Правила

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023

Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника — это один из видов социальной поддержки, предусмотренный на государственном уровне. Претендовать на данный вид финансовой компенсации может любой человек, при соблюдении определённых условий.

Однако, как показывает практика, далеко не все граждане знают от такой соцподдержке, соответственно не знают, куда можно обратиться за помощью.

Скачать для просмотра и печати:

Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ _О погребении

Основные положения

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Термин «материальная помощь» впервые появился во времена Советского Союза. Под этим определением, в контексте рассматриваемой темы, понимается финансовая поддержка, которая оказывается нуждающимся людям со стороны государственных органов (Пенсионный фонд, отделение Социальной защиты населения), Фонда социального страхования, страховой организации либо непосредственного работодателя.

На получение матпомощи могут рассчитывать:

  • многодетные семьи (3 и более детей);
  • пенсионеры, старше 65-летнего возраста;
  • учащиеся вузов, имеющие группу инвалидности;
  • дети, воспитывающиеся родителями-инвалидами.

Предусмотрены выплаты в связи с возникшими семейными обстоятельствами:

  • необходимость проведения дорогостоящего лечения или операции;
  • тяжёлое материальное положение;
  • рождение ребёнка;
  • смерть близкого родственника.

Внимание! Такие выплаты всегда носят единовременный характер.

Кем выдается

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Если говорить о выплатах, связанных со смертью родственника, претендовать на них могут:

  1. Трудоустроенные граждане — имеющие постоянное место трудовой занятости, или работающие на основании срочных договоров подряда.
  2. Нетрудоустроенные граждане — к этой категории причисляются все, кто не может документально подтвердить трудовую занятость либо официально является безработным, в том числе пенсионерам.

В первом случае, поддержка оказывается непосредственным работодателем из фондов предприятия, если это прописано коллективным или трудовым договором, а также данная материальная помощь может быть установлена в отраслевом или территориальном соглашении, действующем в отношении организации, к которой относится работодатель. Если умершее лицо, законный представитель умершего несовершеннолетнего, либо член его семьи было застраховано по программе обязательного социального страхования, то финансовая поддержка поступит со счетов этой организации.

Важно! Фонд социального страхования поддержит матпомощью в случае, если умерший был застрахован этим фондом или законный представитель несовершеннолетнего умершего или член его семьи.

При обращении в органы социальной защиты, размер и порядок выплат регулируется на федеральном уровне, поэтому сама процедура оформления помощи выглядит простой и понятной. В случае с предприятиями и коммерческими организациями, ситуация выглядит неоднозначно.

Скачать для просмотра и печати:

Статья 10 Федеральный закон от 12 января 1996 г. N 8-ФЗ _О погребении

Если речь идёт о том, что у сотрудника умирает родственник, работодатель вовсе не обязан оказывать материальную поддержку. Для этого нет ни одного нормативного акта в трудовом либо федеральном законодательстве. Максимум, на что можно претендовать по закону: 5 дней отпуска за свой счёт в связи со смертью близкого человека.

Финансовая сторона этого вопроса остается на усмотрение руководителя предприятия. Единственным исключением из этого правила являются:

  1. Внутренняя политика предприятия, предусматривающая оказание помощи сотрудникам в случае смерти близких родственников.
  2. Письменный приказ на оказание матподдержки, подписанный генеральным директором либо заменяющим его лицом.

Важно! Сотрудники не вправе требовать от непосредственного начальства выплат в связи со смертью родственников. По сути, оказание такой помощи — это добровольная инициатива предприятия.

Кто считается близким родственником

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023На первый взгляд, это довольно расплывчатое понятие, однако, Семейный кодекс РФ, в частности, 14 статья, четко ограничивает круг близких родственников.

К членам семьи относятся супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные, однако иногда и другие родственники могут относиться к членам семьи (например, бабушка, брат), которые совместно проживают и ведут совместное хозяйство с работником (Письмо Минфина России от 02.12.2016 N 03-04-05/71785).

Для определения близких родственников учитывается кровное родство по восходящей либо нисходящей линии.

В первом случае, близкими родственниками считаются:

  • родители;
  • дети;
  • бабушка;
  • дедушка.

Во втором:

  • полнородные братья и сестры;
  • неполнородные братья и сестры (имеющие общих отца или мать).

Отметим, что супруги, согласно букве закона не считаются близкими родственниками, однако, они по умолчанию включены в круг получателей, равно как и усыновленные дети или опекуны.

Правовая база

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Регулируются вопросы о материальной помощи в связи со смертью близкого родственника следующими нормативно-правовыми актами:

  1. Федеральный закон 8-ФЗ «О погребении», регулируется вопрос об органах, предоставляющих материальную помощь, о ее сумме и пр.
  2. Налоговый кодекс, статья № 217 — порядок освобождения видов финансовой помощи от НДФЛ.
  3. Трудовой кодекс, статья № 41 — оказание материальной помощи сотрудникам организации.

Сюда можно отнести и Федеральный закон № 1032-1, принятый к исполнению 19 апреля 1991 года. В частности, 36 статью, которая регулирует оказание материальной помощи безработным гражданам России при направлении на обучение органами занятости населения.

Скачать для просмотра и печати:

Статья №217 Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ)

Статья №41 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г.

Нужно ли уплачивать НДФЛ с суммы материальной помощи

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Вопрос налогообложения компенсации за смерть близкого родственникам затрагивает работодателей и сотрудников. В отношении таких выплат действуют два основных понятия:

  • Финансовая поддержка, оказанная в связи со смертью члена его семьи, выплачивается единовременно и не облагается налогом на прибыль для физического лица (п. 8 ст. 217 НК РФ, Письмо Минфина России от 31.10.2013 № 03-04-06/46587).
  • Выплачиваемые суммы не облагаются страховыми взносами в отношении плательщиков.

Однако, это не всегда соответствует действительности, и в некоторых случаях, получатель обязан оплатить НДФЛ с полученной суммы.

Какой размер матпомощи не подлежит налогообложению

Вопрос об уплате налогов напрямую зависит от суммы и способа получения материальной поддержки. В частности, размер помощи при смерти близкого родственника, получаемой через органы соцзащиты, составляет 5 946,47 руб.

(без учета повышающих коэффициентов для некоторых регионов) согласно Постановлению Правительства РФ от 24.01.2019 № 32.

Эта сумма была актуальна на начало 2019 года, и, согласно действующему законодательству, не подлежит налогообложению.

Если человеку оказывается финансовая помощь на предприятии, ситуация выглядит несколько сложнее. Выше упоминалось, что оказание такой помощи является инициативой руководства, или предписывается пунктами трудового или коллективного соглашения.

Следовательно, о чётко фиксированных суммах речь не идёт.

В таких случаях, необлагаемый налогом порог установлен в размере 4 000 рублей. Остальные средства, превышающие этот лимит, считаются доходом физического лица, поэтому с них обязательно уплачивается НДФЛ.

При этом следует учитывать, что НДФЛ не удерживается при выплате матпомощи при смерти члена семьи сотрудника, но если умерший родственник не относится к членам семьи, то следует удержать НДФЛ, уменьшив облагаемую сумму на 4 000,00 рублей на основании п. 28 ст. 217 НК РФ.

Особенности получения

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Учитывая, что материальную поддержку оказывают разные организации, изменяется и порядок её оформления. В частности, в органы соцзащиты и бухгалтерию предприятия подаются разные пакеты документов, определяются различные сроки рассмотрения заявлений и проведения выплат.

Рассмотрим порядок действий в каждом конкретном случае.

При официальном трудоустройстве

Финансовая помощь сотруднику или его родственникам в случае смерти, оформляется по идентичной схеме. Для этого пишется заявление, куда обязательно включаются такие пункты:

  • шапка документа — здесь указывается кому и от кого идёт обращение: название предприятия, должность, фамилия и инициалы руководителя и заявителя;
  • суть обращения — просьба оказать материальную помощь в связи с семейными обстоятельствами (указать причины);
  • указываются документы, которые заявитель прикладывает к заявлению, дающие право на получение выплат: в нашем случае, свидетельство о смерти (необязательно);
  • дата и подпись составления.

Написанное заявление подается в бухгалтерию предприятия, подкрепляется такими документами:

  • свидетельство о смерти;
  • бумаги, удостоверяющие родство.

На основании этого, руководителем предприятия издается приказ, где указываются размеры материальной помощи и причины для её оказания. Чёткой формы для такого приказа нет, поэтому он может составляться в произвольной форме.

Важно! Работник должен ознакомиться с приказом и поставить соответствующую подпись.

Если вопрос решился положительно, сотруднику в течение месяца перечисляются средства. Отметим, что данная сумма может включаться в аванс или зарплату.

Для безработных

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023В этом случае, заявление пишется в территориальное отделение социальной защиты по месту фактического проживания или Пенсионный фонд.

К заявлению прилагаются такие документы:

  • заявление;
  • паспорт заявителя: оригинал и ксерокопия;
  • ксерокопия свидетельства, подтверждающего смерть родственника;
  • ксерокопии документов, удостоверяющих степень родства (свидетельства о заключении брака или рождении детей, постановление об опекунстве);
  • справка из жилищных органов о регистрации по месту жительства (пребывания) по тому же адресу, что и умерший пенсионер (в ПФР);
  • трудовая книжка умершего (необязательно, но может быть затребована);
Читайте также:  Регистрация договора дарения квартиры после смены фамилии 2023

На принятие решений по таким обращениям обычно отводится 30-дневный срок. Пенсионный фонд выплачивает пособие в день подачи документов.

Важно! В обоих случаях, заявление на оказание материальной помощи в связи со смертью близкого родственника подаются не позднее 6 месяцев с момента смерти.

Возможен ли отказ

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Такая практика действительно существует, и далеко не всегда, гражданин может рассчитывать на финансовую компенсацию.

Здесь многое зависит от того, куда именно человек обращается за помощью. Если речь идёт о руководстве предприятия, то организация вообще не обязана оказывать матподдержку в таких случаях.

Поэтому если организация находится в сложном финансовом положении, сотруднику вполне могут отказать.

При этом за работником сохраняется право на предоставление 5-дневного неоплачиваемого отпуска в связи со смертью члена семьи.

Если речь идет о смерти сотрудника, работодатель не вправе отказывать родственникам в получении материальной компенсации. Здесь финансовое положение предприятия и другие факторы не играют роли: перечисления делаются из фонда социального страхования (п. п. 1, 2 ст. 10 Закона № 8-ФЗ).

Внимание! При обращении в органы соцподдержки населения, в выплатах может быть отказано лишь в том случае, если человек не предоставил необходимые для получения выплат документы. Если речь идёт о безосновательном отказе, такие решения могут быть обжалованы в суде.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Видео о видах материальной помощи работникам

Выплаты в случае гибели участника СВО в 2023 году: полный список

Выплаты семьям погибших участников специальной военной операции можно разделить на два типа: единовременные и ежемесячные. При этом, не важно, погиб мобилизованный, доброволец или военнослужащий.

Если служащий погиб во время боевых действий или в течение года от травмы, болезни, полученной на службе, то семье полагается несколько видов выплат. Приводим полный список выплат, действующих в 2023 году.

Рассказываем, как получить деньги, если участник спецоперации пропал без вести.

Единовременные выплаты

В случае гибели участника специальной военной операции (СВО) членам его семьи полагается несколько единовременных выплат.

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Какие выплаты положены в случае гибели участника СВО?  e-zdravnitsa.ru

Долг по зарплате

В первую очередь родственникам выплачивают денежное довольствие и ежемесячную доплату, которые погибший не успел получить. Размер рассчитывается, исходя из даты смерти человека.

Деньги выдают супруге. Если погибший не состоял в официальном браке, то совершеннолетним детям, проживавшим вместе с ним, либо законным представителям несовершеннолетних детей (опекунам, попечителям, усыновителям). Если у погибшего нет ни супруги, ни детей, то средства получают родители (приказ Минобороны № 727 от 6 декабря 2019 года).

Президентские выплаты

Разовые выплаты от президента установлены несколькими указами (№ 98 от 3 марта 2022 года, № 355 от 6 июня 2022 года, № 996 от 31 декабря 2022 года).

Размер выплаты в случае смерти — 5 млн рублей. Если умершему уже выплатили 3 млн рублей за ранение, то семья получит только 2 млн рублей.

Деньги выплачиваются семьям следующих участников спецоперации:

  • военнослужащих,
  • сотрудников национальной гвардии,
  • сотрудников Федеральной службы безопасности (включая тех, кто работал на границах с зоной боевых действий);
  • сотрудников МЧС (указ президента № 382 от 24 мая 2023 года).

Под военнослужащими в том числе понимаются мобилизованные, даже если они не заключили с Минобороны контракт.

https://www.youtube.com/watch?v=U1ULrICIJT0\u0026pp=ygVd0JzQsNGC0LXRgNC40LDQu9GM0L3QsNGPINC_0L7QvNC-0YnRjCDQsiDRgdC70YPRh9Cw0LUg0YHQvNC10YDRgtC4INGH0LvQtdC90LAg0YHQtdC80YzQuCAyMDIz

Общая сумма выплаты делится на всех членов семьи, среди которых могут быть:

  1. Супруга, состоящая с погибшем в браке на дату гибели. Она сможет получить выплаты, если не вступила в повторный брак, либо ей исполнилось 50 лет или она — инвалид.
  2. Родители. Но только при условии, что им исполнилось 50 лет (мама) и 55 лет (папа), либо они являются инвалидами.
  3. Несовершеннолетние дети. Также включаются совершеннолетние дети, если они стали инвалидами до 18 лет, или продолжают очно учиться. При очном обучении учитываются дети не старше 23 лет.
  4. Иждивенцы. Любые граждане вне зависимости от родства, если они находились на иждивении погибшего, и это можно доказать.

Чтобы получить выплату, надо обратиться либо к командиру воинской части, где участник СВО проходил службу (если погиб при исполнении), либо в военкомат (если военнослужащий умер после окончания службы).

Выплаты от государства

До появления президентских выплат семьи погибших военнослужащих получали помощь от государства в рамках Федерального Закона № 52 от 28 марта 1998 года. Закон продолжает действовать и по сей день. В случае смерти на службе или в течение года после её окончания семье военнослужащего положена выплата. Каждый год она индексируется.

С 1 января 2023 года посмертная выплата проиндексирована на 5,5% и теперь составляет 4 млн 698 тысяч рублей (Постановление Правительства № 99 от 26 января 2023 года).

Помощь получают те же члены семьи погибшего военнослужащего, что и президентские выплаты. Деньги делятся на всех поровну.

Для получения выплаты надо обратиться к командиру воинской части, если военнослужащий погиб во время службы. Если смерть наступила после увольнения, то за выплатой надо идти в военкомат.

Страховые выплаты

Все участники спецоперации застрахованы. Страховка распространяется не только на военнослужащих и мобилизованных, но и на сотрудников:

  • органов внутренних дел;
  • Противопожарной службы;
  • уголовно-исполнительной системы;
  • Национальной гвардии;
  • органов принудительного исполнения;
  • граждан, призванных на военные сборы.

Минобороны заключает договор со страховой компанией, которая и выплачивает страховки в случае гибели перечисленных выше граждан. До конца 2023 года военнослужащие застрахованы в компании «Согаз».

Размер выплаты в случае гибели (в том числе в течение года после получения травмы, заболевания на службе) составляет в 2023 году почти 3 млн 132 тысячи рублей.

Деньги выплачиваются поровну членам семьи, к которым относятся:

  • супруга погибшего (официальный брак на дату смерти);
  • родители;
  • бабушка и дедушка (если воспитывали погибшего не меньше трёх лет при отсутствии родителей);
  • отчим и мачеха (если воспитывали погибшего не меньше пяти лет при отсутствии родителей);
  • несовершеннолетние дети (дети, старше 18 лет, если стали инвалидами или очно учатся);
  • иждивенцы.

В список получателей также входят фактические воспитатели, но при условии, что военнослужащий погиб после 14 июля 2022 года. Под фактическим воспитателем подразумевается человек, который воспитывал погибшего не менее пяти лет. Статус фактического воспитателя надо подтверждать в суде.

Как и в случае с президентскими выплатами, страховки оформляются через командира воинской части или через военкомат, если военнослужащий умер после окончания службы.

«Согаз» также выплачивает страховки при ранениях и при получении инвалидности. Суммы и условия выплат можно прочитать в статье «Выплаты в случае ранения мобилизованных».

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Часть выплат поступает от страховой компании.  pravoved-plus.msk.ru

Региональные выплаты

Президентские, государственные и страховые выплаты — это поддержка семей на федеральном уровне. Помимо этого, выплаты можно получить от региональных властей:

  • Москва, Владимирская, Магаданская, Московская, Новосибирская, Тюменская области и Югра выплачивают за гибель участника спецоперации 3 млн рублей;
  • Архангельская, Брянская, Ленинградская, Нижегородская, Тульская области, Татарстан, Краснодарский край — 2 млн рублей;
  • другие регионы — 1 млн рублей.

Вы можете самостоятельно уточнить размер выплаты в местном управлении Соцзащиты. Также информацию о региональной выплате можно узнать в военкомате.

Ежемесячные выплаты

В случае смерти участника СВО назначаются также ежемесячные выплаты. Они бывают трёх видов.

Ежемесячная компенсация

В случае смерти военнослужащего при исполнении служебных обязанностей назначается ежемесячная компенсация, равная сумме выплаты по инвалидности I группы, установленной из-за военной травмы. Выплата делится на членов семьи погибшего, проживавших с ним.

https://www.youtube.com/watch?v=U1ULrICIJT0\u0026pp=YAHIAQE%3D

С 1 января 2023 года размер денежной компенсации — 21 922,12 рубля.

Ежемесячное пособие на ребёнка

Также в случае гибели военнослужащего назначается ежемесячное пособие на детей, если таковые имеются:

  • несовершеннолетние дети;
  • дети до 23 лет, если учатся очно;
  • дети старше 18 лет, если стали инвалидами до совершеннолетия.

Пособия выплачиваются в рамках Федерального Закона № 128 от 4 июня 2011 года. Размер выплат ежегодно индексируется правительством, исходя из возможностей бюджета.

Читайте также:  Можно ли избежать выплат по кредитам умершего 2023

С 1 января 2023 года размер пособия на ребёнка погибшего военнослужащего составляет 2 815,33 рубля.

Пенсия по потере кормильца

Если человек умирает, то его несовершеннолетним детям полагается пенсия по потере кормильца. Выплаты также назначаются другим родственникам погибшего (супруга, родители, сестра, брат). Обо всех нюансах этой социальной поддержки мы писали в материале «Пенсия по потере кормильца в 2023 году».

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023Военные пенсии по потере кормильца.  u.9111s.ru

При гибели военнослужащего или добровольца, заключившего с Минобороны контракт, назначается военная пенсия по потере кормильца. Её размер — 50% от денежного довольствия на каждого нетрудоспособного члена семьи. Об этом написано в статье 36 Федерального Закона № 4468−1.

Пенсия оформляется в военкомате.

С мобилизованными гражданами ситуация несколько сложнее. С одной стороны, по указу президента о мобилизации они получили статус военнослужащих. Значит, в случае гибели мобилизованного нетрудоспособным членам его семьи назначат военную пенсию по потере кормильца.

Кстати, можно не рассчитывать на 50% от 195 000 рублей, о которых говорил глава государства. Если судить по приказу Минобороны, денежное довольствие мобилизованных доводят до этой суммы за счёт ежемесячной социальной выплаты.

Соответственно, она не будет учитываться при назначении пенсии.

С другой стороны, если Владимир Путин подпишет указ об окончании мобилизации (на чём так настаивают многие люди), то мобилизованные граждане потеряют статус военнослужащих, а семьи погибших не смогут получать военные пенсии по потере кормильца. Им придётся обращаться в Социальный фонд за гражданской пенсией в связи с утратой кормильца. Учитывая, что мобилизованные — это чаще всего молодые люди без минимального стажа, то членам семьи будут выплачивать социальные пенсии.

В 2023 году размер социальной пенсии по потере кормильца составляет 7 153,32 рубля + социальная доплата до прожиточного минимума.

Как получить выплаты, если участник СВО пропал без вести

Отсутствие вестей от призванного служить мужа, папы — трагедия не только душевная. Если человек не выходит на связь или пропал во время боя, то с точки зрения государства он жив. Значит, никакой помощи, положенной после смерти.

Впрочем, задача решаема. Для получения всех выше перечисленных выплат нужно через суд признать человека безвестно отсутствующим (статья 42 Гражданского кодекса).

В обычных условиях это можно сделать в течение года со дня пропажи. Депутаты решили помочь семьям участников спецоперации и предложили сократить срок до шести месяцев. Правда, пока законопроект с нужными поправками не принят.

Если сложить все перечисленные выплаты, то после смерти участника СВО семья может получить свыше 10 млн рублей единовременно, а ежемесячно — десятки тысяч рублей. Да, деньги не вернут любимого человека и папу, но во всяком случае поддержит семью финансово.

Сотруднику оказана материальная помощь в связи со смертью ребенка.Каков порядок оформления и налогообложения (НДФЛ, страховые взносы) выплаты материальной помощи?

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Выплата материальной помощи сотруднику в связи со смертью его ребенка может быть осуществлена на основании заявления работника и приказа руководителя. Такая материальная помощь не облагаются НДФЛ и страховыми взносами в полном размере. Расходы на выплату материальной помощи не учитываются в целях налогообложения прибыли.

В бухгалтерском учете сумма материальной помощи признается прочими расходами организации в периоде начисления.

Обоснование вывода: Порядок и размеры выплаты работодателем материальной помощи своим сотрудникам по каким-либо основаниям нормами действующего законодательства не установлены.

Данный порядок определяется непосредственно работодателем, который может как включить условие о выплате материальной помощи в трудовые и (или) коллективный договоры с сотрудниками, так и осуществлять ее разовые выплаты.

Документальное оформление

Поскольку выплата материальной помощи социального характера связана с каким-либо событием, происходящим у конкретного работника (в данном случае со смертью члена семьи), то для осуществления такой выплаты прежде всего требуется заявление самого работника о том, что ему помощь нужна.

В заявлении указывается обстоятельство, в связи с которым работник рассчитывает на помощь (смерть близкого родственника). Кроме того, к заявлению прикладываются копии документов, подтверждающих основание для обращения за материальной поддержкой (при их наличии).

В рассматриваемой ситуации к таким документам будут относиться копии свидетельств о рождении и о смерти ребенка (более подробно об этих документах будет сказано ниже). На основании заявления работника руководитель организации принимает решение о выплате или отказе в выплате материальной помощи работнику.

В каждой организации устанавливается свой порядок ведения документооборота. Как правило, в соответствии с обычаями делового оборота решение руководителя о выплате материальной помощи оформляется приказом. Унифицированная форма приказа о выплате материальной помощи не предусмотрена законодательством.

В то же время закон не содержит формальных требований к тому, должно ли распоряжение денежными средствами предприятия в виде выдачи материальной помощи оформляться приказом руководителя, или достаточно резолюции на заявлении работника.

НДФЛ и страховые взносы

Материальная помощь на погребение в 2023 году

В 2023 году государство гарантирует выплату пособия на погребение в связи со смертью любого гражданина РФ. По своему желанию и при наличии финансовых возможностей предоставить материальную помощь на погребение и организацию похорон может и работодатель.

Её размер зависит от требований, прописанных во внутренних документах компании, он не имеет минимальных или максимальных ограничений.

О том, как получить такую поддержку, и кто может рассчитывать на нее в случае смерти близкого родственника, подробно рассказывается в статье.

Кому положена

В связи со смертью гражданина его родственники имеют право получить только пособие на погребение, которое сегодня составляет 5701 руб. без учета районного коэффициента. Эти средства выдаются в полном объеме, без удержания НДФЛ.

Наряду с этой суммой руководство организации может оказать адресную, целевую помощь непосредственному организатору похорон, который несет расходы в связи с погребением умершего. Им может быть как родственник, так и другое лицо в обоих случаях:

  1. Если умер сам сотрудник.
  2. Если у сотрудника умер член его семьи.
лицо, получающее помощь
пример
обложение НДФЛ
является близким родственником умершего* это супруги, сыновья, дочери, родители не облагается
не является близким родственником умершего дальние родственники или другие лица, выступающие организаторами похорон облагается только та часть, которая превышает 4000 рублей**

* К близким родственникам относятся в том числе приемные родители/дети.

** 4000 рублей – это годовой лимит на получение материальной помощи любого вида (вне зависимости от конкретного основания).

Размер материальной поддержки на погребение и обложение НДФЛ: примеры расчетов

Если размер государственной выплаты точно определен (5701 р), то сумма материальной помощи на работе может определяться 2 способами:

  1. В соответствии с коллективным трудовым договором или другими внутренними документами, согласно которым компания взяла на себя обязательство предоставлять помощь в случае смерти родственника.
  2. В индивидуальном порядке, в зависимости от ситуации и материальных возможностей компании на данный момент. В таком случае решение принимается руководителем или другим ответственным лицом.

Обратившееся лицо получает сумму наличными или безналичным переводом. Из этой выплаты НДФЛ в размере 13% не удерживается, если гражданин является близким родственником умершего, т.е. приходится ему супругом, родителем или сыном/дочерью.

В данном случае размер материальной помощи не имеет значения – т.е. налог не удерживается даже с достаточно больших сумм. Если же за материальной помощью обращается любое другое лицо, то с пособия удерживается НДФЛ при условии, что его размер превышает 4000 рублей (суммарно за год).

Читайте также:  Алименты беременной жене в браке, можно ли и как подать на алименты беременной 2023

ПРИМЕР 1.

В связи со смертью матери работник обращается к работодателю с просьбой предоставить материальную помощь на погребение. Руководитель решает выделить пособие в размере 10000 рублей. Сумма будет получена на руки в полном объеме, без обложения НДФЛ, поскольку сын и мать – близкие родственники.

ПРИМЕР 2.

Работник обращается за материальной поддержкой на погребение в связи со смертью родного брата. Компания начисляет 5000 рублей, причем других видов помощи за тот же календарный год сотрудник не получал.

Поскольку формально брат не является близким родственником/членом семьи, НДФЛ будет удержан, но только с той суммы, которая превышает 4000, т.е. с 1000 р.

Поскольку 13% от 1000 = 130 р, то на руки сотрудник получит 4000+870 = 4870 р.

ПРИМЕР 3.

Если взять тот же пример, но предположить, что сотрудник уже получил 2000 рублей в связи с рождением сына (в том же календарном году), а теперь получил помощь 5000 рублей, то НДФЛ будет удержан с суммы, превышающей 4000, т.е. с 3000 р. Поэтому в связи со смертью брата сотрудник получит 5000 – 3000*13% = 5000-390 = 4610 р.

Однако практика применения описанных норм может быть неоднозначной. Например, в одном из писем Минфин указал, что облагать налогом помощь на погребение недопустимо в тех случаях, если получатель является фактическим членом семьи, т.е. постоянно проживал с умершим.

Однако при проведении проверки налоговые инспекторы могут счесть эти аргументы неубедительными. Поэтому для перестраховки компании всегда следует удерживать НДФЛ с соответствующей суммы.

Пошаговая инструкция по получению

Процедура оформления материальной помощи на похороны довольно простая – сначала соберите необходимые документы, затем напишите заявление на имя руководителя, укажите номер карты или банковского счета для перечисления средств, после чего получите деньги. Далее приводится пошаговая инструкция, которая в равной степени подходит для получения государственного пособия и помощи от организации.

Шаг 1. Соберите необходимые документы

Перечень документов зависит от того, кем приходится заявитель умершему. Конкретный список определяется руководителем компании или другим ответственным лицом.

ситуация
список документов
обратился близкий родственник паспорт, свидетельство о смерти и
документы, подтверждающие родство*
обратилось другое лицо, организовавшее похороны паспорт, свидетельство о смерти и документы, подтверждающие расходы на погребение**

* Это свидетельство о рождении, о браке, об усыновлении.

**Это чеки, квитанции и другие финансовые документы.

Работодатель вправе потребовать и дополнительные бумаги. Например, это могут быть документы, подтверждающие факт постоянного проживания лица с умершим: справка о составе семьи и др.

Шаг 2. Напишите заявление: образец

Заявление на получение материально помощи на погребение пишется в произвольной форме либо в соответствии с образцом, утвержденным компанией. При составлении документа обязательно укажите в нем:

  • ФИО, должность, на имя которого составляется бумага;
  • ФИО, должность обратившегося;
  • просьба о предоставлении помощи (точную сумму указывать необязательно);
  • банковские реквизиты или номер карты для перечисления;
  • приложения – перечень прикладываемых документов;
  • дата, подпись, расшифровка подписи (фамилия, инициалы).

При составлении ориентируйтесь на такой образец.

Материальная помощь в случае смерти члена семьи 2023

Шаг 3. Ожидайте получения денег: примерные сроки

Конкретные правила по перечислению средств не установлены, поэтому срок перевода определяется как «разумный», т.е. составляет несколько рабочих дней.

Иногда он может немного увеличиться из-за проверки предоставленных документов или совершения межбанковского перевода (до 5 рабочих дней).

Если сотрудник или родственник умершего работника получает сумму наличными, он обязательно ставит подпись в кассовом ордере, платежной квитанции или другом финансовом документе.

Если заявитель обращается за помощью в государственные органы, сроки могут существенно увеличиться (предельно 6 месяцев с даты смерти). Поэтому фактически пособие будет получено в качестве компенсации за уже понесенные расходы.

Куда обращаться, если умерший не работал

В этом случае все зависит от социального статуса умершего:

пенсионер местное отделение Пенсионного фонда
работающий пенсионер работодатель
безработный (умерший и/или заявитель) местный отдел соцзащиты
военнослужащий (действующий, в запасе или ветеран) военкомат
несовершеннолетний работодатель

Пакет документов предоставляется тот же самый, однако для подтверждения особого статуса понадобятся дополнительные бумаги – например, военный билет и удостоверение военнослужащего.

Поделиться ссылкой:

(1

Пособие на погребение в 2023 году: размер и порядок выплаты

Пособие на погребение в России предоставляется в целях социальной поддержки семьи умершего.

Это пособие предназначено для компенсации части расходов, связанных с организацией погребения и другими процессами, такими как оформление документов.

Смысл этого пособия заключается в том, чтобы помочь семье умершего работника справиться с финансовыми трудностями, возникающими в результате его смерти, и облегчить некоторые из непредвиденных расходов.

Это также является демонстрацией социальной ответственности со стороны работодателя и государства перед семьями своих граждан.

Работодатели обязаны выплачивать пособие на погребение, чтобы обеспечить поддержку семье умершего работника в трудный период и облегчить их финансовую нагрузку.

Это также может улучшить отношения между работодателем и работниками, показывая заботу и внимание к жизненным обстоятельствам сотрудников.

Памятка для работодателя

  • Пособие платите человеку, оплатившему похороны вашего работника.
  • Кроме того, пособие выплачивают работнику в случае смерти его ребенка в возрасте до 18 лет.
  • Документы для выплаты:
  • заявление на пособие;
  • оригинал справки о смерти из ЗАГСа.

Документы, подтверждающие расходы на похороны, не нужны. Приказ о выплате пособия можно не оформлять.

Заявление на выплату пособия на погребение: пример

Обязательной формы заявления на погребение от физлица, нет. Форма – произвольная.

В заявлении необходимо указать лицо, в связи со смертью которого запрашивается пособие, наличие родственной связи и реквизиты справки о смерти.

Если физлицо хочет получить пособие в безналичной форме, необходимо указать реквизиты расчетного счета в банке.

Образец заявления на пособие на погребение-2023.

Размер пособия на погребение в 2023 году

Базовый размер как пособия на погребение, так и стоимости ритуальных услуг, компенсируемых СФР, составляет 4000 руб.

Эту сумму нужно увеличить на районные коэффициенты, если они применяются в местности, где находится организация.

Кроме того, пособие ежегодно индексирует Правительство.

Размер пособия с 01.02.2023 – 7 793,48 руб.

Платежное поручение на перечисление пособия

При заполнении платежного поручения на выплату пособия на погребение следуйте общему порядку заполнения.

Учтите особенности заполнения:

  • в поле 21 укажите – 4;
  • поле 22 – 03;
  • в поле 24 «Назначение платежа» укажите всю информацию, которая поможет идентифицировать платеж: на какую карту или расчетный счет перечисляете, ФИО получателя, что именно перечисляете.

В поле 3 платежного поручения укажите номер в порядке очередности нумерации у страхователя. В поле 4 укажите дату, когда составили платежное поручение, цифрами.

Заполните «Сведения о плательщике» и «Банковские реквизиты плательщика» в полях 8 – 12, 60, 101 – 102 укажите реквизиты страхователя.

В полях 13 – 17, 61 и 103, укажите «Сведение о получателе» и «Банковские реквизиты получателя».

Используйте реквизиты любого расчетного счета, которые предоставил сотрудник, в случае смерти несовершеннолетнего или родственник умершего сотрудника, на которого оформляют пособие на погребение.

Перечислять пособие на погребение на карту «МИР» не обязательно.

Возмещение пособия из СФР

СФР возмещает только расходы, которые страхователь оплачивает сам. В том числе и пособие на погребение.

Пособие полностью возмещает СФР, для этого подайте в фонд заявление и справку о смерти.

Если вы не работаете, то за получением пособия на погребение обратитесь в службу социальной защиты.

Пособия на погребение военных пенсионеров или пенсионеров правоохранительной службы выплачивают пенсионные подразделения соответствующих ведомств: Минобороны, МВД, ФСБ.