Правила

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 и до 3 лет 2023

В 2023 году появилось очень много изменений в выплатах пособий. В том числе и в выплатах на детей до трёх лет. В народе это пособие ещё называют «путинским».

Выплачивали его и раньше, но тогда деньги на первого ребёнка поступали из бюджета. Сейчас же на ежемесячные выплаты на всех детей приходится тратить материнский капитал.

Мы выяснили, кто может претендовать на новое «путинское» пособие и подсчитали, так ли выгодно тратить на него маткапитал.

Как платили «путинское» пособие раньше

Пособия на детей до трёх лет начали выплачивать с 2018 года. Его назначали семьям, где первый или второй ребёнок родились после 1 января 2018 года. Уточним, что старое «путинское» пособие давали только на первого и второго ребёнка, а вот на третьего и последующих его не выплачивали.

До 2023 года на первого ребёнка деньги выплачивали из федерального бюджета, а на второго – из материнского капитала. Тогда такое разделение объяснялось просто – маткапитал в 2018 году на первого ребёнка ещё не давали.

С 2020 года выплачивать материнский капитал стали и на первенца. Однако в законе о мерах поддержки семей с детьми ничего не поменяли, поэтому деньги на первого ребёнка так и продолжили платить из бюджета.

Размер «путинских» выплат равнялся детскому прожиточному минимуму по региону. Но рассчитывать на пособие могли не все семьи. Главное условие для его получения – среднедушевой доход на одного члена семьи должен быть меньше двух прожиточных минимумов (ПМ) по региону.

Изменения в выплате пособия на детей до трёх лет в 2023 году?

Главное, что изменилось в этом году, — «путинское» пособие можно получать на каждого ребёнка в семье. Теперь неважно, первый он, второй, третий или пятый.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 и до 3 лет 2023Пособие можно получать на любого ребёнка до трёх лет. 2023god.com

Другое условие – семья должна иметь сертификат на материнский капитал. Неважно, какой ребёнок дал семье право на сертификат.  Тратить средства маткапитала можно для пособия на любого по счёту ребёнка. Всё потому что сертификат выдаётся не на ребёнка, а семье и принадлежит всем членам семьи в равной степени.

Ещё одна важная особенность обновлённого «путинского» пособия – как только на ребёнка одобрили единое (универсальное) пособие, «путинское» он может получать только по новым правилам, то есть за счёт маткапитала. Старое пособие перестанет приходить — на новое «путинское» придётся подавать отдельное заявление, так как автоматически на него не переводят.

Если родители не перешли на единое (универсальное) пособие, то они могут продолжать получать старое «путинское» пособие до тех пор, пока не прекратится срок его действия.

Если же ребёнок родился уже в 2023 году, то на него можно оформить только новые выплаты – единое пособие и пособие на детей до трёх лет из маткапитала. Причём обе эти выплаты можно получать одновременно.

Мы рассказывали, какие еще ежемесячные выплаты разрешено получать одновременно с единым пособием в статье «Какие выплаты можно получать одновременно с пособием».

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 и до 3 лет 2023Новое единое пособие и пособие для детей до трёх лет можно получать одновременно. byrich.ru

Если вы поняли, что единое пособие вам не положено или вам уже отказали в выплате, то можно подать документы на оформление «путинского» пособия. Условия его получения несколько проще. Так, для расчёта нуждаемости берутся два прожиточных минимума, а не один. Не применяется комплексная оценка нуждаемости, а это значит, что имущественный ценз и нулевой доход не учитываются.

Условия получения «путинского» пособия в 2023 году

Сразу оговоримся, что условия получения пособия на ребёнка до трёх лет в этом году не изменились. Если быть точнее, то условие только одно – выплату назначают тем, у кого среднедушевой доход в семье меньше двух региональных прожиточных минимумов на человека.

У нас есть подробная таблица по прожиточным минимумам по всем регионам РФ, где вы можете уточнить размер ПМ в вашем регионе.

По закону (п. 25 Постановления № 133 от 01.02.2023), чтобы выяснить, нуждается ли семья в помощи или нет, учитывают все доходы семьи за предыдущие 12 месяцев, отсчёт которых начинается за месяц до подачи заявления.

https://www.youtube.com/watch?v=JXB3ABSgj5c\u0026pp=ygVT0J_QvtGB0L7QsdC40LUg0L_QviDRg9GF0L7QtNGDINC30LAg0YDQtdCx0LXQvdC60L7QvCDQtNC-IDEgNSDQuCDQtNC-IDMg0LvQtdGCIDIwMjM%3D

К примеру, родители обращаются за пособием в марте 2023 года, значит будут учитываться доходы с февраля 2022 года по январь 2023 года.

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 и до 3 лет 2023Расчётный период для получения пособия. Выберу.ру

К доходам относится не только зарплата родителей (до уплаты НДФЛ), но и другие денежные поступления:

  • алименты на детей;
  • пенсии;
  • выплаты за больничные листы;
  • доходы ИП;
  • декретные выплаты;
  • выплаты опекунам.

Получается, что если подать на пособие сразу после рождения ребёнка, то декретные выплаты могут стать основанием для отказа в выплате.

Сумма декретных выплат перечисляется разовым платежом, но при расчёте среднедушевого дохода учитывается только та часть выплат, которая пришлась на месяцы расчётного периода.

Вот пример, как рассчитать доход на каждого члена семьи самостоятельно. Для этого надо сложить все полученные за год доходы и разделить получившуюся сумму на 12 (количество месяцев), а потом разделить на количество членов семьи. Так вы увидите примерный доход на каждого члена семьи.

После этого ищите размер ПМ на душу населения в вашем регионе в нашей таблице или на сайте региональной администрации. Напоминаем, что на одного члена семьи должно приходиться меньше двух прожиточных минимумов по региону. Значит, представленные цифры надо умножать на 2.

Так вы увидите, приходится ли на каждого члена семьи два ПМ по региону или нет.

Важно: можно получать пособие не только по месту постоянной прописки, но и по адресу фактического проживания, если оформлена временная регистрация.

Например, можно иметь постоянную прописку в Липецке, а временную в Москве. Тогда стоит посмотреть, где выгоднее подать заявление, так как прожиточный минимум на душу населения в этих регионах разный: в Липецке – 11 931 рубль, в Москве – 21 718 рублей.

Чтобы получать «путинское» пособие в Москве надо иметь доход на одного человека менее 43 436 рублей (21 718*2=43 436), в Липецке – менее 23 862 рубля (11 931*2=23 862).

Посчитайте, где вам точно оформят пособие, а где нет. Кстати, подать заявление на получение выплат сразу в двух регионах не получится. Во-первых, данные вносятся в единый реестр. Во-вторых, это не выгодно, ведь деньги вычитаются из вашего же материнского капитала, а не идут из бюджета, как раньше.

Так как доходы семьи постоянно меняются, заявление на выплаты придётся подавать каждый год. Имейте ввиду, что речь идёт не о календарном годе, а о годе жизни ребёнка.

Например, вы оформили пособие, когда малышу исполнилось восемь месяцев. Значит, получаете пособие четыре месяца, а затем снова пишите заявление и подтверждаете доход.

Делать это можно до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года.

Какой размер «путинского» пособия в 2023 году?

Пособие на ребёнка до трёх лет – это один прожиточный минимум на ребёнка в регионе. То есть для расчёта берётся ПМ на душу населения, а для выплат ПМ на ребёнка. Получается, что размер выплат в разных регионах будет отличаться: в Москве – 18 770 рублей, в Липецке – 12 364 рубля.

Обратиться за выплатой можно в любой момент до тех пор, пока ребёнку не исполнится три года. Однако если сделать это в первые шесть месяцев после рождения, то пособие назначат с момента рождения.

Например, вы подали заявление, когда ребёнку исполнилось два месяца. Значит, вам придут деньги за первый и второй месяц жизни малыша (разовым платежом), а затем выплаты будут приходить ежемесячно.

Если же ребёнку уже полгода и более, то пособие назначат с месяца обращения.

Если вы уже потратили маткапитал на другие цели (например, первоначальный взнос по ипотеке), то «путинских» выплат не будет. Если маткапитал потрачен частично, то пособие будут выплачивать, пока не закончатся имеющиеся на сертификате деньги.

Как оформить «путинское» пособие в 2023 году?

Пособие оформляется на маму, но если она умерла или лишена родительских прав, то получателем назначается отец, усыновитель или опекун.

Подать заявление на получение пособия на ребёнка до трёх лет можно онлайн через портал «Госуслуги», лично в Социальном фонде России (СФР) или в МФЦ.

Все документы и сведения СФР проверяет по системе межведомственного взаимодействия, поэтому справки не нужны. Но в некоторых случаях СФР может запросить дополнительные сведения и документы, если не сможет получить данные. Чаще всего это справки о доходах (самозанятых, ИП, военнослужащих). Если документы не принести в 10-дневный срок, то в пособии откажут.

Вот что нужно для оформления «путинских» выплат:

  • паспорт заявителя и остальных членов семьи старше 18 лет;
  • СНИЛС каждого взрослого и ребёнка;
  • свидетельства о рождении детей;
  • реквизиты банковского счёта для зачисления денег.

Для опекунов или попечителей также потребуется заявления из органов опеки на разрешение использовать средства маткапитала. Если мама или папа (или сразу оба) лишены родительских прав, то нужно предоставить об этом справку, чтобы доходы этого члена семьи не учитывались.

Сами справки о доходах семьи предоставлять не надо, так как эти сведения поступают в СФР из других ведомств автоматически.

Выгодно ли оформлять пособие на детей до трёх лет в 2023 году?

Напоминаем, что «путинское» пособие с 2023 года на всех детей выплачивается из средств материнского капитала. Поэтому, если у вас были планы использовать маткапитал для покупки квартиры или на образование детей, то к тому времени, как ребёнку исполнится три года, от денег ничего не останется.

Давайте считать. Вы живёте в Липецке и решаете оформить «путинское» пособие на первенца. У вас на руках есть маткапитал – 589 500 рублей. Размер прожиточного минимума на ребёнка в Липецкой области – 12 364 рубля.

Читайте также:  Отобрали ребенка без решения органа опеки 2023

Представьте, что вы получаете такую сумму ежемесячно в течение трёх лет (36 месяцев). В итоге, к тому времени, как ребёнку исполнится три года, вы израсходуете 445 104 рубля (12 364*36=445 104).

Оставшихся 144 396 рублей (589 500−445 104=144 396) вряд ли хватит на первоначальный взнос по ипотеке.

Если вы получаете выплаты из материнского капитала сразу на двух детей, то на три года денег точно не хватит.

Оформлять выплату или нет, каждый должен решать сам. Пособие действительно может выручить в сложные моменты. Кроме того, по закону можно не получать его постоянно, а отказаться от выплат через несколько месяцев после оформления.

Новые пособия 2023 на детей до 3 лет: оформление заявления, получение — Контур.Бухгалтерия

С 1 января 2023 года можно получать выплаты на ребенка до достижения им семнадцати лет. Условие — ребенок должен быть гражданином РФ или иметь статус постоянно проживающего, как и его родитель (усыновитель, опекун, попечитель). Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но строго до семнадцатилетия ребенка. Каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.

Ограничение по доходам

Еще одно условие — доход. Получат выплаты только семьи, у которых доход на одного человека ниже прожиточного минимума на душу населения, установленного в субъекте РФ по месту жительства или фактического проживания. Посчитайте, какой доход в месяц приходится на одного члена вашей семьи:

Среднемесячный доход = (Доходы семьи за год / 12 месяцев) / Кол-во человек

В качестве дохода признаются:

  • зарплата;
  • премии и другие стимулирующие выплаты;
  • доходы по договору ГПХ;
  • пенсии;
  • пособия;
  • стипендии;
  • алименты;
  • компенсация;
  • денежное довольствие;
  • проценты по вкладам, дивиденды, доходы от операций с ценными бумагами;
  • различные выигрыши;
  • доходы от продажи и сдачи в аренду некоторого имущества.

Не учитываются при расчете среднедушевого дохода:   

  • ежемесячное пособие беременной женщине и гражданам, имеющим детей в возрасте до 17 лет, произведенное за прошлые периоды;
  • суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств бюджета;
  • государственная социальная помощь на основании социального контракта;
  • налоговые вычеты:
  • другие доходы, перечисленные в п. 53 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330

Затем сравните средний доход с прожиточным минимумом в регионе. Если доход меньше, то ваша семья может получить пособие.

Например, в Москве прожиточный минимум на душу населения с 1 января 2023 года равен 21 718 рублей. Если семья состоит из мамы, папы и ребенка, то их среднемесячный доход для назначения пособия не должен превышать 65 154 руб.

Правило нулевого дохода

Если в течение 12 месяцев у трудоспособных членов семьи отсутствовали доходы, нужно будет доказать, что этому есть уважительная причина. Таковой может считаться:

  • беременность;
  • уход за детьми для многодетных семей или семей с маленькими детьми до трех лет;
  • учеба на очном отделении;
  • официальный статус безработного и т.д.

Обоснование должно быть актуально хотя бы в течение 10 месяцев расчетного периода. При этом если член семьи за 12 месяцев получал доход, пусть небольшой или кратковременный, правило нулевого дохода к нему не будут применять.

Имущественное положение

При определении права на ежемесячное пособие учитываются также имущественное положение заявителя и членов его семьи. В назначении пособия откажут, если в собственности у заявителя или членов его семьи есть следующее имущество:

  • два и более автотранспортных средств;
  • два и более мототранспортных средств;
  • автомобилей с мощностью двигателя не менее 250 лошадиных сил, год выпуска которого не превышает 5 лет;
  • двух и более жилых помещений, суммарная площадь которых больше произведения 24 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
  • двух и более жилых зданий, суммарная площадь которых больше произведения 40 кв. метров в расчете на одного человека и количества членов семьи;
  • двух и более садовых домов.

Есть и другое имущество, полный перечень приведен в пп. «з» и «и» п. 31 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16.12.2022 N 2330.

Обратите внимание, что для некоторых семей и типов имущества сделаны исключения, поэтому правила необходимо внимательно изучать.

К примеру, не будут учитывать при оценке жилье, полученное по соцпрограмме или непригодное для проживания, дальневосточные гектары, а семьи с четырьмя и более детьми все же могут иметь машины мощностью от 250 л. с. и не старше 5 лет.

Речь идет в том числе об имуществе, находящемся в долевой собственности, кроме:

  • собственности детей,
  • долях в праве общей долевой собственности, если она составляет не более 1/3 площади недвижимости на всех членов семьи;
  • находящегося под арестом или запретом на регистрационные действия.

Ведите учет экспорта и импорта в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Простой учет, зарплата и отчетность в одном сервисе

Каков размер ежемесячного пособия на ребенка до семнадцати лет в 2023 году

Размер выплаты равен части прожиточного минимума для детей, установленного в субъекте РФ. Сумма зависит от нуждаемости семьи:

  • 50%, если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
  • 75%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 50% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ;
  • 100%, если среднедушевой доход семьи, рассчитанный с учетом выплаты данного пособия в размере 75% прожиточного минимума для детей, не превышает прожиточный минимум на душу населения, установленный в субъекте РФ.

Ежемесячное пособие выплачивается на каждого ребенка до 17 лет. Если детский прожиточный минимум изменится, пособие пересчитают без вашего заявления.

Ежемесячное пособие выплачивается начиная с месяца рождения ребенка (но не ранее чем с 1 января 2023 г.), если за его назначением лицо обратилось не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В остальных случаях пособие выплачивается с месяца обращения за его назначением. 

Пособие по уходу за ребенком до 1 5 и до 3 лет 2023

Как получить пособие на ребенка до трех лет

Для получения пособия нужно соблюдать критерий нуждаемости: доход на одного члена семьи не превышает прожиточного минимума на душу населения, установленного в месте проживания.

Поэтому, прежде чем выдать пособие, органы потребуют справку с вашего места работы о доходах за последние 12 месяцев. Составляется она в свободной форме.

Включите в нее все доходы, даже те, который не облагаются НДФЛ.

Подавать документы и заявление нужно в Социальный фонд России. Это можно сделать лично в территориальном отделении фонда, в ближайшем МФЦ или с помощью «Госуслуг».

К заявлению прикладываются документы. Их перечень зависит от конкретной жизненной ситуации, в которой находится семья. Рекомендуем предварительно получить список в органах фонда. Большинство данных ведомство запросит самостоятельно у других государственных структур, к примеру:

  • сведения о вознаграждениях по трудовым или гражданско-правовым договорам, выплатах стимулирующего характера представляет ФНС России;
  • сведения о рождении ребенка представляет ФНС;
  • сведения о недвижимости из ЕГРН представляет Росреестр;
  • сведения о регистрации по месту жительства и месту пребывания представляет МВД или ФНС.

От вас могут потребоваться ​паспорта, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или его расторжении, СНИЛС, реквизиты счета для перечисления средств.

Решение о назначении пособия фонд примет в течение 10 дней. Если документов или информации будет недостаточно, процесс могут продлить еще на 20 дней.

В случае отказа в назначении пособия об этом уведомят в течение одного рабочего дня. Если же решение будет позитивным, первая выплата поступит на счет уже в течение пяти рабочих дней, а затем будет приходить с 1 по 25 число каждого месяца.+

Ежемесячное пособие назначается на 12 месяцев, но на срок не более чем до достижения ребенком возраста 17 лет, причем каждые 12 месяцев нужно подавать новое заявление.

Обратите внимание: если подать заявление на получение пособия в течение полугода с момента рождения ребенка, выплаты начнут делать с первого месяца рождения малыша.

А вот если затянуть, пособие назначат с момента обращения. Например, ребенок родился 1 февраля 2023 года. Мама обратилась за пособием 30 апреля 2023. В мае ей выдадут пособие за февраль, март, апрель и май.

А если она обратится в сентябре 2023 года, то период февраль-август оплачивать не будут.

Ежемесячные выплаты на детей до трех лет из материнского капитала

Выплату из материнского капитала можно оформить на любого по счету ребенка, а не только второго, как это было раньше. Причем дата рождения значения не имеет: она может быть как до, так и после 2023 года.

Сумма выплаты — 100% детского прожиточного минимума в субъекте РФ.

Это пособие могут получать семьи, у которых доход на одного человека не превышает двух прожиточных минимумов на душу населения в субъекте РФ. Имущество семьи не учитывается. Подтвержденные доходы иметь не обязательно.

Заявление можно подать в СФР лично или через «Госуслуги». Заявителем должен быть владелец сертификата на маткапитал.

Как было раньше

Ежемесячное пособие было и раньше. Но в 2022 году правила были другие:

  • ранее пособие выдавалось до достижения возраста трех лет;
  • критерий нуждаемости — два прожиточных минимума на человека.

На первого и второго ребенка до трех лет, которые были рождены до 31 декабря 2022 года можно получать ежемесячные выплаты, если они были назначены ранее. Сейчас их уже нельзя оформить. На первого ребенка деньги давал бюджет, на второго — их брали из материнского капитала.

Сумма выплаты — 100% прожиточного минимума для детей в субъекте РФ. Это пособие получить было проще, ведь доход на душу населения не должен был превышать двух прожиточных минимумов, а не одного, а наличие имущества и нулевой доход членов семьи существенной роли не играли.

До 2020 года на ребенка после полутора лет переставали выплачивать пособие и заменяли его на 50 руб. в месяц от работодателя. С нового года пособие в 50 рублей полностью отменено для детей, рожденных 1 января 2020 года и позднее.

Однако если работодатель начал выплачивать 50 рублей на ребенка до 1 января 2020 года, он обязан продолжать начислять пособие до достижения ребенком 3-летнего возраста. Аналогично, если после 1 января 2020 года к работодателю обращатятся родители или другие родственники ребенка, рожденного в 2019 году и раньше, с заявлением о назначении компенсации.

Начисляйте пособия в веб-сервисе Контур.Бухгалтерия. Сервис легко рассчитает пособия, зарплату, отпускные, налоги и взносы. Ведите учет, отправляйте отчетность и следите за финансами компании в Бухгалтерии. Все новички работают в сервисе бесплатно 14 дней.

Читайте также:  Собственность на землю 2023

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году

См. также:

  • Пособие по беременности и родам
  • Пособие при рождении ребенка

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.

Обращаем внимание, что отпуск предоставляется до достижения ребенком трех лет, а пособие выплачивается лишь до полутора.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.

5 лет в 2023 году в соответствии с Федеральным законом от 19.05.

1995 №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» могут получать и иные лица: отец, бабушка, усыновитель, опекун или иное лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком.

  • Если за ребенком ухаживают двое или несколько родственников, право на пособие имеет кто-то один, по их выбору.
  • Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется при работе во время отпуска на условиях неполного рабочего времени либо на дому.
  • Если совпали по времени два вида отпуска – по уходу за ребенком и по беременности и родам, женщине предоставляется право выбора одного из двух видов пособий

Получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Пособие по уходу за ребенком выплачивается органами Социального фонда напрямую работнику или, в отдельных случаях, органами соцзащиты.

Для назначения работнику пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году работодатель запрашивает у работника для предоставленияв СФР следующие документы:

  • заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости)

Остальные сведения, необходимые для назначения и выплаты пособия, поступают в фонд в рамках межведомственного электронного взаимодействия.

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка. Но размер пособия не может быть больше максимального размера и не должно быть меньше минимального размера.

  1. Минимальный размер пособия по уходу за первым, вторым и последующими детьми с 1 февраля 2023 года  составляет 8 591 рубль 47 копеек.
  2. Максимальный размер пособия по уходу, если отпуск начался в 2023 году, составит 33 281 рубль 80 копеек.
  3. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет зависит от предельных величин базы для начисления страховых взносов на ВНиМ за два года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком.
  4. Назначенное работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком пересчитывается при индексации минимального размера пособия, а также в случаях совершения ошибки при расчете пособия.
  5. В некоторых случаях выплата производится в фиксированной сумме.

Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Для удобства представим алгоритм расчета пособия по уходу за ребенком в 2023 году в виде схемы:

Пособие по уходу за ребенком

  • равно средний заработок за два предыдущих календарных года (не должен превышать за каждый год предельную величину базы для начисления страховых взносов: в 2021 году – 966 000 рублей, в 2022 году — 1 032 000 рублей, то есть для расчетов выбираем сумму, которая меньше)
  • делим
  • Получаем средний дневной заработок, который не может быть больше контрольной величины (= сумме предельных величин (см. выше), поделенной на 730)
    умножаем на 30,4
  • умножаем
  • Полученный результат сравниваем с максимальным и минимальным размерами.

на число календарных дней в этом же периоде (исключая периоды временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком, период освобождения от работы с сохранением зарплаты).

на 40 %

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет

Обратиться за пособием по уходу за ребенком в 2023 году можно не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет.

Обратите внимание: независимо от даты подачи заявления пособие в 2023 году будет выплачиваться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1.5 лет.

Пособие назначается в течение десяти календарных дней со дня предоставления необходимых документов. В этот же срок производится первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

Документы по теме «Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2023 году»

Как оформить отпуск по уходу за ребенком и получить пособие в 2023 году

В отпуск по уходу за новорожденным могут уйти мать, отец, другие родственники или опекун, то есть человек, который фактически будет заботиться о ребенке. В отпуске можно находиться до достижения ребенком трех лет (ст. 256 ТК РФ), причем брать его можно как полностью, так и частями.

Оформить отпуск можно сразу после больничного по беременности и родам, а можно позже. При этом мать ребенка (родственник, опекун) может быть в отпуске по уходу за ребенком и работать неполный рабочий день или на дому с сохранением пособия.

Пособие на ребенка выплачивают до полутора лет. Основные правила выплаты:

  • Получает пособие тот же человек, который оформил отпуск по уходу, на порядок оплаты это не влияет. Если за ребенком ухаживают сразу несколько человек, пособие назначат одному из них по выбору.
  • Оплачивает пособие СФР, который с 2023 года объединил функции ПФР и ФСС. Фонд самостоятельно проверит, не назначены ли выплаты другим членам семьи (п. 39 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010).
  • Обратиться за начислением пособия можно в любое время с момента рождения ребенка, но не позднее шести месяцев со дня исполнения 1,5 лет. Сроки могут быть продлены при чрезвычайных ситуациях: землетрясение, пожар, болезнь, переезд и ряд других (Приказ Минздравсоцразвития от 31.01.2007 № 74). Независимо от срока обращения, деньги выплатят за весь положенный период (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).

С заявлениями на отпуск и выплату ежемесячного пособия до полутора лет мать ребенка (родственник, опекун) должны обратиться к своему работодателю (п. 34 Постановления Правительства РФ от 23.11.2021 № 2010. А если требуется, нужно написать заявление о замене лет для расчета выплат. Когда нужно такое заявление, расскажем ниже.

Если вы пользователь Экстерна, то возможности тарифа уже входят в вашу поставку

Узнать больше

Заявление на отпуск напишите в свободной форме. Укажите:

  • фамилию, имя, отчество ребенка;
  • серию, номер свидетельства о рождения, кем и когда оно выдано;
  • срок отпуска.

Работодатель издает приказ с указанием:

  • типа отпуска (по уходу за ребенком);
  • данных ребенка;
  • сроков отпуска, указанных сотрудником в заявлении;
  • основания для предоставления отпуска.

Можно оформить приказ в свободной форме или на готовом бланке Т-6.

Заявление о назначении пособия до полутора лет оформляется по установленной форме (Приказ ФСС от 08.04.2022 № 119, приложение № 4). В нем указывают фамилию, имя и отчество ребенка, паспортные данные и СНИЛС человека, которому назначаются выплаты.

Деньги можно получать на карту МИР, на банковский счет, к которому не привязана ни одна карточка, или почтовым переводом.

После получения заявления работодатель в течение трех рабочих дней передает в СФР необходимые для выплаты пособия документы, в которых указывает сведения (п. 35 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010):

  • о датах начала и окончания отпуска по уходу за ребенком;
  • о замене лет;
  • о продолжительности рабочего времени сотрудника, если тот работает неполный рабочий день (неделю).

Заявление о замене лет для расчета пособия подается, если сотрудник в последние два календарных года был в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Годы меняются на предыдущие, чтобы показать в документах более высокий средний заработок, исходя из которого рассчитывают выплаты (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Если заявление о замене лет подано после назначения пособия, выплаты пересчитают за весь прошедший период, но не больше, чем за три года до подачи заявления.

Если работодатель отправил документы для выплаты пособия в СФР, а этой информации фонду оказалось недостаточно, то в течение пяти дней фонд пришлет запрос на предоставление дополнительных данных, например о:

  • применении районного коэффициента;
  • количестве дней, которые приходились на больничный сотрудника (отпуск по беременности и родам, уходу за ребенком);
  • днях освобождения от работы с сохранением зарплаты или днях, в которые сотрудник работал в другом месте.

Вопросы может вызвать и способ получения выплат (карта МИР, счет в банке, почтовый перевод): если сотрудник выбрал один способ, а в сведениях о застрахованных лицах, поданных ранее работодателем, указан другой.

Отправить новые данные в СФР необходимо также в течение пяти рабочих дней (Приказ ФСС от 08.04.2022 № 119, приложение 2).

Читайте также:  Одобрение сделки в ао 2023

Заполнить и сдать сведения о застрахованных лицах в ФСС

Попробовать бесплатно

СФР назначит и выплатит пособие в течение 10 дней с момента получения полного пакета документов. С марта 2023 года фонд перечисляет деньги 8 числа месяца, следующего за расчетным.

Например, выплата за май 2023 года поступит 8 июня. А если дата выпадает на выходной день, деньги переведут в предыдущий рабочий день.

Например, в июле 2023 года пособие выплатят не 8-го числа, а 7-го, так как 8-е попадает на субботу.

Назначенное, но по какой-либо причине неполученное пособие можно получить позже за прошедшее время, но не более чем за три года, предшествующих обращению за ним. Если мать ребенка (родственники, опекун) не смогли получить пособие вовремя по вине работодателя или СФР, деньги будут выплачены в любом случае, без ограничения по срокам (п. 3 ст. 15 255-ФЗ).

Размер пособия составляет 40 % среднего заработка сотрудника за два предыдущих календарных года. Оно не может быть меньше 8 591,47 рубля, минимального размера, установленного законодательством (ст.

15 81-ФЗ) на 2023 год. Пособие также не может превышать максимальный размер. Он зависит от предельных величин баз для взносов на ВНиМ, установленных на каждый из двух лет, предшествующих отпуску по уходу.

Если детей двое и больше, выплаты суммируют. Однако общая сумма не может превышать 100 % среднего заработка сотрудника.

Чтобы рассчитать сумму пособия, вычислите средний дневной заработок сотрудника за предыдущие два года.

Пример

Мария Васильева собирается в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет с 15 мая 2023 года. Для расчета выплаты берем ее доходы за предыдущие 2021 и 2022 годы (660 000 рублей и 720 000 рублей соответственно).

Ее доход за два года: 660 000 + 720 000 = 1 380 000 рублей.

Шаг 1. Определяем дневной заработок

Доход сотрудницы за два года поделим на 730 — количество дней в двух годах (а если один год был бы високосный, то на 731):

1 380 000 / 730 = 1 890,41 рубля. Это сумма ее среднего дохода за день.

Если в 2021-2022 годах Мария брала больничные, была в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком, эти дни исключают из расчетного периода. То же касается дней, когда она была освобождена от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если на нее на начислялись страховые взносы (ч. 3.1 ст. 14 255-ФЗ).

Шаг 2. Определяем максимум и минимум

Размер пособия имеет не только нижнюю, но и верхнюю границу: оно не может превышать предельную сумму, то есть базу, с которой работодатели платят страховые взносы за сотрудников. Предельную сумму пересматривают каждый год.

Для отпусков по уходу, начавшихся в 2023 году, берут базы за 2022 и 2021 годы:

Максимальный среднедневной заработок в 2023 году: (1 032 000 + 966 000) / 730 = 2 736,99 рубля. Тогда максимальное пособие в 2023 году: 2 736,99 х 30,4 х 40 % = 33 281,80 рубля.

Напомним, что минимальная сумма пособия определена на уровне 8 591,47 рубля. Но в регионах, где применяются районный коэффициенты, эта сумма умножается на установленный РК.

Шаг 3. Сравниваем пособие из заработка с максимальным и минимальным

Теперь нужно сравнить средний дневной заработок Марии Васильевой (1 890,41 рубля) с минимальной и максимальной суммами пособий (ч. 1.1 ст. 14 255-ФЗ).

Фактический среднедневной заработок Марии (1 890,41 рубля) меньше максимально возможного в 2023 году (2 736,99 рубля), значит, для расчета берем фактический. Умножаем его на 30,4 (среднее количество дней в месяце):

1 890,41 х 30,4 = 57 468,46 рубля. Это средний доход за месяц. Посчитаем 40 % от него:

57 468,46 х 40 % = 22 987,39 рубля. Сумма больше минимальной (8 591,47 рубля) и меньше максимальной (33 281,80 рубля), поэтому она и будет величиной ежемесячной выплаты.

  • А за 17 дней мая (с 15 по 31 число) Мария получит 22 987,39 / 31 х 17 = 12 605,99 рубля.
  • В примере выше мы брали в расчетный период 2022 и 2021 годы, но так бывает не всегда: для увеличения суммы пособия может потребоваться замена лет.

Пример

В 2021 и 2022 годах Ирина Мишина была в декрете, поэтому для получения большего пособия она написала в бухгалтерию заявление о замене лет. Теперь в расчет берутся 2019 и 2020 (високосный) годы. За 2019 год она заработала 540 000 рублей, за 2020 — 600 000 рублей.

Фактический среднедневной заработок: (540 000 + 600 000) / 731 = 1 559,51 рубля. Это меньше максимального значения, так что для расчета берем фактический.

1 559,51 х 30,4 х 40 % = 18 963,64 рубля в месяц.

Получившаяся сумма больше минимального пособия и меньше максимального, поэтому Ирина будет получать выплаты от фактического заработка.

  1. Если доход сотрудницы за расчетный период был ниже МРОТ или дохода вовсе не было, пособие будет минимальным.

Пример

Сергей Иванов решил пойти в отпуск по уходу за ребенком и получать пособие с 1 мая 2023 года. В 2021 году он заработал 144 000 рублей, в 2022 — 165 000 рублей.

Среднедневной заработок составил: (144 000 + 165 000) / 730 = 432,29 рубля.

Размер ежемесячного пособия: 432,29 х 30,4 х 40 % = 5 256,65 рубля.

Это меньше, чем минимальный размер пособия в 2023 году. Значит, Сергей будет получать минимально возможную сумму — 8 591,47 рубля.

  • Если сотрудник живет в местности, где действует РК, сумма минимального пособия скорректируется на этот коэффициент.

Пример

В Свердловской области районный коэффициент в 2023 году составляет 1,15. Применяем коэффициент к минимальной сумме пособия:

8 591,47 х 1,15 = 9 880,19 рубля. Это размер пособия, которое будет получать человек, работающий в Свердловской области.

Районный коэффициент применяется в зависимости от того, где живет и трудится человек.

Например, если компания находится в местности, где действует РК, а удаленный сотрудник выполняет работу в местности без РК, коэффициент не применяется.

И наоборот: если работник трудится в регионе с установленным РК, а работодатель — в регионе без РК, коэффициент должен быть начислен (Письмо Роструда от 15.01.2016 № ТЗ/23333-6-1, Письмо Минтруда от 27.04.2022 № 14-4/ООГ-2815).

Если пособие назначается для ухода за двумя и более детьми, выплаты суммируют: пособие на одного ребенка составит 40 %, на двух — 80 %, на трех, четырех и так далее — 100 % (ч. 2 ст. 11.2 255-ФЗ).

При этом пособие на детей из одной семьи могут оформить разные люди: например, на одного — мать, на другого — отец, на третьего — бабушка. Каждый из них пишет своему работодателю заявление на отпуск по уходу за ребенком до трех лет и на пособие до полутора лет.

Если мать (родственник, опекун) ребенка два года перед начислением пособия работала у тех же нанимателей, что и на дату начала отпуска по уходу, выплаты назначаются в одной из компаний по ее выбору, для расчета берется доход из этой же организации (ч. 2-3 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

Пример 1

Ирина Кольцова третий год работает в ООО «Аида» и ООО «Голиаф». Для получения пособия она написала заявление в ООО «Голиаф». Выплаты будут сделаны исходя из ее дохода в «Голиафе», зарплата в ООО «Аида» не учитывается.

  1. А вот если человек, ухаживающий за малышом, два предыдущих года работал у других работодателей, порядок будет иным.

Пример 2

В 2023 году Ирина устроилась в «Аиду» и «Голиаф», а в 2021 и 2022 году она работала в ООО «Спутник» и ООО «Комета».

Для расчета пособия будут учитываться ее доходы в «Спутнике» и «Комете», а с заявлением о начислении пособия необходимо обратиться к одному из действующих работодателей.

Раньше для таких расчетов Ирина должна была бы принести работодателю справку 182н, подтверждающую доход в «Спутнике» и «Комете», но с 2023 года справка отменена, работодатель должен запросить необходимую информацию в СФР.

При этом СФР не усматривает нарушения в использовании сведений из справки 182н, выданной до 1 января 2023 года (Письмо СФР от 21.02.2023 № 19-20/26411).

Законодательство разрешает матери (родственникам, опекуну), получающей пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, работать неполный рабочий день или на дому (ст. 256 ТК РФ). Ее должность остается за ней на весь период отпуска по уходу.

Однако что именно считать неполным рабочим днем, в законе четко не оговорено (ст. 93 ТК РФ). Так, СФР указывает, что сокращение рабочего времени следует исчислять в часах, при этом у матери должно быть достаточно времени для исполнения обязанностей по уходу за ребенком (Письмо ГУ МРО ФСС от 14.10.2020 № 14-15/7710-4421л).

Суды также не придерживаются единого мнения.

Например, АС Восточно-Сибирского округа постановил, что сокращение рабочего дня на час не позволяет матери полноценного ухаживать за ребенком, поэтому она не имеет права на пособие (Постановление от 11.02.

2021 по делу № А10-675/2020). А вот АС Северо-Западного округа посчитал такое сокращение допустимым (Постановление от 19.11.2020 № Ф07-13037/2020 по делу № А21-393/2020).

Расходятся и позиции чиновников. Роструд считает, что рабочую неделю допустимо сократить до 38 часов (то есть на 24 минуты в день), а вот ФСС в Письме от 14.10.2020 № 14-15/7710-4421Л пишет, что сокращение рабочего дня должно исчисляться в часах, а не минутах.

Вопрос пытаются решить на федеральном уровне. Сейчас Госдума рассматривает законопроекты:

  • № 42001-8 о внесении изменений в ст. 256 ТК РФ;
  • № 41991-8 о внесении изменений в ст. 13 81-ФЗ.

Их предлагают дополнить нормой о том, что продолжительность рабочего дня для сохранения пособия по уходу не должна превышать 50 % от нормального рабочего дня.

Если мать ребенка (родственник, опекун) ребенка получает пособие по безработице и имеет право на пособие по уходу за ребенком, она может выбрать только одно из этих пособий (ст. 13 81-ФЗ).

Об окончании отпуска по уходу за ребенком или об утрате сотрудником прав на пособие работодатель должен сообщить в СФР в течение трех дней (п. 43 Постановления Правительства от 23.11.2021 № 2010). Данные подаются по установленной форме (приложение № 4 к Приказу ФСС от 04.02.2021 № 26). Основанием для потери прав на выплаты может быть:

  • прекращение трудовых отношений;
  • возвращение сотрудника на полный рабочий день;
  • смерть ребенка;
  • прекращении обстоятельств, по которым назначено пособие.

Если информация не будет передана своевременно, фонд взыщет с работодателя излишне выданные деньги. Кроме того, назначат штраф в размере 20 % от суммы переплаты. Минимальная сумма штрафа — 1 000 рублей, максимальная — 5 000 рублей (ч. 2 ст. 15.2 255-ФЗ).