15 Марта, 07:16 / Юлия Жильцова

Приходилось ли вам в жизни доказывать своим приятелям или коллегам по работе абсурдность какой-нибудь идеи? Вы стараетесь привести несколько железных аргументов в свою пользу и выстроить логическую цепочку, но вас абсолютно не понимают и считают ваши доказательства неубедительными.

В чём же дело: вы не умеете логически мыслить или друзья просто не хотят вас слушать? Есть только один способ разобраться. Попробуйте решить несколько задачек, которые требуют стройного мышления.

Можно ли назвать вас человеком с железной логикой? Давайте проверим! Мы подготовили несколько интересных, но очень сложных логических задачек, попробуйте решить хотя бы семь из них.

Тесты на эрудицию и общие знания #интеллект #логика #мышление

10.6k

Вопрос 1 из 10

• Три вольера для четырех собачек
• Вы абсолютно правы!
• Четыре вольера для шести собачек
• Пять вольеров для семи собачек

Вопрос 2 из 10

Квартира

Верно! Так как она относится к недвижимому имуществу.

Автомобиль

Яхта

Вопрос 3 из 10

Виталику Котову 6 лет, Васе Иванову 8 лет, Андрею Иванову 4 года и Леше Котову 2 года.

Виталику Котову 8 лет, Васе Иванову 7 лет, Андрею Иванову 4 года и Леше Котову 2 года.

Вы абсолютно правы! Двигаемся дальше!

Виталику Котову 7 лет, Васе Иванову 6 лет, Андрею Иванову 4 года и Леше Котову 2 года.

Вопрос 4 из 10

1. Лампу
2. Свечу
3. Спичку
4. Логично!

Вопрос 5 из 10

• Это было в разные дни
• Они перебрались на разных лодках
• Они были на разных берегах
• Точно!

Вопрос 6 из 10

1. Да, возможно
2. Был яркий солнечный день.
3. Скорее всего нет, слишком темно
4. Невозможно

Вопрос 7 из 10

• Через полчаса
• Через час
• Никогда
• Никогда, так как лодка поднимается вместе с водой.

Вопрос 8 из 10

13 рублей

Верно! Так как один судак стоит 1 рубль.

15,5 рублей

19,5 рублей

Вопрос 9 из 10

1. 80 минут
2. 100 минут
3. 120 минут

Абсолютно верно! 1час 40мин = 100 минут, да еще 20 = 120 минут.

Вопрос 10 из 10

• Есть вероятность
• Конечно, да!
• Нет, невозможно
• Нет, так как через 72 часа будет ночь.

Популярное

10 Июля, 19:32

Давайте незамедлительно приступим к проверке и оценке уровня Вашей эрудиции и общих знаний? Отобранные 12 вопросов для данного теста помогут проанализировать в какой области Вы разбираетесь больше, а…

12 Июля, 16:03

Разогрейте мозг с интересными вопросами о выдающихся личностях, известных (и не очень известных) фактах, исторических выражениях и названиях, вопросах из мира людей и животных. Люди с развитым интелле…

14 Июля, 16:44

Эффективная тренировка знаний Вам обеспечена! Для этого нужно только не спешить отвечать наугад, а подумать над каждым вопросом теста — возможно, некоторые ответы Вы найдёте путём исключения неподходя…

#Эрудиция #образованность

Тест: сложные вопросы для проверки ваших базовых знаний

1 вопрос

Число Пи обычно округляют до 3,14. А сможете ли вы назвать следующую цифру за 4, если не округлять?

Варианты ответов: 2 вопрос

На каком законе основан принцип действия аэростата?

Варианты ответов:

• На законе Архимеда
• На первом законе Ньютона
• На законе Паскаля

3 вопрос

Какая потребность находится на втором снизу уровне пирамиды Маслоу?

Варианты ответов:

• Потребность в безопасности
• Потребность в уважении
• Потребность в принадлежности и любви

4 вопрос

Какого газа в воздухе больше (в процентном соотношении)?

Варианты ответов:

• Диоксида углерода (углекислого газа)
• Азота
• Кислорода

5 вопрос

К какому семейству растений относится арахис?

Варианты ответов: 6 вопрос

Какой из плодов в списке не растёт на дереве?

Варианты ответов: 7 вопрос

Олимпийские кольца символизируют союз 5 частей света. Сможете ли вы вспомнить какого цвета кольцо стоит первым в верхнем ряду?

Варианты ответов: 8 вопрос

Красная и синяя таблетки стали символом выбора в фильме «Матрица». Что собой олицетворяют эти цвета?

Варианты ответов:

• Красная — реальность, синяя — иллюзии
• Красная — иллюзии, синяя — реальность

9 вопрос

Прототипом папы Карлы в «Приключениях Буратино» является Джеппетто — отец Пиноккио. А его имя совпадает с именем…

Варианты ответов:

• автора сказки «Приключения Пиноккио. История деревянной куклы»
• именем отца автора сказки о приключениях Буратино
• именем брата Алексея Толстого

10 вопрос

Какая из трёх планет самая маленькая: Марс, Венера или Земля?

Варианты ответов: 11 вопрос

В 1895 Джозеф Уильям Фостер изготовил первую в мире…

Варианты ответов:

• шипованную обувь
• газовую горелку
• музыкальную шкатулку

12 вопрос

Что начал первым использовать Генри Форд для производства автомобилей?

Варианты ответов:

• Женский труд
• Роботов
• Конвейер

13 вопрос

Это презрительное выражение используется в английском футболе для описания ничтожного футбольного трофея.

Варианты ответов:

• Кубок Винни-Пуха
• Кубок дурака
• Кубок Микки Мауса

14 вопрос

Птицей чего является Арабу в шумерской мифологии?

Варианты ответов:

• Птицей счастья
• Птицей забытья
• Птицей недобрых предзнаменований

15 вопрос

Кто является автором крылатого выражения «Буря в стакане»?

Варианты ответов:

• Афиней
• Шарль Луи де Монтескьё
• Цицерон

16 вопрос

Существовал ли когда-нибудь город Тмутаракань?

Варианты ответов:

• Да, в Cредние века
• Нет, это — выдумка

17 вопрос

Бедлам — это…

Варианты ответов:

• дом терпимости, который существовал в Париже в Средние века
• психиатрическая больница в Лондоне
• тюрьма в окрестностях Лондона

18 вопрос

Он — падший ангел, демон пустыни, предводитель гигантов, восставших против Бога и козёл отпущения.

Варианты ответов: 19 вопрос

Как машина Голдберга выполняет очень простое действие?

Варианты ответов:

• Практически молниеносно, но всегда неправильно
• Посредством длинной последовательности взаимодействий
• В соответствии с движением секундной стрелки часов

20 вопрос

Кем является Пан, от имени которого получили свои названия панический страх и паника?

Варианты ответов:

• древнегреческим богом пастушества и скотоводства, плодородия и дикой природы
• демоном загробного мира в египетской мифологии
• драконом в азиатской мифологии

Нашли ошибку или нарушение?

Ловушки на собеседовании: 14 каверзных вопросов, которые вам могут задать при устройстве на работу

Как часто вы ходили на собеседование и не получали обещанного звонка? Хотя были уверены, что соответствуете должности, на которую претендовали. В такие моменты вы удивляетесь и искренне не понимаете, почему с вами так поступили.

Еще неделю вы ходите в расстроенных чувствах, а желание отправлять резюме постепенно улетучивается. Однако на самом деле большинство распространенных вопросов полно подводных камней.

Быть может, вы просто не смогли дать правильный ответ, который выделил бы вас среди других претендентов?

Почти на каждом собеседовании есть каверзные вопросы, и наша проблема – в недостаточной подготовке.

Мы в 1Gai.ru предлагаем избавиться от страха перед разговором с потенциальным работодателем и вместе поработать над будущими ответами.

1. Расскажите о себе

 ReactionGif

Это тот самый вопрос, который определяет, как долго будет длиться ваше собеседование. Большинство кандидатов не готовятся к нему заранее, хотя он встречается гораздо чаще других. Он кажется каким-то неформальным – претендент теряет бдительность и расслабляется. В этом и есть ловушка!

Как ответить?

Отвечайте коротко и четко. Расскажите о себе и своих достижениях, стараясь не касаться личных подробностей (HR-менеджеру совсем неинтересно слушать о ваших детях).

Расскажите, кто вы, где вы учились, о вашем опыте (буквально в двух словах). Лучше заранее прорепетировать ответ, чтобы вы не уходили в сторону и могли сделать рассказ более коротким.

Этот вопрос – та часть собеседования, которая может заинтересовать собеседника и определить, как сложится дальнейший разговор.

2. Какие ваши самые сильные стороны?

Nickelodeon

По ответу HR-менеджер сможет оценить вашу компетентность, а также узнать о вашем характере.

Как ответить?

Здесь не место излишней скромности, иначе вы будете выглядеть робкими и неуверенными в себе. Этот вопрос – ваша возможность раскрыть себя, но не задирайте нос слишком высоко. На самом деле, просто соотнесите ваш ответ с требованиями, указанными в резюме.

Например, скажите о вашей способности управлять командой и осуществлять продажи, о вашей ответственности, стрессоустойчивости и самоорганизации, навыках тайм-менеджмента и т. д. Иными словами, говорите то, что хочет услышать от вас человек, сидящий напротив.

3. А что насчет ваших слабых сторон?

SNL

Это самая настоящая ловушка! Так HR-менеджер сможет понять, как вы оцениваете самих себя. Этот вопрос очень любят задавать на собеседовании, поэтому будьте готовы отвечать правильно.

Как ответить?

Во-первых, не думайте о том, чтобы сказать: «У меня нет слабых сторон» – это полная катастрофа. Фразу «Я перфекционист» уже можно относить к надоедливым клише.

Конечно, также не стоит говорить о чем-то, что может противоречить требованиям к позиции. Расскажите что-нибудь тривиальное и обязательно сопроводите негатив положительным моментом.

Не забудьте упомянуть о том, что вы смогли преодолеть и чему смогли научиться.

Например, «порой на выполнение задачи уходит много времени, но я стараюсь это исправить». И, конечно же, объясните, как вы пытаетесь это сделать. Допустим, стараетесь улучшить свои навыки быстрого письма, потому что не хотите сокращать время, отведенное на исследование. Это тот ответ, который растопит сердце HR-менеджера.

4. Почему вы ушли с предыдущего места?

TV Land

То, что вам не хватало на прошлом месте работы, конечно, важно для вашего следующего работодателя. Ловушка заключается в том, как вы реагируете на эту тему и как преподносите свой ответ.

Как ответить?

Правило номер один: никогда не говорите плохо о своем предыдущем работодателе! И совсем неважно, какой была причина вашего увольнения.

«Мне стало скучно – я хотел работать над более сложными задачами» / «на прошлом месте работы не было возможности продвижения, а я хотел бы развиваться в карьерном плане» / «я терял много времени на дорогу от работы до дома» / «у компании возникли финансовые трудности, и мы с друзьями попали под сокращение» – такие ответы могут быть вполне подходящими. 

Еще один момент: будьте честными, даже если вы ушли не по собственному желанию. Ведь вы не знаете, проверял ли HR-менеджер ваше резюме до того, как вы пришли.

5. Какими были ваши обязанности?

 Fox

На самом деле, это способ оценить, насколько вы были ответственными и инициативными на предыдущей работе.

Как ответить?

Вы можете честно и подробно рассказать о своих обязанностях и попытаться напрямую связать их с требованиями к позиции. Таким образом вы не попадете в ловушку и сможете убедить работодателя в вашей пригодности для новой работы.

6. Как вы относитесь к стрессу на работе и как с ним справляетесь?

NBC

Это один из самых распространенных вопросов на собеседовании – впечатление, которое вы произведете своим ответом, может иметь решающее значение. 

Как ответить?

Например, «Я считаю, что порция стресса просто необходима, чтобы оставаться мотивированным и быть продуктивным. Думаю, это помогает более усердно и последовательно работать над задачами. В бизнесе просто невозможно избежать стрессовых ситуаций, но я уверен: ими можно управлять, пока за каждым сотрудником закреплен список его обязанностей».

7. Расскажите о самой большой проблеме, с которой вы столкнулись на предыдущей работе, и как вы с ней справились?

 ReactionGif

На этом этапе от вас хотят услышать небольшую (конечно, далекую от преувеличения) историю успеха. Это способ понять, насколько вы хладнокровны в кризисных ситуациях, и оценить ваши навыки решения проблем.

Как ответить?

Например, «однажды один из наших постоянных клиентов решил передать дела конкуренту. Я поговорил с ним и убедил его продолжать сотрудничество с нашей компанией».

8. Почему вы хотите занять эту должность?

Walt Disney

Очевидно, этот вопрос задают с целью выяснить, каковы ваши намерения. Вам просто нужна работа, и вы отправили резюме? Или это именно та должность, на которую вы всегда хотели попасть? Этот вопрос позволяет определить разницу. Именно поэтому советуем репетировать ответы перед каждым собеседованием!

Как ответить?

Используйте все преимущества этого вопроса и редактируйте свои ответы в зависимости от позиции, на которую вы претендуете, и ваших конкретных обстоятельств.

Вы можете сформировать ваш рассказ вокруг фразы «ваша компания не только предоставляет возможности для личностного и карьерного роста. Это место, где могут пригодиться мои навыки. Кроме того, я думаю, что хорош в этом деле, поэтому хочу быть частью развития компании».

9. Как вы думаете, что такое успех?

POP

Подобные вопросы помогают работодателю оценить вашу трудовую этику и карьерные цели. Да и в целом понять, какая вы личность. Ваш ответ, естественно, должен быть связан с позицией, на которую вы претендуете.

Как ответить?

Прежде чем пойти на собеседование, просмотрите веб-сайт компании, изучите связанные с компанией новости и СМИ. «Для меня успех – качественно выполнять свою работу. Я оцениваю успех по результатам». В общем, ответ, который построен вокруг мысли «успех – это измеримые результаты», уместен больше всего.

10. Каким был ваш самый большой успех на прошлой работе?

 ReactionGif

Теперь пришел черед проверить, согласуются ли ваши действия с вашим пониманием успеха. Кроме того, работодатель хочет узнать, чего вы достигли на прошлой позиции.

Как ответить?

Опять же, лучший способ ответить на такой вопрос – упомянуть результаты, которые пересекаются с требованиями к вашей будущей должности. Найдите лучшее соответствие и используйте его, чтобы доказать, что вы действительно принесете пользу компании.

11. Что мотивирует вас больше всего?

• Master1305 / Getty Images
• Другими словами, можете ли вы организовать работу самостоятельно или на вас действуют только пинки руководства?

Как ответить?

Вы снова сталкиваетесь с одним из вопросов-ловушек. Идеальный сотрудник самомотивирован, ему не нужно, чтобы руководство вечно толкало его и указывало, что нужно делать.

Скажите, что вы заряжаетесь мотивацией, когда у вас есть определенная цель, что вас мотивирует желание развивать свою личность и навыки.

Главное – упомянуть о должности в качестве мотивационного инструмента и, конечно же, не говорить о деньгах.

12. Почему мы должны взять именно вас?

1.  ReactionGif
2. Независимо от позиции, на которую вы претендуете, от вас ждут, что вы опять расскажете о своих достижениях и полезных навыках.

Как ответить?

Интервьюер хочет увидеть, что отличает вас от других кандидатов. Поэтому сосредоточьтесь на 1-2 качествах, которые делают вас уникальными. Обязательно скажите, если у вас есть опыт работы с определенными программами, которые требуются на будущей должности. Вы можете также добавить: «Мой опыт, терпение и креативный подход к решению проблем хорошо подходят для работы на этой позиции».

13. Где вы видите себя через 5 лет?

WWE

Один из самых сложных и неприятных вопросов – конечно, вопрос о будущих целях. Подтекст – сбежите ли вы через 2 месяца?

Как ответить?

Здесь не нужно говорить о вещах, которые не имеют ничего общего с работой, например о семье. Формируйте ответ, непосредственно ориентированный на компанию, и это принесет вам немало плюсов.

К примеру, «я хочу быть частью компании, где могу продолжать учиться, брать на себя ответственность и делать свой вклад в ее процветание. После того как я накоплю побольше опыта, я хотел бы видеть себя на руководящих должностях в хорошо структурированной и надежной компании».

14. Каковы ваши ожидания насчет зарплаты?

 ReactionGif

Независимо от того, знаете ли вы о ценности и стоимости работы, подобный вопрос увеличивает шансы нанять сотрудника по более низкой «рыночной стоимости». Поэтому потратьте некоторое время на изучение зарплат.

Как ответить?

Помните: вам нужно быть терпеливыми. Скажите, что ваши ожидания насчет зарплаты будут варьироваться в зависимости от ваших обязанностей. Либо скажите, что вы хотите узнать больше о своих обязанностях и проблемах, с которыми придется иметь дело.

Скорее всего, вас попросят назвать диапазон – вот здесь-то и вступают в игру ваши заранее проведенные исследования. Конечно, будьте предельно осторожны, если вам очень нужна эта работа, но в то же время учитывайте ваши навыки и то, что от вас требуется, и заранее продумайте свой ответ.

Обложка: 1Gai.Ru / ogrencikariyeri.com

Как пройти полиграф при поступлении на работу в МВД

Служба в силовых структурах становится все более привлекательной и престижной: достойная заработная плата, многочисленные льготы и ранний выход на пенсию. Но к кандидатам предъявляются многочисленные требования, они проходят строгий отбор. Разберемся, как пройти полиграф в МВД без проблем и что из себя представляет такая проверка.

Кандидаты на службы в органы полиции проходят психологический отбор, в ходе которого определяются категории психологической профпригодности. Как следует из п. 6 ст.

17 Федерального закона № 342-ФЗ от 30.11.

2011 «О службе в органах внутренних дел РФ», поступающие на службу проходят комплексное обследование, которое включает в себя в числе прочих психофизиологические обследования. Они состоят из:

• группового тестирования;
• индивидуального собеседования с психологом;
• обследования с применением полиграфического устройства.

Обследования призваны определить способность соискателя по своим личным качествам выполнять служебные обязанности в органах и выявить факторы риска общественно опасного поведения.

Факторами риска, к примеру, являются злоупотребление алкоголем или токсическими веществами, употребление наркотиков либо участие в обороте подобных веществ, контакты с преступным сообществом, совершение преступлений и пр.

Для получения дополнительной, скрываемой кандидатом информации задаются вопросы на полиграфе при приеме в МВД, чтобы отсеять недостойных претендентов.

Несмотря на добровольное согласие, очевидно, что, при нежелании пройти обследование, в приеме на службу откажут. Из чего следует вывод, что прохождение проверки с использованием полиграфического оборудования является обязательным при поступлении в органы внутренних дел.

Как проходит проверка на полиграфе

После дачи согласия на проведение проверки кандидату выдается направление на прохождение комплексного обследования, которое проводится в течение 30 дней с момента явки на комиссию (п. 14, 16 Правил). К прохождению полиграфа соискатели допускаются только после признания годными по состоянию здоровья к службе в органах внутренних дел по результатам медосвидетельствования.

Полиграфическое устройство представляет собой компьютер с датчиками, которые фиксируют различные физиологические показатели организма (движения пальцев рук и ног, напряжение мышц, малейший тремор). Проверка осуществляется в форме беседы, проводимой по специальным методикам, во время которой прибором фиксируются психофизиологические реакции испытуемого на задаваемые вопросы.

Перед проверкой полиграфолог объясняет принцип работы прибора, инструктирует по порядку проведения процедуры. Проходящий проверку садится в кресло, в подлокотники, сиденье, спинку и ножки которого вмонтированы датчики. Также датчики крепятся на пальцы кандидата. Специалист, проводящий обследование, задает список вопросов на полиграфе в МВД и следит за показаниями датчиков.

Для успешного прохождения полиграфа необходимо следовать рекомендациям:

1. Перед испытанием хорошо отдохните, выспитесь, позавтракайте легко.
2. Непосредственно перед исследованием не курите.
3. Если что-то непонятно из объяснений полиграфолога, то переспросите.
4. Спокойно и четко отвечайте на основные вопросы на полиграфе при поступлении в МВД.
5. Не проходите проверку при наличии ОРВИ, переутомления, острой боли (головной, зубной и пр.), иных болезненных состояний. Сообщите о своем плохом самочувствии и попросите перенести процедуру на другой день.
6. Не употребляйте алкоголь, снотворные или успокоительные средства.

Многих интересует информация, сколько по времени проходит полиграф в МВД и долгая ли эта процедура. Длительность проверки зависит от многих факторов, но ориентировочная ее продолжительность составляет не менее двух часов.

Какие вопросы задают в МВД на полиграфе

Кандидаты, желающие поступить на службу в органы внутренних дел, часто ищут в интернете онлайн тесты на полиграфе в МВД с ответами, чтобы заранее потренироваться и подготовиться к прохождению проверки. Но такая информация носит закрытый характер для служебного пользования, поэтому найти ее в открытом доступе не получится.

Темы же, по которым спрашивают при проверке, являются открытыми, поэтому можно спрогнозировать примерные вопросы, которые будут заданы кандидату.

Они касаются незаконного оборота наркотиков и оружия, склонности к совершению преступлений и злоупотреблению служебными полномочиями, суицидальных наклонностей, связей с криминальным миром, сокрытия или искажения информации о себе, своих доходах и пр. (п. 7 Правил).

Нельзя однозначно ответить, сколько вопросов на полиграфе в МВД зададут тому или иному кандидату. Их количество может различаться. Кому-то зададут один вопрос на интересующую тему, а другому потребуется задавать уточняющие вопросы, чтобы достоверно установить какой-либо фактор риска.

Что делать, если не прошел полиграф в МВД

По результатам прохождения проверки на полиграфе и других комплексных обследований выдается заключение о профессиональной пригодности кандидата с отнесением к одной из четырех категорий (п. 19 Правил):

1. Рекомендуется в первую очередь.
2. Рекомендуется.
3. Рекомендуется условно.
4. Не рекомендуется.

Только по одному результату полиграфа заключение не выносится. Независимо от того, какие вопросы на детекторе лжи в МВД зададут кандидату, заключение носит вероятностный характер.

Заключение полиграфолога конфиденциально, но кандидат вправе с ним ознакомиться. При несогласии с заключением его можно обжаловать в центральную комиссию по психологическому отбору, а при несогласии с ее решением — в суд.

Заключение действительно в течение шесть месяцев. По истечении этого срока допускается повторное прохождение проверки.

Тест на эрудицию: 15 каверзных вопросов, ответить на которые под силу только настоящим всезнайкам

В этом тесте собраны ряд вопросов касающихся различных сфер жизни, искусства, спорта, точных наук, вопросы на логику и знание законов.

Тест состоит из 15 вопросов разного уровня сложности. Готовы проверить насколько широк ваш кругозор?

Какие насекомые производят прополис?

Верно! Неверно!

Воска пчёлы вырабатывают много, а прополиса малое количество, в среднем 100грамм за сезон образуется прополиса в одной семье.

Самая молодая столица в мире?

• Рамалла
• Берн
• Хельсинки
• Амман

Верно! Неверно!

Хельсинки — самая молодая столица Скандинавии.

Самый высокий волейболист в мире?

1. Вутичай Сук Сала
2. Алексей Казаков
3. Станислав Динейкин
4. Роберт Кромм

Верно! Неверно!

Самый высокий волейболист в мире – это Вутичай Сук Сала, спортсмен из Таиланда. Этот волейболист обладает ростом в 222 см.

В каком году было крушение титаника?

Верно! Неверно!

Крушение парохода «Титаник» — морская катастрофа, произошедшая в ночь с 14 на 15 апреля 1912 года в северной части Атлантического океана.

Где впервые был изготовлен плавленый сыр?

Верно! Неверно!

Впервые плавленый сыр был создан в городе Тун, Швейцария.

Живопись на открытом воздухе — это…

• Карнация
• Обскура
• Пленэр
• Диорама

Верно! Неверно!

Пленэр – живопись на открытом воздухе

Где был впервые изготовлен фарфор?

1. Россия
2. Китай
3. Египет
4. Италия

Верно! Неверно!

Фарфор был впервые создан в Китае в период правления монгольской династии Юань и стал результатом долгого развития и усовершенствования керамики.

Какой плод образно называют аллигаторовой грушей?

• Авокадо
• Манго
• Киви
• Персик

Верно! Неверно!

Авокадо (англ. alligatorpear – аллигаторова груша) – высокорослое вечнозеленое дерево с крупными одноименными плодами. Плоды растения имеют форму груши, овала или шара и достигают размеров 5-20 см.

В каком море находится таинственный бермудский треугольник?

1. Черное море
2. Карибское море
3. Средиземное море
4. Саргассовое море

Верно! Неверно!

Бермудский треугольник — район в Саргассовом море (Атлантический океан), в котором якобы происходят таинственные исчезновения морских и воздушных судов.

• Цветок
• Вымершая змея
• Женское украшение
• Сплав титана

Верно! Неверно!

Титанобоа — вид вымерших змей, единственный в роде Titanoboa.

Кто является архитектором знаменитого Зимнего дворца в Санкт-Петербурге?

1. Бартоломео Растрелли
2. Доминеко Трезини
3. Леонардо да Винчи
4. Тимофей

Верно! Неверно!

Зимнему дворцу на главной площади Петербурга уже более 250 лет. Величественное и нарядное здание в стиле барокко построил в 1762 году архитектор Бартоломео Растрелли.

Какой металл можно расплавить в руке?

• Германий
• Свинец
• Магний
• Галлий

Верно! Неверно!

Галлий — металл, который можно расплавить в руках (температура плавления 30 градусов).

Где похоронен великий испанский художник Сальвадора Дали?

1. Кладбище Альмудена, Мадрид
2. Дом-музей Дали в Портлигат (Кадакес)
3. Театр – музей Дали, Фигерас
4. Кладбище Пер Лашез, Париж

Верно! Неверно!

Это в Театре — Музее Дали в Фигерасе. Плита в полу под знаменитым куполом. По этой плите спокойно ходят люди. Многие даже и не догадываются, что под этой плитой.

Что предназначено для приготовления газированных напитков?

• Сепаратор
• Сатуратор
• Озонатор
• Респиратор

Верно! Неверно!

Сатуратор — аппарат, позволяющий под давлением, насыщать воду углекислым газом. Процесс насыщения жидкости газом может производиться механическим перемешиванием.

1. Децибел
2. Паскали
3. Кельвины
4. Амперы

Верно! Неверно!

Уровень шума чаще всего измеряют в децибелах.

Что еще почитать

Ответы на сложные вопросы о налоговых проверках

Могут ли инспекторы в ходе «камералки» привлекать переводчиков?

Да, могут.

Предположим, ИФНС проверяет компанию, которая занимается внешнеэкономической деятельностью. В этой ситуации инспекторы могут затребовать перевод документов от проверяемой организации или самостоятельно обратиться к переводчикам.

Ведь камеральная проверка является формой налогового контроля. А налоговые контролеры могут привлекать переводчиков в силу статьи 97 Налогового кодекса РФ. Именно к таким выводам обычно приходят судьи (см., например, постановление ФАС Московского округа от 1 апреля 2009 г. № КА-А40/1328-09).

Осмотры помещений компании в ходе «камералки» законны?

Увы, но четкого ответа на этот вопрос не существует. С одной стороны, камеральную проверку проводят на территории инспекции. Она не предполагает, что инспекторы будут присутствовать в организации.

Кроме того, проводить осмотры помещений вправе лишь те сотрудники ИФНС, которые приходят с выездной налоговой проверкой. Выходит, проверять офис или склад компании во время камеральной проверки инспекция не вправе. Довольно часто судьи рассуждают именно так (см.

постановление ФАС Поволжского округа от 2 декабря 2010 г. по делу № А55-7610/2010 и др.).

Однако в арбитражной практике есть решения, в которых суды занимают противоположную позицию. По их мнению, если осмотр проводится в рамках «камералки», то это не противоречит законодательству. Свидетельство данного подхода — постановление ФАС Волго-Вятского округа от 24 апреля 2009 г. по делу № А43-8202/2008-30-85.

Когда ревизоры могут допрашивать свидетелей?

По большому счету в любое удобное им время. Например, когда проводят камеральную проверку. Дело в том, что запрета на такие действия в Налоговом кодексе РФ просто нет. В частности, об этом сказано в письме Минфина России от 30 ноября 2011 г. № 03-02-07/1-411.

Допрос же сотрудников компании в ходе выездной проверки вообще довольно стандартная процедура.

Причем инспекторы могут допросить не только работников проверяемой организации, но и представителей ее контрагентов. Данный вывод следует из содержания статьи 90 Налогового кодекса РФ.

Более того, допросы будут законными даже в период, когда выездная проверка приостановлена. Дело в том, что все ограничения, действующие в период приостановления выездной проверки, указаны в абзаце 9 пункта 9 статьи 89 Налогового кодекса РФ. Их перечень закрыт. В частности, инспекция обязана приостановить все действия на территории проверяемой компании.

Между тем нормы кодекса отнюдь не запрещают сотрудникам ИФНС проводить контрольные мероприятия за пределами организации. Например, они вправе допрашивать свидетелей на своей территории. Арбитражные судьи считают такие действия инспекторов правомерными (см. постановление ФАС Поволжского округа от 14 января 2010 г. № А57-19762/2008).

Обратите внимание: инспекторы вправе допрашивать свидетелей также в рамках долнительных мероприятий налогового контроля.

Источник: ГлавбухОригинал: http://www.glavbukh.ru/art/20194

15 острых вопросов к налоговому эксперту — Право на vc.ru

{«id»:63271,»gtm»:null}

Разбираетесь в налогообложении? Мы подготовили 15 “острых” вопросов по налогам, уверены что все знаете? Иван Кузнецов, аттестованный налоговый консультант, подготовил подробные ответы на каждый из вопросов. Проверьте себя!

«Бумажный НДС» – незаконный способ налоговой «оптимизации». Конечно, НДС — это налог, поэтому он не может быть ни бумажным, ни железным, никаким другим.

В данном случае, «бумажный НДС» — сленг, выражающий суть этого способа оптимизации: реальная организация, которой требуется уменьшить входящий НДС, заключает фиктивные договоры с поставщиками, которые дают счета-фактуры и отражают поставку (оказание услуг) в своей книге продаж. Но на самом деле никакой поставки не было, а исполнитель просто дал «бумажки», отсюда и название.

После подачи деклараций покупателем и поставщиком, АСК НДС-2 в среднем в течении 10 дней выявляет разрывы в уплате НДС. В некоторых случаях разрыв не выявляется в квартале сдачи отчетности (в том числе из-за некоторых особенностей работы программы), в некоторых выявляется, но на него закрывают глаза (не будем обсуждать почему и за сколько).

Если после сдачи отчетности по НДС требований из налоговой нет, исполнитель берет процент за услугу – в среднем 2%. Дальше возникают все те же проблемы, что и при работе с обнальными компаниями, плюс перед технической организацией образуется задолжность, которую чаще всего пытаются погасить векселями, либо переуступками долга (оба варианта плохие).

Дальше – как повезет, в лучшем случае налоговики дадут «заменить» вычет по спорному контрагенту на счет-фактуру от другого (чаще всего такого же спорного), в худшем – проведут выездную налоговую проверку. Ну и еще техническая компания может обратиться в суд и взыскать с покупателя долг.

Из вопроса следует только то, что организация и ИП – взаимозависимые.

Будет ли эта схема признана дроблением зависит от многих факторов: когда были созданы ООО и ИП; рыночное ли между ними ценообразование; является ли ООО единственным поставщиком ИП; есть ли у ИП свои покупатели; чем обусловлен выбор в качестве поставщика ООО для ИП; имеется ли свой штат у ООО и ИП; состоит ли штат ИП из бывших сотрудников ООО; отличаются ли цены покупателям у ИП и ООО и т.д. И главное – в чем деловая цель построения такой бизнес-модели. Судебная практика очень разнонаправлена, решающее значение имеют особенности конкретного бизнеса, а не общие рекомендации.

В ходе налоговых проверок, одинаковый ip-адрес всегда указывается налоговиками как признак дробления бизнеса. Логика простая: готовы ли вы пустить за свой компьютер, с которого сдается отчетность и осуществляются платежи в системе банк-клиент постороннего ИП или организацию? А если пустили – значит он вам не чужой.

Но на самом деле ip-адреса бывают статическими и динамическими, для установления конкретного компьютера нужен дополнительно mac-адрес.

К тому же один адрес может объясняться наличием wi-fi, особенностями договорных конструкций между организацией и ИП, общей аутсорсинговой бухгалтерией и т.д.

То есть сам по себе один адрес – не приговор, но лучше избегать этого признака дробления, тем более это не сложно и не дорого.

Алгоритм такой: жалоба в банк (на рассмотрение 10 рабочих дней), далее жалоба в межведомственную комиссию ЦБ (срок рассмотрения 20 рабочих дней), потом – суд. Но можно параллельно с жалобой в комиссию подавать исковое заявление в суд. Возможности межведомственной комиссии мы бы не игнорировали – чаще всего она принимает решение быстрее, чем суд.

К любой, такая работа… Но если рассмотреть два наиболее страшных варианта – уголовную или субсидиарную ответственность, то последняя подразумевает наличие статуса КДЛ (контролирующего должника лица), т.е. главбух при такой ситуации должен давать генеральному директору обязательные для исполнения указания, что маловероятно.

Уголовная ответственность главбухов может наступать по целому букету статей уголовного кодекса, как самостоятельно (например, присвоение или растрата, подделка документов), так и в группе лиц (налоговые преступления, незаконная банковская деятельность, легализация и т.д.).

Центральный аспект – прямой умысел, т.е.

главбух должен знать, что он совершает преступление предвидеть возможность или неизбежность наступления общественно опасных последствий и желать их наступления (например, действуя совместно с генеральным директором главбух нашла обнальную организацию, содействовала заключению с ней договора, получила фиктивные счета-фактуры и зная про это внесла их в книгу покупок, отразила в декларации, с целью уменьшения НДС к уплате, за что получила премию 1000 р. от директора).

Суды исходят из понятия «разумности», т.е. очень оценочного понятия. Понятно, что цена за товарный знак «Макдональдс» существенно отличается от товарного знака «Ромашка», зарегистрированного 2 дня назад на свежевыпеченного ИП. В целом судебная практика ориентирует нас на 0,5-9%.