Правила

Льготная пенсия для нормировщика леса 2023

Российское законодательство устанавливает, что каждый гражданин вправе выйти на пенсию раньше общеустановленного срока. Но для этого нужно выполнить ряд условий. Одно из них – работать по льготной профессии. Какие виды работ предполагают досрочный выход на заслуженный отдых, читайте ниже.

Страховая пенсия по старости назначается, когда гражданин:

  • Достигает возрастной границы в 60 лет (жен.) и 65 лет (муж.).
  • Имеет 30 баллов.
  • Отработал свыше 15 лет.

После введения пенсионной реформы все эти показатели увеличились, но переход на новые условия осуществляется постепенно. Например, указанный возраст будет действовать только к 2028 году, а требования к стажу и баллам достигнут своего пика к 2024 году.

Некоторые категории россиян имеют право не ждать наступления указанной выше возрастной границы, а выйти на заслуженный отдых раньше. Такая привилегия обусловлена профессией, социальным статусом и состоянием здоровья.

Какие специальности дают право выйти на пенсию по старости раньше, определено Федеральным законом №400-ФЗ. Все их условно делят на несколько групп:

  • Список №1. Те, кто трудится на работах, представляющих опасность и причиняющих вред здоровью.
  • Список №2. Люди, занятые на тяжелых работах.
  • Малые списки. Различные категории сотрудников, к примеру, педагоги, медики, водители.

Законодательство предписывает разные требования к назначению пенсии для указанных выше перечней.

Первый и второй списки установлены Постановлением Правительства №665. Условия назначения досрочной пенсии у них немного отличаются. Рассмотрим каждый из них подробнее.

К 1-му относятся:

  • руководители шахт;
  • бурильщики;
  • крановщики;
  • обжигальщики;
  • огнеупорщики;
  • энергетики;
  • взрывники.

Целый список льготных профессий можете посмотреть в указанном выше нормативно-правовом акте.

Такие граждане выходят на страховую пенсию по старости раньше, если соблюдены следующие условия:

Возрастная граница Общее количество отработанных лет Льготный стаж Число пенсионных баллов
Мужчина 50 20 10 30
Женщина 45 15 7,5 30

Во 2-й перечень входят:

  • специалисты производств асфальта;
  • резчики труб;
  • вальцовщики;
  • бункеровщики;
  • машинисты буровых установок.

Полный список льготных профессий также можете увидеть в Постановлении Правительства РФ №665.

Условия назначения досрочной пенсии по этому перечню следующие:

Возраст Общее количество отработанных лет Льготный стаж Число пенсионных баллов
Мужчина 55 25 12,5 30
Женщина 50 20 10 30

Если граждане, входящие в 1 и 2 списки, не набрали нужное количество лет спец.стажа, им предоставляется возможность уменьшить пенсионный возраст. Причем данное правило действует для возрастных границ, установленных до реформы в системе пенсионного обеспечения.

Для снижения возраста необходимо иметь:

  • как минимум 50% льготного стажа;
  • 30 индивидуальных баллов;
  • полный страховой стаж.

В этом случае пенсионный возраст уменьшается на 1 год за следующие года работы:

  • за 1 год по перечню №1;
  • за 2,5 года (муж.) и 2 года (жен.) по №2.

Какие граждане входят сюда, установлено ФЗ №400-ФЗ. Это следующие категории:

  • педагоги;
  • медработники;
  • сотрудники текстильной отрасли;
  • докер-механизаторы;
  • некоторые другие работники.

Для каждого из них предусмотрены свои правила выхода на досрочную пенсию по старости. Разберем несколько распространенных примеров:

  • Педагоги: им нужно проработать 25 лет, и тогда можно уходить на заслуженный отдых досрочно. Но есть одно условие – за назначением пенсии можно обратиться только спустя 5 лет.
  • Медицинские работники: надо трудиться 25 лет в селах, деревнях либо 30 лет в городах. Отметим, что на раннюю пенсию вправе рассчитывать не только врачи, но и медсестры. Медикам тоже необходимо подождать еще 5 лет.
  • Творческие работники: нужно выработать стаж от 15 до 30 лет в зависимости от характера деятельности. Например, артистам цирка – 15 лет, балета – 20 лет, актерам драматического театра – 30 лет.

При каких условиях выходят на досрочную пенсию другие представители льготных профессий по малым спискам, смотрите ниже:

Льготная пенсия для нормировщика леса 2023Льготная пенсия для нормировщика леса 2023

Для данных категорий не предусмотрена возможность сократить пенсионный возраст. Придется отработать полностью и специальный, и общий трудовой стаж.

Работа на Крайнем Севере считается тяжелой в силу:

  • резких перепадов давления;
  • низкой температуры;
  • повышенной влажности;
  • сильных и холодных ветров;
  • недостаточности солнца.

Это довольно суровые условия, в которых организму сложно поддерживать свое нормальное состояние. Работники этих регионов очень часто страдают от нехватки витаминов и различных нарушений, серьезно подрывающих их здоровье.

Поэтому власти тоже предусмотрели для них возможность уйти на пенсию раньше.

Возрастная граница Общее число отработанных лет Льготный стаж
Мужчина 60 25 15 (20 для приравненных районов)
Женщина 55 20 15 (20 для приравненных регионов)

Есть ряд исключений из основного правила:

  • Если человек протрудился в северных условиях 7,5 лет, он вправе претендовать на снижение пенсионного возраста из расчета: 4 месяца за 1 год работы.
  • Если женщина имеет 2 и более детей и трудилась на Крайнем Севере свыше 12 лет или в приравненных к нему регионах более 17 лет, то она вправе получать пенсионные выплаты с 50-летнего возраста.

Отдельное правило существует для постоянных жителей Крайнего Севера. Если они работают оленеводами, рыболовами, промысловыми охотниками, то вправе прекратить трудовую деятельность в 50 лет (мужчины) и 45 лет (женщины).

Для некоторых льготных профессий в сфере авиации также предусмотрены привилегированные условия для выхода на пенсию раньше срока.

Категория сотрудников Спец.стаж Общее число лет работы на любых должностях Минимальная возрастная граница
Работники летного состава 25 лет (муж.), 20 лет (жен.) Любой Любой
Работники, которые управляют воздушным транспортом 12,5 лет (муж.), 10 лет (жен.) 25 лет (муж.), 20 лет (жен.) 55 лет (муж.), 50 лет (жен.)
Работники, которые обслуживают воздушные суда 20 лет (муж.), 15 лет (жен.) 25 лет (муж.), 20 лет (жен.) 55 лет (муж.), 50 лет (жен.)

Льготными профессиями считаются и работы в уголовно-исполнительной системе, Государственной противопожарной организации и спасательной  службе МЧС.

Категория работника Спец. стаж Страх. стаж Минимальный возраст
Спасатели, участники устранения последствий чрезвычайных ситуаций 15 лет Любой 40 лет
Служащие и гражданские работники колоний и тюрем 15 лет (муж.), 10 лет (жен.) 25 лет (муж.), 20 лет (жен.) 55 лет (муж.), 50 лет (жен.)
Пожарники 25 лет Любой 50 лет

Пенсия по выслуге лет – это совсем другой вид пенсионного обеспечения, предусмотренный только для государственных и военных служащих. Ее условия более лояльные, чем у страховой пенсии. Но выплачивается она как дополнение к основной выплате по старости.

https://www.youtube.com/watch?v=qNan1wGVeF8\u0026pp=ygVL0JvRjNCz0L7RgtC90LDRjyDQv9C10L3RgdC40Y8g0LTQu9GPINC90L7RgNC80LjRgNC-0LLRidC40LrQsCDQu9C10YHQsCAyMDIz

Однако есть категории работников, которые вправе получать деньги за выслугу лет раньше, чем им будет назначена пенсия по старости. Только в таком случае можно говорить, что она досрочная.

Во-первых, это госслужащие. Условия для них следующие:

  • отработано 25 лет на государственной должности;
  • из них последние 7 лет проведены исключительно на госслужбе;
  • увольнение произошло по собственной воле.

Во-вторых, это военнослужащие. Они уходят на пенсию по выслуге лет при соблюдении одного из двух требований:

  • количество лет службы свыше 20 лет, возраст и трудовой стаж не учитываются;
  • военная служба от 12,5 лет, трудовой от 25 лет и 45-летний возраст.

В-третьих, это сотрудники летно-испытательного состава, в частности космонавты. Им нужна выслуга 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин.

Помимо льготных профессий есть и другие факторы, позволяющие гражданам России прекращать трудовую деятельность на привилегированных условиях.

Многодетные мамы

Количество детей Пенсионный возраст
Трое 57 лет
Четверо 56 лет
Пятеро и более 50 лет
  • Общий стаж работы для всех одинаковый – 15 лет, индивидуальный коэффициент тоже – 30 баллов.
  • Инвалиды
  • Для граждан, имеющих определенную категорию инвалидности, тоже предусмотрен досрочный выход на пенсию по старости.
Тип пенсионера Общий стаж Пенсионный возраст
Военный инвалид 25 лет (муж.), 20 (жен.) 55 лет (муж.), 50 (жен.)
Инвалид 1 группы по зрению 15 лет (муж.), 10 (жен.) 50 лет (муж.), 40 (жен.)
Инвалид с гипофизарным нанизмом и диспропорциональной карликовостью 20 лет (муж.), 15 (жен.) 45 лет (муж.), 40 (жен.)

Опекуны детей-инвалидов

Лица, которые являются опекунами детей с инвалидностью, имеют право на уменьшение пенсионного возраста. За каждые полтора года опекунства возрастная граница снижается на 1 год. Максимально учитываемый период – за 5 лет. При этом необходимо получить стаж на любой работе 20 лет (муж.) и 15 лет (жен.).

Если мужчина протрудился 42 года или женщина 37 лет, то есть возможность обратиться за назначением пенсии по старости на 2 года раньше, чем исполнится общеустановленный пенсионный возраст.

Если предпенсионера уволили из организации, потому что сократили штат или закрыли ее, он вправе выйти на пенсию на 2 года раньше. Но важно отработать больше 25 лет (муж.) и 20 лет (жен.).

Страховую пенсию по старости, в том числе досрочную по льготной профессии или статусу, назначает Социальный фонд РФ. Можно обратиться непосредственно в его отделение или в МФЦ. Необходимо подать заявление и приложить к нему:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • трудовую книжку.
Читайте также:  Дарение доли в квартире близкому родственнику в 2023 году порядок и процедура, документы, налоги, 2023

Собирать информацию о накопленных годах рабочего стажа не нужно. Сотрудники СФР имеют все сведения, так как работодатели обязаны отчитываться об этом сами. Если вдруг данных о каком-то месте работы не будет, специалист попросит донести подтверждающие документы.

Если назначается досрочная пенсия в связи с социальным статусом, понадобятся дополнительные бумаги:

  • детские свидетельства для многодетных мам;
  • заключение МСЭ об инвалидности для инвалидов и их опекунов.

Заявление рассматривается в СФР в течение 10 дней. Назначается пенсионная выплата с того дня, как обратились за ее оформлением, но не раньше возникновения права на нее.

  1. Отказ в досрочной пенсии возможен только при несоблюдении условий для ее назначения.
  2. Сумма пенсионной выплаты по старости определяется для каждого гражданина индивидуально. Применяется специальная формула:
  3. Фиксированная выплата (отличается в зависимости от категории работника) + индивидуальный коэффициент (ИПК) × Стоимость ИПК (98,86 рублей на 2023 год)
  4. Что касается пенсии по выслуге лет, то там для представителей той или иной работы установлен свой порядок определения размера выплат пенсионерам.
  5. Итак, шанс выйти на пенсию досрочно дают льготные профессии, работа в районах Крайнего Севера, служба в летно-испытательном составе, а также наличие определенного социального статуса или длительного стажа работы.
  6. Помогла вам статья?

Льготная пенсия по вредности в 2023 году: таблицы

Граждане, которые трудились на производстве с вредными условиями труда имеют право выйти на пенсию досрочно, при условии выработки предусмотренного для их профессии стажа. Перечень вредных профессий определен в списке №1, списке №2 и малых списках.

Для начисления пенсии должны соблюдаться 3 условия:

  • достигнут пенсионный возраст (для профессии);
  • получен необходимый стаж работы во вредных условиях;
  • получено необходимое количество пенсионных баллов.

Специальный стаж

Граждане, которые работали на вредном производстве, получают право досрочного выхода на пенсию.

Условия Для профессий из списка №1 Для профессий из списка №2
Пенсионный возраст для мужчин 50 лет 55 лет
Пенсионный возраст для женщин 45 лет 50 лет
Стаж вредный / общий для мужчин 10 лет / 20 лет 12 лет / 25 лет
Стаж вредный / общий для женщин 7,5 лет / 15 лет 10 лет / 20 лет

Применительно к конкретному предприятию списки профессий с перечнем рабочих мест и действующих вредных факторов утверждаются и пересматриваются раз в 5 лет. Сотрудники регулярно проходят аттестацию, а факт того, что они работали во вредных условиях труда, подтверждается соответствующими приказами по предприятию.

Обратите внимание на то, что с 1 января 2013 года только одного факта работы во вредных условиях недостаточно для включения в специальный стаж. Работодатель обязан еще и перечислять в ПФР страховые взносы по специальному тарифу.

Что делать, если специального стажа недостаточно для выхода на пенсию на льготных условиях

В такой ситуации гражданин имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста. Для этого он должен проработать во вредных условиях не менее половины положенного спец.стажа. Также у него должно быть 100% объема страхового стажа и пенсионных баллов.

Как уменьшается пенсионный возраст при неполном спец.стаже:

  • минус один год за каждый год работы по списку №1;
  • минус 1 год за каждые 2,5 года работы для мужчин и 2 года для женщин по списку №2.

Например, шахтер, рабочий трубопрокатного производства, сталевар – профессии из списка №1. Если у гражданина есть 10 лет вредного стажа и 20 лет общего, то он имеет право выйти на пенсию в 50 лет. Если у гражданина 9 лет вредного стажа и 20 лет общего, то он выходит на пенсию в 51 год. Тому, у кого вредного стажа меньше 5 лет льготные условия выхода на пенсию не положены.

Сроки выхода на пенсию с неполным вредным стажем

Условия Пенсионный возраст для мужчин Пенсионный возраст для женщин
Спецстаж для профессий из списка №1 (мужчины / женщины)
5 лет / 3,75 лет 55 52
6 лет / 4 лет 54 51
7 лет / 5 лет 53 50
8 лет / 6 лет 52 49
9 лет / 7 лет 51 48
10 лет / 7,5 лет 50 45
Спецстаж для профессий из списка №2
6,25 лет / 5 лет 58 53
7,5 лет / 6 лет 57 52
10 лет / 8 лет 56 51
10 лет / 8 лет 56 51
12,5 лет / 10 лет 55 50
12,5 лет / 10 лет 55 50

Доплата в ПФР за вредность

Ежемесячно предприятие отчисляет взносы в пенсионный фонд. Для вредных условий труда размер отчислений увеличивается за счет собственных средств предприятия.

Размеры дополнительных взносов приведены в таблице:

Классы условий труда Подкатегории Размер дополнительного взноса (% от основного взноса)
Оптимальный 1
Допустимый 2
Вредный 3,1 2%
3,2 4%
3,3 6%
3,4 7%
Опасный 4 8%

Льготы всем Ссылка на текущую статью Льготная пенсия для нормировщика леса 2023

Льготная пенсия работников занятых на заготовке леса

Льготная пенсия занятых на заготовке леса

Согласно правовой позиции, изложенной в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 03.06.

2004 № 11-П в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты, развивается система социальных служб; каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации; каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (статья 7; статья 37, часть 3; статья 39, часть 1).

Важнейшим элементом социального обеспечения является пенсионное обеспечение. Государственные пенсии в соответствии со статьей 39 (часть 2) Конституции Российской Федерации устанавливаются законом.

https://www.youtube.com/watch?v=qNan1wGVeF8\u0026pp=YAHIAQE%3D

В соответствии с пунктом 2 части 1 ст. 30, пунктом 6 части 1 ст.32 и частью 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее так же Закон о страховых пенсиях) страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе мужчинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев, при этом проработали не менее 20 календарных лет в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

  Какой размер пенсии за работу в районах Крайнего Севера?

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 ст. 30 Закона о страховых пенсиях, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30).

Ранее соответствующее регулирование содержалось в подпункте 2 пункта 1 ст. 27, пункте 2 ст.28.1 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее так же Закон о трудовых пенсиях) и пункте «б» ч. 1 ст. 12 Закона РФ от 20.11.1990 N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

Неполный льготный стаж по 2 списку

От этих обстоятельств зависит продолжительность работы человека и возможность досрочно выйти на пенсию. Далее из статьи вы узнаете списки специальностей, представители которых могут претендовать на получение льготной пенсии по Списку № 2. Также дополнительно рассмотрим Список № 1.

Классификация происходит на основе химических, микроклиматических и бактериологических составляющих. Такие факторы негативно влияют на общее здоровье работника и провоцируют появление профессиональных болезней, которые впоследствии ограничивают трудоспособность.

Читайте также:  Прекращение поручительства при банкротстве должника 2023

Льготная пенсия по списку 2 с неполным стажем по вредности

Если по трудовой книжке не хватает стажа, но при этом гражданин действительно работал по вредной специальности, можно запросить копии справок из архивов, копии приказов от работодателя о приеме на работу или увольнении.

И хоть работать в таких условиях довольно непросто, для многих людей такая работа становится очень заманчивой. Это можно объяснить сравнительно высокой заработной платой и присутствием разного рода льгот (в том числе длительный отпуск, надбавки и компенсации). Не менее важную роль в этом случае играет и возможность досрочного выхода на пенсию.

Неполный льготный стаж по списку

Работники ПФР анализируют записи, сделанные в трудовой книжке гражданина, другие кадровые документы. Затем сопоставляют их с действующим законодательством, по нему приравнивают граждан к тому или иному списку и определяют его право на льготную пенсию.Чтобы воспользоваться льготным пенсионным обеспечением, не требуется всю жизнь работать на тяжелом и опасном производстве.

Как произвести расчет самостоятельно для военнослужащего Российское законодательство регламентирует порядок проведения расчёта пенсии военным. На её величину оказывают непосредственное влияние выслуга лет, а также размер денежного содержания. Но время нахождения на больничном листке по нетрудоспособности в стаж идёт.

Выход на пенсию по списку 2 при неполном льготном стаже

Для определения права на досрочное пенсионное обеспечение допускается суммирование периодов работы, предусмотренных Списком № 1, к периодам трудовой деятельности по Списку № 2.При этом этот законодательный акт дополняет Постановление Правительства РФ №665 принятого еще в июле 2021 года. Пункт 1 этого постановления

https://www.youtube.com/watch?v=x-EaKrjcDk0\u0026pp=ygVL0JvRjNCz0L7RgtC90LDRjyDQv9C10L3RgdC40Y8g0LTQu9GPINC90L7RgNC80LjRgNC-0LLRidC40LrQsCDQu9C10YHQsCAyMDIz

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону с 2021 года в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

Льготная пенсия по вредности

Для граждан России, работающих в тяжелых и вредных условиях труда, на подземных работах или в горячих цехах (так называемые список № 1, список № 2 и «малые списки» вредных профессий РФ) законодательством предусмотрена возможность досрочного выхода на пенсию при наличии установленного количества специального стажа. Пенсионный возраст для этих категорий работников устанавливается по специальной сетке в зависимости от вида осуществляемой трудовой деятельности, а также от количества лет наработанного «вредного» стажа.

Выход на пенсию по вредности по новому закону

В связи с проведением пенсионной реформы в России никаких изменений в условия оформления досрочной пенсии по вредности не вносили. По новому закону все требования к специальному стажу, общему страховому стажу, а также нормативы возраста выхода на пенсию по предусмотренным льготным спискам остались прежними.

Таким образом, чтобы оформить досрочную пенсию по старости по новому закону в 2021 году в связи с работой в тяжелых и вредных условиях труда (так называемую льготную пенсию по вредности), необходимо выполнение нескольких условий:

  1. Достичь пенсионного возраста, установленного для конкретной категории профессий.
  2. Отработать необходимое количество лет на вредном производстве — т.е. иметь необходимое количество:
      специального стажа работы во вредных (тяжелых) условиях труда;
  3. общего страхового стажа.
  4. Иметь необходимое количество сформированных пенсионных коэффициентов (ИПК).

Фото pixabay.com

Сколько лет нужно отработать на вредном производстве?

Для россиян, работающих в горячих цехах, в вредных, тяжелых условиях труда, на подземных работах, в том числе для граждан определенных профессий (так называемых «малых списков») пенсия по старости назначается досрочно — т.е. раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Такая возможность предусмотрена частью 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Однако чтобы стать пенсионером досрочно, необходимо иметь предусмотренную законом продолжительность вредного стажа — времени работы по спискам вредных профессий, установленным Постановлением Правительства РФ № 665 от 16.07.2014 г.

Пенсионный возраст для работников вредных производств по Списку 1 и 2, а также необходимое для них количество лет специального стажа по профессии и общего страхового стажа для оформления досрочной пенсии представлено в таблице ниже:

Условия выхода на льготную пенсиюПо списку № 1По списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныПенсионный возраст (лет)Необходимый специальный стаж (лет)Необходимый общий страховой стаж (лет)

45 50 50 55
7,5 10 10 12,5
15 20 20 25

Если указанный в таблице вредный стаж был выработан не в полном объеме, то можно будет рассчитывать на снижение общеустановленного пенсионного возраста пропорционально наработанному специальному стажу.

Также необходимо отметить, что с 1 января 2013 года период работы на вредном (тяжелом) производстве включается в специальный стаж только при условии уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в ПФР по специальному тарифу. Его величина определяется в зависимости от результатов спецоценки условий труда, которую обязан проводить работодатель.

Пенсия по списку 1, 2 с неполным стажем по вредности

Если гражданин не смог наработать предусмотренное количество стажа на вредном или тяжелом производстве, то согласно п. 1 и п. 2 ч. 1 ст.

30 закона № 400-ФЗ он имеет право на уменьшение общего пенсионного возраста — т.е.

https://www.youtube.com/watch?v=x-EaKrjcDk0\u0026pp=YAHIAQE%3D

снижение относительно 55 и 60 лет для женщин и мужчин (несмотря на общее повышение пенсионного возраста с 2021 года, это условие для работников вредных производств изменяться не будет).

Снижение пенсионного возраста при неполном вредном стаже возможно только при выполнении двух условий:

  • наличии не менее половины установленного специального стажа (см. таблицу выше);
  • наличии в полном объеме необходимого количества общего страхового стажа и ИПК.

Уменьшение возраста выхода на пенсию в этом случае осуществляется пропорционально по следующему правилу: норматив снижается на 1 год:

  • при работе по Списку 1 — за каждый 1 полный год трудовой деятельности для женщин и мужчин;
  • при работе по Списку 2 вредных профессий — за каждые:
  • 2,5 года вредной работы для мужчин;
  • 2 года специального стажа — для женщин.

С учетом этого, возраст выхода на пенсию с неполным стажем работы на вредном или тяжелом производстве можно представить в виде таблицы:

По Списку № 1По Списку № 2ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчиныСЛСПВСЛСПВСЛСПВСЛСПВ

3,75 52 5 55 5 53 6,25 58
4 51 6 54 6 52 7,5 57
5 50 7 53
6 49 8 52 8 51 10 56
7 48 9 51
7,5 45 10 50 10 50 12,5 55

Примечание: СЛС — специальный льготный стаж в годах; ПВ — пенсионный возраст в годах.

Дополнительные взносы в ПФР за вредные условия труда

Начиная с 1 января 2013 года время работы на вредном, опасном или тяжелом производстве засчитывается в специальный стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно, только в случае начисления и уплаты работодателем дополнительных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Тариф этих дополнительных взносов устанавливается ст. 428 Налогового кодекса РФ в зависимости от класса условий труда, которые определяются в результате специальной оценки условий труда на рабочих местах.

До 31 декабря 2021 г. тариф дополнительных страховых взносов может быть определен по результатам аттестации рабочих мест, если спецоценка условий труда еще не производилась (ч. 8 ст. 35 закона № 400-ФЗ).

  • Начиная с 2021 года дифференцированный дополнительный тариф будет введен только по профессиям, прошедшим специальную оценку.
  • В зависимости от условий труда на рабочем месте по результатам спецоценки устанавливаются следующие тарифы доп. взносов в ПФР:
  • Класс условий трудаПодклассДоп. тарифОпасныйВредныйДопустимыйОптимальный
4 8%
3.4 7%
3.3 6%
3.2 4%
3.1 2%
2
1

Если спец. оценка условий труда не проводилась, то уплата страховых взносов происходит по следующим дополнительным тарифам:

Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии

К Списку 1 профессий, дающих право на досрочное оформление пенсии, относятся должности, связанные с подземными работами, горячими цехами, с вредными условиями труда. Для определения права на льготное оформление пенсии применяется перечень работ, должностей, утвержденный законодательными актами:

  • для периодов работ до 01.01.1992 г.
  • Кому положена по закону льготная пенсия РФ?
  • Исковое заявление о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда
  • Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
  • Назначение пенсии при неполном льготном стаже
  • Всё о досрочных трудовых пенсиях
  • Пенсии При Неполном Стаже, Неполная Пенсия
  • Пенсии При Неполном Стаже это

Рекомендуем прочесть: Для украинцев временно проживающих ндфл

https://www.youtube.com/watch?v=PokXAQSpfAc\u0026pp=ygVL0JvRjNCz0L7RgtC90LDRjyDQv9C10L3RgdC40Y8g0LTQu9GPINC90L7RgNC80LjRgNC-0LLRidC40LrQsCDQu9C10YHQsCAyMDIz

Наведываюсь в ПФ. Ну нравится мне им вопросы задавать, что бы помучались с ответом. Начальница сказала, что на приёме «ведущие специалисты» часто меняются, а работать надо по 4-м Законам. поэтому их спрашивать не надо..

Читайте также:  Статья 57 ГПК РФ. Представление и истребование доказательств 2023

Согласно «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12 августа 1993 г.

№ 637, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. В п. 20 утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины от 12.08. 1993 г.

№ 637 «Порядка подтверждения имеющегося трудового стажа для назначения пенсий при отсутствии трудовой книжки или соответствующих записей в ней» указано, что в тех случаях, когда в трудовой книжке нет сведений, определяющих право на пенсии на льготных условиях или за выслугу лет, установленные для отдельных категорий работников, для подтверждения специального трудового стажа принимаются уточняющие справки предприятий или организаций.

В соответствии с п.

3 «Порядка применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей при исчислении стажа работы, дающего право на пенсию по возрасту на льготных условиях», утвержденном приказом Министерства труда и социальной политики Украины от 18.11.2021 г. № 383, при определении права на пенсию по возрасту на льготных условиях применяются Списки, действующие на период работы лица.

Льготная пенсия по вредности в 2021 году: список профессий и стаж

  • работники, совершающие операции, связанные с дроблением, измельчением, помолом ископаемых нерудного типа с 2-х и более процентным содержанием двуокиси кремния в пыли, которая образуется в процессе выполнения работ;
  • сварщики пластмассы, которые выполняют рабочие операции с фторопластом, находящимся в горячем состоянии;
  • ликвидаторы последствий аварии на Чернобыльской атомной электростанции, оперативные группы по снижению уровня радиации;
  • сотрудники здравоохранительных учреждений, которые постоянно и непосредственно работают с веществами, чья активность составляет более 0,1 мК (милликюри), например, радия 226 или эквивалента –иного химически активного компонента с аналогичной радиотоксичностью и провоцирующего облучение работников – письмо Минтруда РФ от 20.10.1992 г. N 2010-РБ;
  • врачи и лаборанты, работающие с рентгеновским и ангиографическим оборудованием;
  • сотрудники, осуществляющие транспортировку, выполняющие погрузочно-разгрузочные операции, на складских помещениях, хранилищах радиоактивных веществ;
  • линейные рабочие, производящие редкоземельные элементы, методом синтеза химических веществ;
  • линейные сотрудники и технический персонал, обслуживающий оборудование производства целлюлозы, аппаратуры, которая предназначена для регенерации сернистой кислоты, щелоков.

Рекомендуем прочесть: Розничная Торговля Мясом На Рынке Оквэд 2020

После создания комиссии руководящим составом компании на фирменном бланке издается приказ о проведении оценки, куда вносится персональная информация, должность председателя и членов комиссии, соответствующие приказы в виде нормированного списка, наименования фирмы, ФИО руководителя организации и его подпись. На основании приказа формируется график проведения работ, где отображается порядковый номер документа, название мероприятия, срок его выполнения. Затем приказ c графиком вывешивают на информационном стенде.

Центр правовой помощи

Для тех граждан, которые, находясь на пенсии, продолжают работать, индексация сегодня не проводится. Но после увольнения с работы сотрудники Пенсионного фонда обязаны начислить индексацию за все пропущенные годы.

Перерасчет проводится в случае наступления соответствующей ситуации или введения новых законодательных норм. Если у пенсионера изменилась группа инвалидности, он достиг восьмидесятилетнего возраста или работодатель оплатил за него страховые взносы, ПФР проводит перерасчет самостоятельно без обращения гражданина.

Происходит это с 1 августа текущего года. Другие граждане для перерасчета должны обратиться с заявлением в ПФР.

  • Кому положена по закону льготная пенсия РФ?
  • Исковое заявление о включении периодов работы в стаж для назначения пенсии в связи с особыми условиями труда
  • Досрочная трудовая пенсия лицам, имеющим неполный льготный стаж
  • Назначение пенсии при неполном льготном стаже
  • Всё о досрочных трудовых пенсиях
  • Пенсии При Неполном Стаже, Неполная Пенсия
  • Пенсии При Неполном Стаже это

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2021 году

Изменения в вопросе начисления пенсий правительство инициировало ещё в 2015 году. Согласно действующей системе, для получения страховой пенсии гражданин должен иметь определенное количество лет, за которые он официально занимал какую-либо должность, а также определенное количество пенсионных баллов.

Последний раз новости об этом публиковались в октябре 2021 года. Согласно сообщениям нескольких изданий, в правительстве широко обсуждали дополнительное повышение минимального стажа, но дискуссии эти носили закрытый характер, поэтому СМИ об этом смогли узнать лишь от людей, которые непосредственно участвовали в них.

08 Фев 2021 juristsib 1665

Вредные условия труда: какие профессии под них попадают, льготы, досрочная пенсия и трудовой стаж при работе в неблагоприятных условиях

Есть несколько списков, но для подтверждения вреда нужно провести специальную оценку рабочих мест

Ильдар спрашивает: «Живу в Казани, город активно застраивается. Хочу открыть свою фирму и делать ремонт в новых квартирах.

Недавно узнал, что некоторым сотрудникам нужно будет доплачивать за тяжелые условия труда, например малярам. Но я сам шесть лет проработал на стройке и мне ничего не доплачивали.

Скажите, какие профессии считаются вредными? И что я должен буду сотрудникам как работодатель?»

Вредными считают такие условия труда, работа в которых может нанести ущерб здоровью работника. Например, за годы работы на химическом производстве у инженера может развиться астма. Их еще называют тяжелыми условиями труда, но в законах такого термина нет.

Законом не предусмотрен точный список профессий с вредными условиями труда, но некоторые перечни для общего понимания найти можно.

Например, в списке № 2 вредных профессий в постановлении Кабинета министров СССР перечислены профессии, которым полагается льготная пенсия.

К ним относят, например, работников химических производств, нефтяной и газовой промышленности, ювелирного и стекольного производства. Но сейчас этот список автоматически не применяется — вредность подтверждают специальной оценкой условий труда — СОУТ.

Постановление Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10

СОУТ обязаны проводить все работодатели, у которых есть сотрудники по трудовому договору. Для этого работодатели обращаются в компанию, аккредитованную при Минтруде, и эксперты оценивают условия работы.

Например, замеряют уровень шума и примесей в воздухе. По результатам оценки они присваивают каждому рабочему месту класс опасности. Всего классов четыре: оптимальные, допустимые, вредные и опасные.

Поэтому нельзя сказать точно, являются ли условия работы маляров на стройке вредными или нет — для этого надо провести СОУТ.

Что такое спецоценка условий труда и как ее провести

Вредные условия труда делятся еще на четыре подкласса, собрали их в общую таблицу.

А вот так выглядят результаты СОУТ:

В сводной ведомости указывают, сколько всего рабочих мест в компании или у ИП, для скольких провели СОУТ и какой класс опасности присвоили каждому

Если работодатель не проведет СОУТ и не сдаст декларацию рабочих мест — трудовая инспекция может прийти с проверкой. Тогда работодателю грозит штраф: должностному лицу, ИП и компании из реестра МСП — до 10 000 ₽, остальным компаниям — до 80 000 ₽.

Работникам на вредных производствах по закону положены дополнительные компенсации и гарантии: доплата, сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, молоко и питание, досрочный выход на пенсию.

Доплата за работу. По закону доплата должна быть не меньше 4% от оклада работника. Но на усмотрение работодателя можно и больше.

ст. 147 ТК РФ

Сокращенное рабочее время. Сотрудники с присвоенными 3.3 и 3.4 подклассами опасности могут работать не более 36 часов в неделю. С согласия работника он может трудиться и 40 часов в неделю, если такая возможность прописана в межотраслевом соглашении и коллективном договоре. За это ему устанавливают отдельную плату.

ст. 92 ТК РФ

Дополнительный отпуск. Работники вредных профессий имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск — минимум семь календарных дней. Например, маляр, который работает со светящимися красками, имеет право на 12 дополнительных дней отпуска в году при условии, что по результатам СОУТ его рабочему месту присвоили подкласс опасности 3.2 и выше.

ст. 117 ТК РФ

Еще при расчете дополнительного отпуска нужно учитывать стаж работы сотрудника во вредных условиях. Если он проработал в них более 11 месяцев в году — дополнительный отпуск предоставляют полностью. Если меньше — пересчитывают соразмерно отработанному времени.

Молоко и питание. Работникам выдают молоко и продукты питания, например соки, творог и сыр. Сотрудник может получать деньги вместо продуктов, если такая возможность предусмотрена в коллективном или трудовом договоре. Сумма эквивалентна стоимости продуктов, которые ему полагаются.

ст. 222 ТК РФ

  1. Работодатель платил за них страховые взносы по дополнительному тарифу, начиная с 1 января 2013 года.
  2. Сотрудник наработал определенный стаж. Например, мужчины 50 лет и женщины 45 лет могут выйти на пенсию, если проработали не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах и имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет.

    Право на такую пенсию определяется специальными списками и указывается в результатах СОУТ.

Если по результатам СОУТ работникам полагаются эти льготы и выплаты, а работодатель отказывается их предоставлять — ему могут выписать предупреждение или штраф.

Ранее за первое нарушение ИП могли оштрафовать на сумму до 5000 ₽, должностное лицо — до 20 000 ₽, а компанию — до 50 000 ₽.

ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ

Подборки материалов о том, как вести бизнес в России: советы юристов и бухгалтеров, опыт владельцев бизнеса, разборы нового в законах, приглашения на вебинары с экспертами.

Подписываясь, вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности