Россияне как никогда ждут третий месяц весны – май. Ведь именно в этот период граждан будут ожидать длинные выходные. Как отдыхаем в мае и будут ли нерабочие дни оплачены в двойном размере, – расскажет Сиб.фм.

В мае 2022 года будет 18 рабочих и 13 выходных и праздничных дней. В весеннем месяце также состоятся два важных государственных праздника:

• Праздник Весны и Труда — 1 мая;
• День победы — 9 мая.

Таким образом, период первых выходных придется на период с 1 по 3 мая включительно:

• 1 мая, воскресенье, праздник Весны и Труда, официальный нерабочий праздничный день;
• 2 мая, понедельник, перенесенный праздничный выходной с воскресенья 1 мая;
• 3 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной с субботы 1 января.

Вторая череда выходных состоится в период с 7 по 10 мая:

• 7 мая, суббота, выходной день;
• 8 мая, воскресенье, выходной день;
• 9 мая, понедельник, День Победы, официальный нерабочий праздничный день;
• 10 мая, вторник, перенесенный праздничный выходной воскресенья 2 января.

Стоит отметить, что в период этих праздник будет установлен особый распорядок работы. Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, эти дни будут официально нерабочими для россиян. Однако оплата в нерабочий праздничный день производится в двойном размере. Также можно взять отгул и получить обычную оплату за данный день. Все это предусмотрено законами Российской Федерации.

Ранее, Сиб.фм писал о том, кому из пенсионеров увеличат выплаты с 1 апреля. Минтруд опубликовал полный календарь рабочих и праздничных дней в 2022 году, а также День Победы в Новосибирске отметят с салютом и военным парадом.

Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году

https://ria.ru/20220405/prazdniki-1781936523.html

• Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году
• Майские праздники 2022: как отдыхаем в официальные выходные дни в мае
• Майские выходные: как отдыхаем в 2022 году

Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма рабочих часов в этом месяце по производственному календарю, как и где РИА Новости, 29.04.2022

1. 2022-04-05T17:34
2. 2022-04-05T17:34
3. 2022-04-29T12:51
4. праздник
5. весна
6. москва
7. россия
8. общество
9. майские праздники
10. праздник весны и труда. первомайские демонстрации
11. праздник весны и труда

/html/head/meta[@name='og:title']/@content

/html/head/meta[@name='og:description']/@content

https://cdnn21.img.ria.ru/images/151973/18/1519731871_0:400:2930:2048_1920x0_80_0_0_242797ba8190097e7a484e9e191ffb11.jpg

МОСКВА, 5 апр — РИА Новости. Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма рабочих часов в этом месяце по производственному календарю, как и где отдохнуть в праздники, — в материале РИА Новости.

Как отдыхаем в мае 2022На майские выходные россияне, как правило, строят определенные планы, касающиеся отдыха или, к примеру, работы на дачном участке. В эти дни многие выезжают на природу и гуляют в парках. В 2022 году праздничные выходные в мае будут разделены тремя рабочими днями между ними.

Выходные дниДля тех, кто работает пять дней в неделю, выходных в мае текущего года будет 13: два праздничных (1 и 9 мая), восемь дней, которые приходятся на субботу и воскресенье, и три перенесенных (так как 1 мая — воскресенье, выходной день будет в понедельник, а 3 и 10 мая были перенесены с январских каникул).

ПраздникиВ мае наша страна традиционно отмечает два больших праздника: День Весны и Труда (1 мая), который появился в 1917 году после Октябрьской революции, и День Победы в Великой Отечественной войне (9 мая).

Кроме того, на этот весенний месяц приходится и несколько профессиональных праздников: День Радио, День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ (7 мая), День медсестры (12 мая), День Черноморского флота (13 мая), День Балтийского флота (18 мая), День Тихоокеанского флота, День военного переводчика (21 мая), День пограничника (28 мая), День военного автомобилиста (29 мая).1 мая – праздник Весны и ТрудаПервомай появился в древнем Риме, изначально это был день торжественного жертвоприношения богине плодородия Майе, в честь которой и был назван этот месяц. К славянам первомайские празднования пришли приблизительно в XIII веке и переплелись с местными языческими обычаями. На Руси 1 Мая стали отмечать при Петре I, который узнал о существовании этого праздника в немецкой слободе. С тех пор первый день последнего весеннего месяца стал широко отмечаться народными гуляниями.Политический уклон Первомай приобрел в середине XIX века, когда в Чикаго начались массовые демонстрации рабочих, требовавших улучшения условий труда. Официальным государственным праздником в нашей стране он стал после Октябрьской революции и получил название День Интернационала.

Сейчас праздник Весны и Труда остается одним из самых любимых в России.9 мая – День ПобедыПервый в истории День Победы отметили на Красной площади в Москве в 1945 году, где был проведен военный парад в честь победы над фашистской Германией во Второй мировой войне. До 1948 года 9 мая был выходным днем, но потом его упразднили, однако торжественные мероприятия проводились повсеместно. Только в 1965 году День Победы снова стал официальным выходным для работающего населения страны. В настоящее время 9 мая — праздник «со слезами на глазах», в этот день вспоминают погибших в войне 1941 — 1945 годов соотечественников и поздравляют ветеранов.

https://www.youtube.com/watch?v=S-RgL_AFl6w\u0026pp=ygVL0JrQsNC6wqDQvtGC0LTRi9GF0LDQtdC8INCywqDQvNCw0LXCoDIwMjIgLSDQntGC0LLQtdGCINCR0YPRhdCz0LDQu9GC0LXRgNCw

Производственный календарьПроизводственный календарь на каждый год утверждается правительством РФ, бухгалтеры и кадровики используют его для расчета заработной платы и отпускных сотрудников.Сколько рабочих днейСогласно производственному календарю, в мае 2022 года всего 18 рабочих дней (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).Норма рабочего времени в маеНорма рабочего времени для последнего месяца весны:Могут ли заставить работать в праздничные выходныеРаботодатель может предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни только с согласия сотрудника, при этом оплата рабочего времени производится в двойном размере. Нельзя привлекать к трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).Без согласия сотрудника можно вызвать его на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении.В выходные и праздничные дни могут работать компании, которые оказывают услуги населению и выполняют неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).Когда выгодно взять отпуск в маеС точки зрения финансовой составляющей майский месяц не выгоден для отпуска, так как размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней. Чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит рабочий день. Поэтому отпуск в мае выгоден только тем, кто хочет увеличить его за счет выходных и для кого не так важен размер отпускного пособия.

Самые лучшие в финансовом плане месяцы для отпуска — это апрель, июль, август, сентябрь и октябрь.Будут ли дополнительные выходные в маеБлагодаря тому, что в 2022 году выходной день 1 января пришелся на субботу, а 2 января на воскресенье, правительство РФ перенесло их на 3 и 10 мая соответственно (постановление от 16.09.2021 N 1564). Кроме того, 30 апреля в этом году выпадает на субботу, поэтому россияне будут отдыхать в конце апреля-начале мая четыре дня подряд.Чем заняться на майские праздникиМайские праздники большинство наших соотечественников проводят на природе: за городом, в парках и лесопарках. В длинные выходные также можно отправиться в отпуск, сменить надоевшую обстановку, заняться домашними делами, уделить внимание дополнительному образованию, хобби, посетить театры, музеи и тд.В Москве в это время проходят традиционные обзорные экскурсии по городу, театральные фестивали, концерты, с 9 апреля по 5 июня в Аптекарском огороде состоится Весенний фестиваль цветов.

https://ria.ru/20220118/otpusk-1768241033.html

https://ria.ru/20211214/otpusk-1763584892.html

москва

россия

РИА Новости

• [email protected]
• 7 495 645-6601
• ФГУП МИА «Россия сегодня»
• https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

2022

Новости

ru-RU

https://ria.ru/docs/about/copyright.html

https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/

РИА Новости

1. [email protected]
2. 7 495 645-6601
3. ФГУП МИА «Россия сегодня»
4. https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

https://cdnn21.img.ria.ru/images/151973/18/1519731871_0:0:2732:2048_1920x0_80_0_0_5daa5060585a63dcd16a3ef1b7bd9a7c.jpg

РИА Новости

• [email protected]
• 7 495 645-6601
• ФГУП МИА «Россия сегодня»
• https://xn--c1acbl2abdlkab1og.xn--p1ai/awards/

праздник, весна, москва, россия, общество, майские праздники, праздник весны и труда. первомайские демонстрации, праздник весны и труда, день весны и труда в россии и мире, день победы, день победы в городах россии и снг, празднование дня победы, туризм, новости — туризм

Праздник, Весна, Москва, Россия, Общество, майские праздники, Праздник весны и труда. Первомайские демонстрации, Праздник Весны и Труда, День весны и труда в России и мире, День Победы, День Победы в городах России и СНГ, Празднование Дня Победы, Туризм, Новости — Туризм

МОСКВА, 5 апр — РИА Новости. Сколько официальных нерабочих дней будет в 2022 году, выгодно ли брать отпуск в мае, норма рабочих часов в этом месяце по производственному календарю, как и где отдохнуть в праздники, — в материале РИА Новости.

https://www.youtube.com/watch?v=S-RgL_AFl6w\u0026pp=YAHIAQE%3D

На майские выходные россияне, как правило, строят определенные планы, касающиеся отдыха или, к примеру, работы на дачном участке. В эти дни многие выезжают на природу и гуляют в парках. В 2022 году праздничные выходные в мае будут разделены тремя рабочими днями между ними.

Для тех, кто работает пять дней в неделю, выходных в мае текущего года будет 13: два праздничных (1 и 9 мая), восемь дней, которые приходятся на субботу и воскресенье, и три перенесенных (так как 1 мая — воскресенье, выходной день будет в понедельник, а 3 и 10 мая были перенесены с январских каникул).

В мае наша страна традиционно отмечает два больших праздника: День Весны и Труда (1 мая), который появился в 1917 году после Октябрьской революции, и День Победы в Великой Отечественной войне (9 мая).

Кроме того, на этот весенний месяц приходится и несколько профессиональных праздников: День Радио, День связиста и специалиста радиотехнической службы ВМФ (7 мая), День медсестры (12 мая), День Черноморского флота (13 мая), День Балтийского флота (18 мая), День Тихоокеанского флота, День военного переводчика (21 мая), День пограничника (28 мая), День военного автомобилиста (29 мая).

1 мая – праздник Весны и Труда

Первомай появился в древнем Риме, изначально это был день торжественного жертвоприношения богине плодородия Майе, в честь которой и был назван этот месяц. К славянам первомайские празднования пришли приблизительно в XIII веке и переплелись с местными языческими обычаями. На Руси 1 Мая стали отмечать при Петре I, который узнал о существовании этого праздника в немецкой слободе.

С тех пор первый день последнего весеннего месяца стал широко отмечаться народными гуляниями.Политический уклон Первомай приобрел в середине XIX века, когда в Чикаго начались массовые демонстрации рабочих, требовавших улучшения условий труда. Официальным государственным праздником в нашей стране он стал после Октябрьской революции и получил название День Интернационала.

Сейчас праздник Весны и Труда остается одним из самых любимых в России.Первый в истории День Победы отметили на Красной площади в Москве в 1945 году, где был проведен военный парад в честь победы над фашистской Германией во Второй мировой войне. До 1948 года 9 мая был выходным днем, но потом его упразднили, однако торжественные мероприятия проводились повсеместно.

Только в 1965 году День Победы снова стал официальным выходным для работающего населения страны. В настоящее время 9 мая — праздник «со слезами на глазах», в этот день вспоминают погибших в войне 1941 — 1945 годов соотечественников и поздравляют ветеранов.

Производственный календарь на каждый год утверждается правительством РФ, бухгалтеры и кадровики используют его для расчета заработной платы и отпускных сотрудников.

Согласно производственному календарю, в мае 2022 года всего 18 рабочих дней (постановление правительства от 16.09.2021 № 1564).

Эксперты рассказали, как продлить себе отпуск в 2022 году

Норма рабочего времени для последнего месяца весны:

• при 40-часовой неделе — 144 рабочих часа;
• при 36-часовой — 129,6 часов;
• при 24-часовой — 86,4 часа.

Работодатель может предложить выйти на работу в праздничные и выходные дни только с согласия сотрудника, при этом оплата рабочего времени производится в двойном размере. Нельзя привлекать к трудовой вахте беременных женщин и несовершеннолетних (если их деятельность не связана с творчеством и спортом).

Без согласия сотрудника можно вызвать его на работу для предотвращения катастрофы, стихийного бедствия, производственной аварии, а также при чрезвычайном или военном положении.

В выходные и праздничные дни могут работать компании, которые оказывают услуги населению и выполняют неотложные работы, а также непрерывно действующие организации (указанные в ст. 113 ТК РФ).

Специалист назвала месяцы, когда выгоднее всего брать отпуск в 2022 году

С точки зрения финансовой составляющей майский месяц не выгоден для отпуска, так как размер отпускных напрямую зависит от количества рабочих дней. Чем больше в месяце праздников, тем дороже стоит рабочий день.

Поэтому отпуск в мае выгоден только тем, кто хочет увеличить его за счет выходных и для кого не так важен размер отпускного пособия.

Самые лучшие в финансовом плане месяцы для отпуска — это апрель, июль, август, сентябрь и октябрь.

Благодаря тому, что в 2022 году выходной день 1 января пришелся на субботу, а 2 января на воскресенье, правительство РФ перенесло их на 3 и 10 мая соответственно (постановление от 16.09.2021 N 1564). Кроме того, 30 апреля в этом году выпадает на субботу, поэтому россияне будут отдыхать в конце апреля-начале мая четыре дня подряд.

Майские праздники большинство наших соотечественников проводят на природе: за городом, в парках и лесопарках. В длинные выходные также можно отправиться в отпуск, сменить надоевшую обстановку, заняться домашними делами, уделить внимание дополнительному образованию, хобби, посетить театры, музеи и тд.

В Москве в это время проходят традиционные обзорные экскурсии по городу, театральные фестивали, концерты, с 9 апреля по 5 июня в Аптекарском огороде состоится Весенний фестиваль цветов.

Как мы работаем и отдыхаем в мае 2022 года

На май традиционно приходятся продолжительные выходные для большинства россиян. Этот год не исключение. В следующем месяце нас ожидают всего две полноценные рабочие недели. Рассказываем, как мы будем работать и отдыхать в мае 2022 года.

Нерабочие праздничные дни в мае 2022 года

В мае 2022 года нас ожидают два праздничных нерабочих дня в соответствии со ст. 112 ТК РФ. Это 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.

К этим нерабочим дням добавляются выходные дни, а также праздничные дни, перенесенные с новогодних каникул. Согласно постановлению Правительства РФ от 16.09.

2021 № 1564, в 2022 году нерабочие выходные дни 1 и 2 января (суббота и воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, были перенесены на 3 и 10 мая 2022 года соответственно.

С учетом всех переносов россияне будут отдыхать в период с 30 апреля по 3 мая включительно и с 7 по 10 мая включительно. Таким образом, в мае нас ожидают две короткие рабочие недели – первая и вторая. Их продолжительность составит всего по 3 рабочих дня.

Сокращенные рабочие дни в мае 

По общему правилу продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, должна уменьшаться на один час.

В непрерывно действующих организациях в предпраздничный день переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы (ст. 95 ТК РФ).

В мае 2022 года сокращать рабочие дни не потребуется. Это объясняется тем, что 30 апреля и 7 мая (начало периодов отдыха) не являются нерабочими праздничными днями, это обычные субботы (выходные дни).

Соответственно, 29 апреля и 6 мая все будут работать как обычно – полный рабочий день. В непрерывно действующих организациях работу в эти дни не нужно компенсировать ни дополнительным отдыхом, ни доплатой за сверхурочную работу.

Кто будет работать на майские праздники

Ряд организаций и учреждений продолжит работу на майские праздники в обычном режиме. В их число входят:

• продовольственные магазины;
• полиция и скорая медицинская помощь;
• медицинские учреждения;
• МЧС;
• непрерывно действующие организации;
• организации, осуществляющие работы, вызываемые необходимостью обслуживания населения (коммунальные, диспетчерские службы и т.д.);
• организации, осуществляющие неотложные ремонтные и погрузочно-разгрузочные работы.

Кроме того, в майские праздники могут продолжить работу и другие организации и ИП, которые сочтут это необходимым. Но они должны помнить, что привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится исключительно с их письменного согласия (ст. 113 ТК РФ).

При этом привлечение к работе в майские праздники инвалидов и женщин с детьми в возрасте до 3 лет допускается только при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением.

Как оплачивать работу в майские праздники

Если работодатель решит привлечь своих сотрудников к работе в майские праздники, то он должено заплатить им в двойном размере. Сдельщикам работа в майские выходные оплачивается не менее, чем по двойным сдельным расценкам, а работникам, получающим оклад, – в размере двойной ставки оклада (ст. 153 ТК РФ).

Конкретные размеры оплаты за работу в эти дни могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором.

Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в майские праздники.

Если на праздничный день приходится только часть рабочего дня, в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в такой день (от 0 часов до 24 часов).

При этом по желанию работника, работавшего в майский праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Источник: канал БУХ.1С в Яндекс.Дзен

Производственный календарь на 2022 год

• 2024
• 2023
• 2022
• 2021
• 2020
• 2019
• 2018
• 2017
• 2016
• 2015

Скачать производственный календарь на 2022 год

Производственный календарь — незаменимый помощник бухгалтера и кадровика. В нем содержится информация о количестве рабочих, выходных и праздничных дней, норме рабочего времени в 2022 году. Для удобства использования производственный календарь содержит как общеквартальные сведения о количестве рабочих и выходных дней, так и информацию по каждому месяцу. Бухгалтеру эти сведения помогут безошибочно и быстро начислить заработную плату, оплатить больничный лист, рассчитать отпуск, составить график работы. Работник сможет выбрать наиболее благоприятный для отпуска период. В календаре также обозначены профессиональные праздники 2022 года на конкретную дату.

Производственный календарь 2022 подскажет о переносе выходных и праздничных дней, а комментарий к нему подробно разъяснит представленные в календаре данные.

Читайте новости для бухгалтера и для специалиста по кадрам

В Постановлении Правительства РФ предусматривается перенос в 2022 году следующих выходных дней:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

Распечатать производственный календарь на 2022 год на цветном принтере

Производственный календарь на 2022 год при пятидневной рабочей неделе

Iквартал

Январь пн вт ср чт пт сб вс

1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Февраль пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22*	23	24	25	26	27
28

Март пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5*	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30	31

календарных 90 рабочих 57 вых./праздн. 33

40 ч. неделя 454,0 36 ч. неделя 408,4 24 ч. неделя 271,6

IIквартал

Апрель пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30

Май пн вт ср чт пт сб вс

1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Июнь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5
6	7	8	9	10	11	12
13	14	15	16	17	18	19
20	21	22	23	24	25	26
27	28	29	30

календарных 91 рабочих 60 вых./праздн. 31

40 ч. неделя 480,0 36 ч. неделя 432,0 24 ч. неделя 288,0

IIIквартал

Июль пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3
4	5	6	7	8	9	10
11	12	13	14	15	16	17
18	19	20	21	22	23	24
25	26	27	28	29	30	31

Август пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4	5	6	7
8	9	10	11	12	13	14
15	16	17	18	19	20	21
22	23	24	25	26	27	28
29	30	31

Сентябрь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30

календарных 92 рабочих 66 вых./праздн. 26

40 ч. неделя 528,0 36 ч. неделя 475,2 24 ч. неделя 316,8

IVквартал

Октябрь пн вт ср чт пт сб вс

1	2
3	4	5	6	7	8	9
10	11	12	13	14	15	16
17	18	19	20	21	22	23
24	25	26	27	28	29	30
31

Ноябрь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3*	4	5	6
7	8	9	10	11	12	13
14	15	16	17	18	19	20
21	22	23	24	25	26	27
28	29	30

Декабрь пн вт ср чт пт сб вс

1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

календарных 92 рабочих 64 вых./праздн. 28

40 ч. неделя 511,0 36 ч. неделя 459,8 24 ч. неделя 306,2

• Кол-во дней за 2022 год календарных — 365 рабочие дни — 247
• выходных/праздничных — 118

1. Рабочее время за 2022 год (в часах) при 40-часовой неделе — 1 973,00 при 36-часовой неделе — 1 775,40
2. при 24-часовой неделе — 1 182,60

* Предпраздничные дни, в которые продолжительность работы сокращается на один час.

Производственный календарь 2022: комментарий

Подготовлен специалистами КонсультантПлюс

В данном производственном календаре приводится количество рабочих и выходных дней при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями.

Расширенную версию календаря с расчетом норм рабочего времени на месяцы, кварталы и 2022 год при 40-, 39-, 36-, 35-, 33-, 30-, 24-, 20-, 18-часовых рабочих неделях можно посмотреть здесь.

Нерабочие праздничные дни в 2022 году

Статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации установлены следующие нерабочие праздничные дни в Российской Федерации:

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.

Производственный календарь на 2022 год (5-дневная рабочая неделя)

В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):

• 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
• 7 января — Рождество Христово;
• 23 февраля — День защитника Отечества;
• 8 марта — Международный женский день;
• 1 мая — Праздник Весны и Труда;
• 9 мая — День Победы;
• 12 июня — День России;
• 4 ноября — День народного единства.
• Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).

В 2022 году согласно постановлению Правительства от 16.09.2021 № 1564 будут перенесены выходные дни:

• с субботы 1 января на вторник 3 мая;
• с воскресенья 2 января на вторник 10 мая;
• с субботы 5 марта на понедельник 7 марта.

При этом вторник 22 февраля, рабочая суббота 5 марта и четверг 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п.

1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом вышесказанного в 2022 году отдыхаем так:

• Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 31 декабря 2021 по 9 января;
• на День защитника Отечества не работаем только 1 день — 23 февраля;
• на Международный женский день отдыхаем 3 дня — с 6 по 8 марта;
• в честь Праздника Весны и Труда будет 4 выходных — с 30 апреля по 3 мая;
• еще 4 выходных будет на День Победы — с 7 по 10 мая;
• на День России гуляем 3 дня — с 11 по 13 июня;
• на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
• и наконец выходным будет 31 декабря, так как это суббота.

Расчет норматива рабочих часов

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:

продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.

Как отдыхаем в мае 2022 года

Многие работники уже интересуются тем, в какие дни у них будут выходные в мае 2022 года. Ведь в декабре составляется график отпусков, а, присоединив к отпуску несколько майских выходных, можно абсолютно законно продлить себе отдых. Но даже если отпуск в мае не предвидится, у многих работников выходных дней в мае все равно будет больше, чем в других месяцах (не считая января).

Майские праздники-2022: официальные выходные (календарь)

Календарь на май, включая выходные дни в мае, выглядит так (выходные в мае 2022 года выделены курсивом).

ПН	ВТ	СР	ЧТ	ПТ	СБ	ВС
1
2	3	4	5	6	7	8
9	10	11	12	13	14	15
16	17	18	19	20	21	22
23	24	25	26	27	28	29
30	31

Рабочие дни в мае-2022

С учетом всех нерабочих дней всего в мае получается 18 рабочих дней.

Майские праздники-2022: официальные выходные (праздничные дни)

• Праздничными днями в мае являются (ст. 112 ТК РФ):
• 1 мая – Праздник Весны и Труда;
• 9 мая – День Победы.

Выходные в мае-2022: «собственные» майские выходные

С учетом праздничных дней всего выходных дней в мае 2022 года для тех, кто работает по пятидневке, 13: 2 праздничных дня (1 и 9 мая), 8 дней, приходящихся на субботу и воскресенье, и три перенесенных дня. Так как 1 мая – воскресенье, выходной день переносится на понедельник 2 (ст. 112 ТК РФ). А 3 и 10 мая – выходные дни, перенесенные с январских каникул.

Выходные, перенесенные с других месяцев, в мае 2022 года

Как известно, дни новогодних каникул, выпадающие на субботу и воскресенье, Правительство переносит на другие дни года (ст. 112 ТК РФ). Так вот, в 2022 году выходные дни переносятся так:

– с субботы 1 января на вторник 3 мая;

– с воскресенья 2 января на вторник 10 мая (Постановление Правительства РФ от 16.09.2021 N 1564).

Таким образом, на майские праздники большинство будет отдыхать 1-3 мая (плюс суббота 30 апреля дает 4 выходных дня подряд) и 7-10 мая.

Будут ли Президентские выходные в мае

Выгодно ли брать отпуск в мае 2022

• Главная ›
• Статьи ›
• Стоит ли брать отпуск в мае?

Многие россияне «бронируют» отпуск на май, рассчитывая объединить или сблизить его с государственными праздниками и, тем самым, растянуть время отдыха. Подобное устремление, однако, не всегда может быть оправдано в финансовом плане. Рассмотрим далее, почему.

Вне зависимости от отпуска, в мае 2022 года россияне, работающие по стандартному графику (пятидневке при 40 часах в неделю), отдыхают в нерабочие праздничные дни. Их перечень определяется ст. 112 ТК РФ, а также подзаконными нормативными актами. Номинально таких дней в мае два — 1 и 9 числа. Но в 2022 году осуществлен перенос (постановление Правительства России от 16.09.

2021 № 1564):

• выходного дня с 1 января (суббота) на 3 мая (вторник);
• выходного дня со 2 января (воскресенье) на 10 мая (вторник).

С учетом этого в мае 2022 года отдыхаем:

• в рамках празднования Первомая — 4 дня, с 30 апреля (субботы) по 3 мая (вторник);
• в рамках празднования Дня Победы — также 4 дня, с 7 мая (субботы) по 10 мая (вторник).

Между данными сериями праздничных дней есть 3 рабочих — с 4 по 6 мая. Также 3 рабочих дня между 10 мая и обычным выходным 14 мая (суббота). Поэтому, в мае 2022 года будут две короткие рабочие недели. 

Внимание: от депутатов Госдумы поступало предложение обойтись в майские праздники без  рабочего перерыва, сделав полноценные 10-дневные каникулы. Но уже известно, что пролонгированных выходных на федеральном уровне не будет: 

Работодатели сами установят режим работы в майские праздники Минтруд по запросу Госдумы разъяснил, что регионы, а также сами работодатели могут самостоятельно определять режим работы в период майских праздников. Подробнее

Отпуск на май 2022: берем?

Общий доход человека за месяц, в котором он все рабочие дни трудится, может быть как больше, так и меньше дохода за месяц, в котором он в течение того или иного количества дней находится в отпуске.

Обусловлено это тем, что отпускные дни оплачиваются за счет среднего заработка за установленный период в прошлом, и их оплата, как правило, одинакова (при неизменности среднего заработка, который обычно довольно стабилен в силу того, что базируется на окладе) во все месяцы года. В свою очередь, стоимость рабочего дня в разные месяцы отличается.

Особенность мая в том, что в нем немного рабочих дней — в связи с праздниками. А месячный оклад тот же, что и в месяце с обычным количеством рабочих дней, не уменьшенным на праздники (например, в апреле, июле, августе). Для сравнения, в мае 2022 года 18 рабочих дней. А в августе — 23 рабочих дня.

Если условиться, что оклад работника Иванова составляет 45 тыс. рублей (и он неизменен в течение года), то он при работе полный месяц:

• в мае будет зарабатывать 2500 рублей за рабочий день (45 000 / 18);
• в августе будет зарабатывать 1956 рублей за рабочий день (45 000 / 23).

Можно рассудить и по-другому: в мая, отработав заметно меньше месячного времени, человек получит столько же, сколько при отработке заметно большего количества дней в августе.

Что это значит с точки зрения целесообразности оформления отпуска в мае? Буквально следующее.

Пусть Иванов возьмет в 2022 году отпуск с 1 по 10 мая включительно. Всего — 10 календарных дней. Из соответствующего периода обязательно исключаются как таковые нерабочие праздничные дни — 1 и 2 мая (ст. 120 ТК РФ). Не путаем их с обычными выходными, которых в мае из-за переноса по постановлению № 1564 особенно много: такие дни не сокращают отпуск.

Исходя из оклада в 45 000 рублей, Иванов получит за 8 официальных дней отпуска: 45 000 х 12 / 12 / 29,3 (это считается средний заработок на оплату одного дня отпуска) * 8 дней = 12 286,69 рублей.

За оставшиеся 15 рабочих дней мая (с 11 по 31 число) Иванов заработает по окладу: 2500 * 15 = 37 500 рублей. Суммарно получит за май: 49 786,69 рублей.

Схема с финансовой точки зрения весьма выгодная: общая выплата за месяц превышает оклад более, чем на 6 тыс. рублей.

Пусть Петров, получающий столько же, сколько Иванов, возьмет отпуск на те же 8 дней, но за пределами майских праздников — например, с 15 по 22 мая. Тогда Петрову выплатят:

• отпускные — в сумме 12 286,69 рублей;
• зарплату за 6 рабочих дней до 14 мая — 15 000 рублей;
• зарплаты за 7 рабочих дней после 22 мая — 17 500 рублей.

Суммарно выходит 44 786,69 рублей. Заметно менее выгодная, чем у Иванова, схема.

Пусть Степанов, имеющий тот же самый оклад, в принципе не отдыхает в мае, но берет отпуск на 8 дней в августе 2022 года, с 7 по 14 число. Тогда он:

• получит отпускные — 12 286,69 рублей;
• зарплату за 5 рабочих дней за период с 1 по 5 августа (1956 умножаем на 5) — 9 780 рублей;
• зарплату за 13 рабочих дней с 15 по 31 августа — 25 428 рублей.

Суммарно за август выйдет 47 494,69 рублей. Что-то среднее в сравнении с майскими «доходами» Иванова и Петрова.

Какими кодами отразить в табеле период ежегодного отпуска, на который выпали майские праздники, подробно разъяснили эксперты КонсультантПлюс. Если у вас нет доступа к системе КонсультантПлюс, получите пробный демодоступ и бесплатно переходите в Готовое решение.

А теперь самое интересное. Сравним суммы майских и августовских доходов трех коллег. Выйдет, что:

• Иванов получит  49 786,69 (май) + 45 000 (август) = 94 786,69 рублей;
• Петров получит 44 786,69 + 45 000 = 89 786,69 рублей.
• Степанов получит 45 000 (май) + 47 494,69 (август) = 92 494,69 рублей.

Вывод: Петров сильно «просчитался», взяв отпуск после майских праздников. А Иванов оказался в выигрыше. Степанов нашел золотую середину.

На практике это означает, что:

1. С финансовой точки зрения выгоднее всего брать отпуск, по максимуму совпадающий с майскими выходными — как в случае с Ивановым.

Невыгодно — в период после майских праздников, как при отпуске Петрова.

1. С учетом высокой конкуренции за отпуск в соответствующий период среди сотрудников — кто откажется от такой выгоды, руководству предприятия можно разъяснить работникам, что не намного хуже в финансовой части работать весь май, а потом взять отпуск в каком-либо месяце, в котором нет государственных праздников.

Например — в августе, как в случае со Степановым. Вариант, который может устроить все стороны. Работодателя — с точки зрения обеспечения максимально эффективной работы в мае, в котором каждый рабочий день заметно дороже, чем в других месяцах.

Калькулятор дней отпуска Эксперты нашего сайта подготовили удобный калькулятор расчета отпускных дней. Воспользуйтесь нашим калькулятором и безошибочно подсчитайте, сколько дней отпуска положено сотруднику. Калькулятор отпускных Калькулятор отпускных поможет вам правильно рассчитать сумму отпускных, положенную сотруднику. Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня. Посмотрите другие статьи и образцы документов раздела: Отпуск

© 2006 — 2023 Все права защищены.

При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения правил перепечатки.