Советы Работнику

Вправе ли работодатель потребовать от работника возместить расходы на его обучение в образовательной организации, если работника отчислили из образовательной организации за его неуспеваемость?

Взыскание с работника за обучение сложный процесс требующий знания деталей. Наш адвокат по трудовому праву поможет советом в решении трудового спора: профессионально, на

Советы Работнику

Вправе ли работодатель по заявлению гражданина Узбекистана, привлеченного к работе в порядке организованного набора, производить выплату заработной платы один раз в месяц?

В соответствии со ст. 136 ТК РФ зарплата выдается не реже, чем каждые полмесяца и не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Конкретные сроки в законодательстве не установлены:

Советы Работнику

Вправе ли работодатель на период испытательного срока установить заработную плату работнику ниже, чем получают работники по данной должности после его окончания? Будет ли это нарушением трудового законодательства?

Соискателю назначается испытательный срок и оплата труда на испытательном сроке, которая часто неправомерно уменьшается. Законодательством трудового кодекса РФ предусмотрены следующие виды трудового договора: самая общераспространенная

Советы Работнику

Вправе ли организация выплачивать работникам – гражданам Узбекистана, трудоустроенным в порядке организованного набора, заработную плату наличными денежными средствами в рублях из кассы?

Такая трактовка вытекает из определения понятия «валютная операция», приведённого в пункте 9, части 1, статьи 1 Федерального Закона от 10 декабря 2003 г. № 173-ФЗ