пособия для тех, кто работал до нововведений |
Страховой | Этот вариант применяется с 2002 годы и все больничные выплаты с 2007 года отчисляются на его основании |
Льготный | Особые условия трудовой деятельности предполагают дополнительные гарантии. Стаж такого типа предполагает возможность более раннего выхода на пенсию и получение высокого уровня обеспечения |
Для того, чтобы иметь достойный доход по пенсии в старости, нужно учитывать то, с какого года осуществлялись работы и какими были отчисления.
Если сборы производились, то в отчетные периоды будет включение. И в отношении армии все виды учета применяются.
Входит ли служба в армии
Такой вид занятости обязателен для мужчин в возрасте от 18 до 27 лет. Существуют варианты отсрочек, но большинство населения проходит подготовку по программам вооруженных сил.
В России армия входит в стаж труда. Но здесь нужно понимать особенности присовокупления отдельных дат и периодов.
В России сложности возникают из-за того, что перерасчет пенсии не всегда можно провести самостоятельно и убедиться в его верности.
Это связано с изменениями в расчетах и отсутствии четкой и структурированной политики в плане формирования стажа.
Для каждого отдельного случая может применяться свой вариант. Потому и стоит знать, каким образом начисляют стаж по общим характеристикам, страховым и льготным.
Общий стаж
Общий трудовой стаж с 2002 года не начисляется и те, кто имеют года труда или нахождения в армии до этой даты, получают расчеты с его учетом. Все остальные пользуются понятием страхового стажа.
Используют же ОТС для вычисления в следующем перечне ситуаций:
Вся пенсия или ее часть | Заработана до 2002 года |
Выполнение трудовой деятельности | Осуществлялось на Крайнем Севере или в приравненных территориях в условиях наличия фиксированных выплат |
Труд осуществлялся в сфере сельского хозяйства | На основании чего возникает право получения надбавок к основной сумме выплаты |
Установление пенсионных платежей в досрочном режиме | — |
У гражданина присутствует звание ветерана труда | Что позволяет использовать разный набор услуг в социальной сфере |
Для государственных служащих | Которые получают финансирование за основании выслуги лет |
Если у гражданина, принадлежащего к одной из данных категорий есть еще и служба в армии, то ее добавляют к общему количеству лет.
Но здесь существуют четкие показатели регулировки:
Армейские периоды | Включают в соответствии с тем, сколько календарных дней осуществлялась служба |
Увеличение периода возможно в два раза | Но в такие условия подпадают те, кто находились на службе по призыву. В три раза увеличивают стаж для служащих, принимавших участие в боевых действиях. На столько же прибавляют количество лет и для тех, кто работал в частных предприятиях и организациях в условиях повышенного риска для жизни и здоровья |
Государственные работники | Автоматически получают двойной стаж по факту пребывания в армии |
Страховой
Именно этот вариант стажа для молодого поколения становится решающим в плане обеспечения их пенсией.
Опираться при расчете следует на два таких фактора влияния страхового периода:
Каков размер пенсионных сумм | Которые положены гражданину |
Сколько денежных средств | Может получить работник при оформлении больничного листка |
Служба в армии входит в трудовой стаж такого вида. Хотя стоит отметить, что сам период несения службы не является страховым и отчислений гражданин в эти сроки не осуществляет.
- Заработной платы в рамках армии не начисляется и потому проводить сборы в ПФР и другие контролирующие органы не представляется возможным.
- Есть особенности и в плане увеличенных периодов, которые присутствуют в понятии общего трудового стажа.
- В страховых суммах таких операций не проводится и фиксируется четкое количество календарных дней.
- Важной особенностью зачисления показателей периодов в страховую группу является наличие рабочего места у призывника.
Осуществление трудовой деятельности должно примыкать к призывному периоду — непрерывный переход к службе и обратно. Тогда пребывание в армии будет засчитываться в срок страхового порядка.
На период призыва за гражданином государство сохраняет место труда. Замораживается также пребывание на определенной должности и не изменяется размер оклада. По завершению срочной службы возможно восстановление на работу на прежних условиях.
Зачисляется ли армейская в льготный период
Такой вариант периода предполагает наличие дополнительных государственных гарантий. Основные привилегии в данной области касаются:
Более раннего выхода на пенсию | Раньше, чем стандартно установленный пенсионный возраст |
Наличие льгот и социального обеспечения | Оформляется для отдельных категорий пенсионеров |
Повышенные платежи по суммам | Начисление осуществляется с надбавками и дополнительными коэффициентами |
Льготный период могут получить служащие в армии в нескольких случаях. Досрочный выход на пенсию предусмотрен для тех, кто находился в тяжелых условиях:
- работал в органах внутренних дел;
- на вредных производствах;
- на Крайнем Севере;
- когда труд был связан с пребыванием под землей.
Если выполнение воинских заданий было связано с риском для жизни и здоровья, то также можно рассчитывать на присовокупление этого периода к льготному.
К таким позициям относится отбывание периода в рядах ВС в условиях военных действий, в высокогорных регионах на Крайнем Севере и так далее.
Подобные варианты предусмотрены и для тех, кто пребывал в рядах советской армии. Это старшее поколение, которое имеет привилегии в связи с отсылкой их в Афганистан и другие горячие точки мира.
Для начислении пенсии
Государственные нормативные документы оговаривают то, что гражданин может рассчитывать на включение в расчет пенсии таких периодов службы:
По общеобязательному призыву | Срочная армейская повинность |
В случае заключения контрактного пребывания в рядах российской армии | На добровольной основе |
Стоит отметить, что для расчетов пенсии включают и несение государственной службы в таких организациях как:
- подразделения противопожарной направленности;
- в отделениях и структурах Министерства внутренних дел России;
- в органах, занимающихся контролем за оборотом наркотических средств;
- в таможенной сфере;
- в уголовной и исполнительной структурах.
Особый расчет проводится в случае соответствия должности и службы отдельным перечням. К таким профессиям относят:
Обслуживание ядерных боеприпасов, | Хранение их в отведенных под это сооружениях |
Служба в ракетных войсках — стратегической направленности | Учитываются те периоды, когда гражданин находился на боевом дежурстве |
Пребывание в структуре военно-морских сил | Входит в данный перечень и надводный и подводный флот |
Видео: доплата к пенсии тем, кто служил в Советские Времена
Для больничного
Для того, чтобы выплата по больничному листку была максимальной, стоит правильно рассчитывать страховой стаж.
Государственными органами было установлено понятие об обязательности страхования жизни гражданина. В период пребывания в армии человек не получает заработную плату и отчисления в ФСС не производится.
Но такой период относится к обязательному государственному требованию. В связи с этим принято решение включить нахождение в армии в страховой стаж. На основании этого, при пересчете годов труда обязательно нужно учитывать и армию.
Нюансы относительно моментов по выслугам 2002 и 2007 года роли не играют. Все граждане без исключение имеют право на внесение данного периода в страховой.
Необходимые документы для включения лет в срок
Для того, чтобы внести информацию по поводу службы, следует подтвердить данный факт. Делается это при помощи простого набора документов.
Он прописан в Федеральном законе №27-ФЗ “Об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования”.
К базовому запросу допускается предоставление одного из таких документов или сведений:
- трудовой договор — контракт или иной договор;
- справки о пребывании в вооруженных силах;
- военные билет;
- показания свидетелей — достаточно слабый аргумент, который не может являться основанием для установления характера работы.
Включение разных дат в общий показатель по стажу регулируется отдельным законодательством.
Относительно армии по призыву все даты фиксируются и применяются как для расчета пенсий, так и для начисления больничных пособий.
Внимание!
- В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
- Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.
Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!
- Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
- Позвоните на горячую линию:
ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.