Налог

Доплата Работающим Пенсионерам После Увольнения В 2023 Году

МОСКВА, 10 мая — ПРАЙМ. С января 2023 года пенсионеры, которые уволились с работы, получают проиндексированную пенсию не через четыре месяца после увольнения, а уже на второй, рассказал агентству «Прайм» доцент кафедры государственных и муниципальных финансов РЭУ им. Г.В. Плеханова Равиль Ахмадеев.

Доплата Работающим Пенсионерам После Увольнения В 2023 Году

С 1 января вместо Пенсионного фонда и Фонда социального страхования появилась новая структура — Социальный фонд (СФР). В этой связи изменился порядок передачи сведений от работодателей при увольнении сотрудника-пенсионера.

«По текущему порядку работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций. После прекращения трудовой деятельности пенсионер начинает получать страховую пенсию с учетом всех плановых индексаций, которые были проведены в период осуществления работы, на второй месяца после месяца увольнения»,- отметил экономист.

До этого года процесс перерасчета осуществлялся в течении трех месяцев, а выплаты в новом размере производили только на четвертый месяц после увольнения.

С 2023 года сроки перерасчета существенно сократились: работодатель представляет в Социальный фонд данные об уволившемся пенсионере не позднее рабочего дня, следующего за днем увольнения пенсионера.

После этого СФР выносит решение о перерасчете пенсии с учетом индексации не позднее следующего месяца (после получения от работодателя соответствующих сведений об увольнении).

Собеседник агентства привел в пример ситуацию, когда пенсионер прекратил трудовую деятельность в марте текущего года. «В этом случае он получает заработную плату за отработанное время (март) и сможет с 01 апреля претендовать на получение повышенной пенсии, то есть с учетом индексации. При этом повышенную пенсию (с учетом индексации) будет перечислена уже в мае.

Доплата Работающим Пенсионерам После Увольнения В 2023 Году

Таким образом, в мае будет произведена выплата пенсии, пересчитанной с учетом индексации за период — с 1 апреля текущего года.

Перерасчет производится Социальным фондом автоматически, то есть пенсионеру обращаться с заявлением не нужно. Если он через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии также не уменьшится.

Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока человек вновь не уволится. Необходимо отметить, что правила индексации касаются только страховых пенсий.

На выплаты по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, данный порядок не распространяется.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году: на сколько увеличится выплата и когда пересчитают

Страховые пенсии с учетом плановых индексаций выплачиваются только неработающим пенсионерам, а в отношении работающих пенсионеров еще с 2016 года введен мораторий на индексацию.

Право на получение пенсии, увеличенной в соответствии с пропущенными индексациями, такие пенсионеры получат только после увольнения.

По закону прекращение трудовой деятельности является основанием для перерасчета пенсии и назначения гражданину положенных доплат.

Индексация для работающего пенсионера назначается с 1 числа следующего после увольнения месяца. При этом порядок проведения перерасчета предусматривает, что положенные доплаты поступят с задержкой, но разница между прежним и новым размером выплаты за этот период будет полностью компенсирована.

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Заметим, что с 1 января 2023 года в силу вступили поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Если раньше перерасчет занимал порядка 3-4 месяцев, то теперь эта процедура занимает 1-2 месяца (в зависимости от даты увольнения).

Работающий пенсионер может заранее узнать, на сколько увеличится его пенсия при увольнении:

Мораторий на индексацию пенсии работающим пенсионерам

Ежегодно с 1 февраля (а в период с 2018 по 2024 год включительно — с 1 января) государством индексируются величины двух основных параметров, с помощью которых рассчитывается страховая пенсия — это пенсионный коэффициент и фиксированная выплата. В связи с изменением этих величин повышается и размер страховой пенсии, в чем, собственно, и заключается принцип ежегодных плановых индексаций. Однако такое повышение касается только неработающих граждан.

  • Для работающих пенсионеров пенсионный балл и фиксированная выплата не индексируются из-за введенного с 2016 года моратория в соответствии с частью 1 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. Поэтому трудоустроенные граждане получают пенсионное обеспечение без индексаций, прошедших за время их официальной работы.
  • Если пенсионер уволится, его пенсионная выплата будет пересчитана с учетом стоимости балла и размера ФВ, актуальных на дату проведения перерасчета (часть 3 ст. 26.1). Повышенный размер пенсии будет назначен с 1 числа месяца, следующего за месяцем прекращения работы.

Нужно отметить, что мораторий распространяется только на все виды страховых пенсий — по старости, инвалидности либо потере кормильца. В отношении процедуры индексации социальных или государственных пенсий для работающих граждан таких ограничений нет.

Перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера

Если пенсионер увольняется, то есть становится неработающим, Пенсионный фонд (с 2023 г.

Социальный фонд РФ) увеличивает его страховую пенсию в соответствии с пропущенными за время работы индексациями.

При этом размер пенсионной выплаты пересчитывают с учетом стоимости пенсионного коэффициента и фиксированной части пенсионной выплаты, установленных законодательно на дату проведения перерасчета.

Право на индексацию возникает с первого числа месяца, следующего после даты увольнения. С этого же числа и назначается размер пенсии, увеличенный на пропущенные пенсионером индексы.

Нужно отметить, что фактически пенсионер получит повышенную пенсию не сразу, а лишь через 1-2 месяца. Раньше этот срок был гораздо больше (около 3-4 месяцев), что было связано с процессом передачи сведений от работодателя в ПФР (с 2023 г. СФР).

С 1 января 2023 года сроки сократились, но небольшая задержка все равно существует.

Пенсионер, конечно, может самостоятельно уведомить Соцфонд о своем увольнении, но перерасчет все равно будет произведен только по прошествии предусмотренных законом сроков.

  • Решение о назначении выплаты с учетом пропущенных индексаций Социальный фонд РФ (ранее ПФР) примет в следующем месяце после получения отчетности.
  • Тем не менее, проиндексированная пенсия будет назначена «задним числом» — с 1 числа месяца, следующего за месяцем увольнения. Прибавки за те месяцы, которые потребовались для проведения перерасчета, будут компенсированы и выплачены в полном объеме.

Порядок перерасчета пенсии при увольнении работающего пенсионера

Чтобы работающему пенсионеру был более понятен процесс перерасчета пенсии после увольнения, администрация сайта pensiya.molodaja-semja.ru подготовила инфографику. В ней пошагово разъясняется, как и в какие сроки проводится перерасчет, когда будет назначена и выплачена проиндексированная пенсия с учетом поправок, вступивших в силу с 1 января 2023 года.

Доплата Работающим Пенсионерам После Увольнения В 2023 Году

Инфографика: порядок индексации пенсии после увольнения пенсионера

Согласно схеме осуществления перерасчета, увеличенная выплата поступит на 2-ой месяц после увольнения гражданина. Положенная прибавка за тот месяц, в течение которого пересчитывали пенсионное обеспечение, тоже будет выплачена.

Зачастую пенсионер увольняется, чтобы получить индексацию, а затем снова возвращается на работу. Законом такая процедура не запрещена, но при этом нужно учитывать сроки увольнения и восстановления на работе, чтобы не остаться без положенной прибавки.

  • Для индексации пенсии нужно не работать в течение следующего месяца после увольнения, пока Социальный фонд проводит перерасчета. Дату увольнения и последующего трудоустройства нужно определять с учетом этого правила.
  • К примеру, если пенсионер увольняется в декабре, ему нужно считаться неработающим в течение января, пока идет перерасчет, то есть с 1 по 31 января. Вернуться на работу в этом случае можно не ранее 1 февраля.

Нужно понимать, что при последующем трудоустройстве размер пенсии не уменьшится, но пенсионер снова потеряет право на плановую индексацию. Восстановлено оно будет, если гражданин снова уволится.

Увольняться, получать индексацию и снова устраиваться на работу можно сколько угодно раз — закон это не запрещает.

На сколько увеличится пенсия после увольнения

После увольнения работающего пенсионера размер пенсии пересчитывается в соответствии со стоимостью пенсионного коэффициента и фиксированной выплаты, установленными законодательно на дату перерасчета. Соответственно то, на сколько увеличится пенсия, зависит от даты оформления пенсионного обеспечения, а также от даты проведения перерасчета (см. пример расчета).

Величина страховой пенсии СП рассчитывается по общей формуле:

где:

  • ФВ — величина фиксированной части пенсии;
  • ИПК — сумма пенсионных коэффициентов на лицевом счете гражданина;
  • СПК — стоимость одного пенсионного коэффициента.

Для работающих пенсионеров величины СПК и ФВ «заморожены» в значениях, установленных законом на дату оформления пенсионного обеспечения. При увольнении в эту формулу подставляются актуальные на дату расчета значения СПК и ФВ.

Далее в таблице представлены значения фиксированной выплаты и балла по годам, которые и применяются при расчете пенсии:

Дата
Величина фиксированной выплаты, в руб.
Стоимость пенсионного коэффициента, в руб.
до 01.02.2016 4383,59 71,41

Как делают перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2023 году

Работающие пенсионеры после увольнения в 2023  году получают пенсию со всеми индексациями. Правда выплаты в повышенном размере поступят только через три месяца. Как производится перерасчет, рассказали специалисты Пенсионного фонда России.

На сегодняшний день индексация страховой пенсии работающим пенсионерам заморожена на неопределенный срок. Традиционное повышение выплат в январе ежегодно производится только неработающим получателям пенсий.

Однако после увольнения работающим пенсионерам производится перерасчет. В результате он начинает получать страховую пенсию в полном размере с учетом всех индексаций, которые состоялись во время его трудовой деятельности.

Как производится перерасчет пенсии после увольнения в 2023 году

Пенсионерам, прекратившим работу, пенсии индексируются с 1-го числа месяца, следующего за увольнением, объясняют специалисты ПФР. Но на руки деньги приходят только через 3 месяца. Почему?

  • Дело в том, что сама процедура передачи сведений в ПФР и перерасчета занимает три месяца.
  • — Вклады для пенсионеров в Почта Банке: высокие процентные ставки >>
  • — Выгодные вклады для пенсионеров в Сбербанке >>

Пример перерасчета выплат

Пошаговый план передачи сведений в ПФР и перерасчета выглядит примерно следующим образом.

1. Допустим, пенсионер уволился с работы в апреле. Но в мае в ПФР все равно поступит отчетность от работодателя за апрель с указанием того, что пенсионер все еще числится работающим. Такова реальная практика.

2. В июне ПФР получит от работодателя отчетность за май, в которой пенсионер работающим уже не числится.

3. В июле ПФР примет решение о возобновлении индексации.

4. В августе пенсионер получит уже полный размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие три месяца, прошедшие с его увольнения – май, июнь, июль.

Таким образом пенсионер начнет получать полный размер пенсии спустя три месяца после увольнения, но эти три месяца будут ему компенсированы.

Читайте также:  Восстановить Срок Для Подачи Апелляционной Жалобы В 2023 Году

Надо ли писать заявление на перерасчет?

Подавать заявление на перерасчет пенсий в Пенсионный фонд не нужно, так как работодатели до 15 числа каждого месяца направляют в ПФР отчетность, и факт осуществления работы определится автоматически.

Однако гражданин имеет право подать в ПФР заявление о факте прекращения работы или иной деятельности.

При этом, если пенсионер через какое-то время вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии уже не уменьшится. Однако последующие плановые индексации снова не будут производиться до тех пор, пока он вновь не уволится.

Стоит отметить, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии. На получателей пенсий по государственному пенсионному обеспечению, включая социальные, эта норма закона не действует.

— Сбербанк сегодня выдает кредиты пенсионерам под льготный процент >>

Считается ли самозанятый пенсионер работающим

Сегодня у пенсионеров есть возможность работать не по трудовому договору, а в качестве самозанятого. В этом случае индексацию пенсий ему не заморозят, а будут производить также как и неработающим пенсионерам. Почему?

Дело в том, что самозанятые пенсионеры, в отличие от трудоустроенных физлиц, не платят взносы в Пенсионный фонд. Их деятельность не засчитывается в трудовой стаж, а, соответственно, для ПФР самозанятые приравниваются к неработающим. В результате страховая пенсия самозанятых подлежит ежегодной индексации.

Доплата Работающим Пенсионерам После Увольнения В 2023 Году

Отрабатывают ли пенсионеры при увольнении две недели?

Как мы выяснили выше, страховая пенсия работающим гражданам индексируется только после увольнения. Как пенсионеру написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы не отрабатывать две недели?

✓ Такая возможность действительно существует, она предусмотрена Трудовым кодексом РФ.

В статье 80 ТК РФ говорится, что в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено выходом на пенсию, то работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.

«Иными словами, для того, чтобы уволиться по собственному желанию без отработки 2 недель, надо в заявлении надо прямо указать – «в связи с выходом на пенсию». В этом случае работодатель должен уволить человека тем числом, которое он сам указал в заявлении», — говорит обозреватель Top-RF.ru Дмитрий Данилов.

Однако, надо понимать, что выйти на пенсию в связи с достижением пенсионного возраста можно только один раз в жизни.

Если пенсионер устроится на работу, а затем захочет уволиться по собственному желанию, то ему придется отрабатывать 2 недели, поскольку уволить его «в связи с выходом на пенсию» уже невозможно. Он будет увольняться на общих основаниях, то есть с отработкой.

Перерасчет пенсии: как изменятся выплаты работающим пенсионерам — Российская газета

Это не индексация, а прибавка, которая зависит от уплаты работодателем социальных взносов за работающих пенсионеров в предыдущем году. Размер повышения рассчитывается индивидуально, однако по закону не может превышать трех пенсионных коэффициентов.

«Работающие пенсионеры получают страховую пенсию и фиксированную выплату к ней без учета плановых индексаций, перерасчет их пенсий происходит каждый год 1 августа, учитывая общий уровень заработка пенсионеров за прошлый год.

Поскольку стоимость пенсионного коэффициента в 2023 году составляет 123,77 руб., максимальная прибавка к пенсии у работающих пенсионеров составит 372,31 руб.

«, — рассказала «Российской газете» юрист, арбитражный управляющий Анна Хрусталева.

https://www.youtube.com/watch?v=3-EbSA4gWFM\u0026pp=ygVr0JTQvtC_0LvQsNGC0LAg0KDQsNCx0L7RgtCw0Y7RidC40Lwg0J_QtdC90YHQuNC-0L3QtdGA0LDQvCDQn9C-0YHQu9C1INCj0LLQvtC70YzQvdC10L3QuNGPINCSIDIwMjMg0JPQvtC00YM%3D

Чем дольше после выхода на пенсию человек продолжает работать, тем выше в итоге будет его пенсия

С 2016 года пенсии работающих пенсионеров не индексируются, в отличие от пенсий неработающих граждан пенсионного возраста. Их индексируют ежегодно. Но когда человек прекращает работать, ему должны пересчитать пенсии с учетом всех пропущенных им индексаций.

«Например, женщина вышла на пенсию в 2020 году, но трудилась еще три года. Все это время она получала пенсию без индексации — условно, 20 тыс. руб. в месяц.

Сначала ее пенсию умножают на процент индексации 2021 года, затем полученную сумму на процент индексации 2022 года и, наконец, на процент индексации 2023 года», — поясняет профессор Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов.

Если учитывать, что последние годы страховые пенсии неработающих пенсионеров росли в среднем на 1 тыс. руб. в год, пенсия гражданки станет больше примерно на 3 тыс. руб.

При этом многие люди прекращают работать лишь с той целью, чтобы повысить свои пенсии. А через какое-то время вновь выходят на работу. «Если же через какое-то время пенсионер вновь устроится на работу, размер его страховой пенсии не уменьшается», — уточняет зампредседателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

С 1 августа также будет увеличен размер выплат пенсионных накоплений: накопительной пенсии и срочной пенсионной выплаты.

«Этот перерасчет связан не столько с работой пенсионера (с 2014 года отчисления работодателей на пенсионные накопления направляются на формирование страховой пенсии), сколько с результатами инвестирования средств управляющими компаниями в предыдущем году.

В соответствии с ними, накопительные пенсии 103 тысяч россиян с августа будут увеличены на 10%», — пояснили в пресс-службе Социального фонда. В частности, ежемесячную прибавку к пенсии 39,7 тысячи участников программы софинансирования пенсионных накоплений повысят на 9,83%. Средний размер такой выплаты составляет 2,2 тысячи рублей в месяц.

Кстати

Многодетные семьи получат новую выплату в 7 тыс. руб. Ежегодная выплата начнет начисляться с 1 августа в Московской области. Льгота будет предоставляться в проактивном режиме.

«Выплата будет предоставляться на каждого ребенка в многодетной семье в период, пока он учится в школе. Эту меру поддержки смогут получить порядка 20 тыс. детей. На эти цели из бюджета Московской области будет выделено 140 млн руб.», — сообщил председатель Мособлдумы Игорь Брынцалов.

Выплата предусмотрена семьям со среднедушевым доходом ниже величины прожиточного минимума. В 2023 году в Московской области это 17,2 тыс. руб. По сути, это пособие, которое поможет собрать ребенка в школу.

Семьям с детьми в Московской области уделяется особое внимание. В июне нынешнего года, например, принят закон, благодаря которому около 14 тыс.

многодетных семей смогут получить льготу по транспортному налогу.

Помимо этого, многодетным семьям региона предоставляются бесплатные участки, компенсации по оплате ЖКХ, путевки в лагерь, выплаты на школьную форму, льготы в рамках «социальной газификации» и ряд других.

Доплата работающим пенсионерам после увольнения в 2023 году – Юридическая поддержка

По действующему в России пенсионному законодательству работающим пенсионерам не осуществляется индексация страховой пенсии, как это предусмотрено в отношении неработающих.

Из-за этого граждане, продолжившие трудиться после выхода на пенсию, недополучают по несколько тысяч рублей ежемесячно. Однако такой мораторий отменяется после увольнения, поэтому некоторые работающие пенсионеры принимают решение уволиться, чтобы получить индексацию пенсии.

Причем часть из них, получив прибавку, снова устраивается на работу, что законом не запрещено.

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Естественно, все работающие граждане, принявшие решение уволиться с работы для получения индексации пенсии, заинтересованы в том, чтобы результат от этой процедуры был как можно лучше — чтобы получить все положенные им выплаты и соблюсти все сроки. Чтобы понять, как правильно уволиться и когда это лучше сделать, для начала стоит разобраться с процедурой проведения перерасчета пенсии после увольнения.

Как происходит перерасчет пенсии работающим пенсионерам после увольнения

Сама процедура проведения перерасчета и фактическое перечисление пенсионеру положенной ему прибавки от индексации занимает порядка 3-4 месяцев. Схема проведения перерасчета состоит из нескольких этапов, которые лучше всего разъяснить на конкретном примере.

  1. Работающий пенсионер принимает решение уволиться и подает заявление своему работодателю. Причем закон позволяет ему уволиться «одним днем», то есть без отработки двух недель, если в качестве причины прекращения трудовых отношений указать — «в связи с выходом на пенсию». Однако воспользоваться таким правом можно только один раз, а при следующем увольнении уже придется отработать положенные 14 дней.
  2. Допустим, последним рабочим днем пенсионера было 20 мая, а уже с 21 мая он не работал. По закону право на перерасчет размера выплат в связи с увольнением возникает только с 1 числа месяца, следующего за тем, в котором была прекращена трудовая деятельность. И именно с этой даты будет начисляться индексация пенсии. В данном примере, это будет 1 июня.

При этом об увольнении работающего пенсионера ПФР узнает не сразу. Информация о прекращении трудовой деятельности поступает в Пенсионный фонд в ежемесячной отчетности от работодателя, которая направляется не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным. И именно со сроками передачи отчетов связана задержка в перерасчете.

https://www.youtube.com/watch?v=3-EbSA4gWFM\u0026pp=YAHIAQE%3D

В отношении рассматриваемого примера процедура будет следующей:

  • До 15 июня работодатель направит отчет за май. Так как в течение мая пенсионер еще работал, он будет указан в этой отчетности. Таким образом, оснований приступать к перерасчету у ПФР нет.
  • До 15 июля будет отправлен отчет за июнь, в котором пенсионер уже не будет указан. То есть именно в июле ПФР узнает про его увольнение.

При этом можно получить прибавку к пенсии и снова устроиться на работу — закон этого не запрещает. Кроме того, можно трудоустроиться, не дожидаясь завершения перерасчета, и при этом не бояться потерять индексацию.

Для получения права на перерасчет пенсии нужно не работать 1 полный календарный месяц, то есть с первое и по последнее его число.

Это нужно для того, чтобы пенсионер не числился в ежемесячной отчетности от работодателя. После этого уже можно снова вернуться на работу.

Например, пенсионеру, который уволился 20 мая, важно числиться неработающим с 1 и по 30 июня. Уже с 1 июля можно снова устроиться на работу.

Стоит отметить, что с 1 июля 2022 года в силу вступят поправки, предусматривающие значительное сокращение сроков проведения перерасчета. Поэтому рекомендации относительно даты увольнения и последующего восстановления на работе будут другими.

Когда лучше уволиться, чтобы получить индексацию

На основании описанной процедуры проведения перерасчета при увольнении работающего пенсионера можно сделать следующие выводы:

Как пенсионерам индексируют пенсию после увольнения

Индексация пенсий — это ежегодный пересчет стоимости пенсионных баллов в сторону увеличения с учетом темпа роста инфляции. Ежегодное повышение касается не всех государственных выплат. Рассказываем, через сколько месяцев после увольнения пенсионеру индексируют пенсию, какие выплаты пересчитают.

Читайте также:  Шумные соседи: как бесшумно проучить соседей сверху и заявление участковому для этого, его образец в 2023 году и вызывать ли полицию

Многие граждане, несмотря на назначение выплат от государства, продолжают трудиться. Правительство РФ решило отменить ежегодную индексацию пенсионных накоплений таким работникам. Вопрос, как пересчитать пенсию работающему пенсионеру, с 2016 года неактуален, поскольку перерасчет получат неработающие пенсионеры.

По сути, все просто: получаешь и госпенсию, и зарплату — перерасчета не жди. Уволился — выплаты проиндексируют за все причитающееся время, начнете получать больше. Порядок об отмене индексации работающим пенсионерам утвержден в 2016 году (Федеральный закон от 29.12.2015 № 385-ФЗ).

Как индексируют пенсию после увольнения

По новому порядку о приостановлении перерасчета отдельным категориям граждан — работающим пенсионерам, выплаты пересчитают только после официального прекращения трудовой деятельности.

Ответ на вопрос, как работающему пенсионеру получить индексацию пенсии, — уволиться. Иного механизма закон не содержит.

После увольнения гражданин вправе трудоустроиться заново, сохранив право на повышение выплат.

Государство гарантирует, что перерасчет сделают за все время работы, начиная с 2016 г. Как это понимать? Конечно, задним числом суммы надбавки никто не начислит и не выплатит. Речь идет только о размере индексации пенсий работающим пенсионерам после увольнения, ранее полученные выплаты не пересчитают.

За последние годы госпенсии были проиндексированы на такие значения:

Если гражданин оформился на госпенсию в 2018, но продолжил трудиться до середины 2021, при увольнении его пособие проиндексируют на 23,65% (3,7% + 7,05% + 6,6% + 6,3%). Например, в декабре 2018 работнику была назначена госпенсия в сумме 10 000 рублей.

При увольнении в июне 2021 года сумма проиндексированной выплаты по старости составит 12 365 рублей (10 000 + 23,65%). Все время с 2018 по 2021 г. (до увольнения) гражданин получал ежемесячную выплату в 10 000 рублей.

А повышенную госпенсию 12 365 рублей назначат только после увольнения.

Другой пример: на сколько увеличится пенсия после увольнения работающего пенсионера (на какие показатели индексации):

Работник ушел на госпенсию в марте 2017. Выплата составляла 12 000 рублей. Но в августе 2017 он снова трудоустроился. На 01.01.2018, когда проводилось очередное повышение выплат, гражданин числился трудоустроенным.

Следовательно, его госпенсия в 2018 не увеличилась. Уволившись в 2020, россиянин может претендовать на повышенную пенсию в сумме 13 290 (12 000 + (3,7% + 7,05%)).

То есть его выплаты будут проиндексированы на показатели 2018 и 2020 годов, ежегодно сумму продолжают индексировать.

Нужно ли увольняться для индексации

С 2016 года, когда автоматическая индексация пенсии работающих была приостановлена, всех работодателей обязали сдавать дополнительную форму отчетности. Это отчет по форме СЗВ-М, в котором отражаются все работники, официально трудоустроенные у конкретного нанимателя.

https://www.youtube.com/watch?v=C_-tAOkSe20\u0026pp=ygVr0JTQvtC_0LvQsNGC0LAg0KDQsNCx0L7RgtCw0Y7RidC40Lwg0J_QtdC90YHQuNC-0L3QtdGA0LDQvCDQn9C-0YHQu9C1INCj0LLQvtC70YzQvdC10L3QuNGPINCSIDIwMjMg0JPQvtC00YM%3D

На основании сведений СЗВ-М представители ПФР получали информацию о трудоустройстве граждан. Если гражданин указан в отчетности работодателя, значит, он работает, получает заработок, и в его пользу производятся страховые отчисления. Следовательно, такой россиянин не подпадает под ежегодную индексацию пенсии.

Если работника прекратили включать в ежемесячную отчетность, это значит, что он прекратил трудовую деятельность, и необходимо провести перерасчет пенсии после увольнения работающего пенсионера в 2022 году после даты увольнения.

Так необходимо ли увольняться, чтобы получить индексацию? Чтобы получать повышенную госпенсию прямо сейчас и индексировать ее каждый год, да, придется прекратить все трудовые взаимоотношения. Если срочности нет, продолжайте работать. Как только уволитесь, сумму пересчитают.

Можно ли устраиваться на работу после индексации

Действующее законодательство не запрещает пенсионерам работать. Следовательно, после получения индексации гражданин вправе снова устроиться на работу. Например, вернуться на старое место или устроиться к новому работодателю.

Обратите внимание, через сколько месяцев после увольнения пенсионер может устроиться на работу, чтобы сохранить повышенную пенсию, — сразу после перерасчета.

Другой вопрос, уменьшат ли пенсию при новом трудоустройстве? Нет, представители ПФР не вправе уменьшить выплаты на сумму произведенной индексации. Это незаконно.

Куда обращаться

Пенсионеру, решившему уволиться, не требуется специального обращения в государственные органы и ведомства для перерасчета. По общим правилам, индексация пенсий после увольнения производится в беззаявительном порядке. Это значит, что никаких заявлений и обращений нести в ПФР не требуется.

  • Вот пошаговая инструкция по перерасчету выплат:
  • Пенсионер написал заявление на увольнение и официально прекратил трудовые или гражданские отношения с нанимателем.
  • Работодатель подает отчетность по форме СЗВ-М.

В отчете пенсионера указывают в месяце, на который пришлось увольнение. Например, если он уволился 1 сентября, то информацию включают в отчет за сентябрь.

И только со следующего месяца пенсионера полностью исключают из СЗВ-М, конечно, при условии полного прекращения трудовых или гражданских отношений.

Представители ПФР обрабатывают отчетность по форме СЗВ-М.

Индексация пенсии. Пересчет производится только с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило увольнение.

Соответственно, ответ на вопрос, сколько месяцев должен не работать пенсионер, чтобы получить индексацию пенсии, зависит от даты увольнения.

Если гражданин уволен 10 мая, перерасчет произведут не ранее 1 июня. Если до 1 июня пенсионер трудоустроился, перерасчета не будет.

Гражданин получает повышенную сумму выплат на карту, сберкнижку или наличными.

Но не всегда пересчет проходит по указанной схеме по причине технических сбоев или человеческих факторов. И если пенсионер не получил увеличенной выплаты после увольнения, то необходимо обратиться в ПФР за разъяснениями.

Какие документы нужны в ПФР

В общем случае специальных заявлений и подтверждающих документов в Пенсионный фонд предоставлять не требуется. Пересчет производится автоматически, на основании сведений от работодателя. Если при индексации возникли проблемы и споры, то обращение в ПФР неизбежно. Например, если гражданин не получил увеличенную пенсию либо сумма ниже причитающейся.

Разъяснения по сложившейся ситуации дадут в любом отделении ПФР или МФЦ. При себе иметь документы:

  • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность заявителя;
  • СНИЛС (страховое свидетельство) или выписка о регистрации в системе ОПС;
  • пенсионное удостоверение;
  • трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы или электронные сведения о трудовой деятельности;
  • трудовой договор с дополнительным соглашением о его расторжении (при наличии);
  • гражданско-правовой договор (завершенный);
  • выписка из отчета СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ с последнего места работы (при наличии);
  • справка о заработной плате и прочих вознаграждениях за труд.

Это не полный перечень документации, так как каждый случай обращения сугубо индивидуален. Например, в отдельных случаях придется предоставить справку об инвалидности, справку с ЦЗН и другое.

Когда начнут платить по-новому

Сроки проведения индексации закреплены на законодательном уровне. Пенсию обязаны проиндексировать не позднее 1-го числа месяца, следующего за месяцем увольнения.

Например, если уволились 1 марта, индексируют выплату с 1 апреля.

Соответственно, когда лучше уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, — в последних числах месяца.

Но вот со сроком выплаты дела обстоят иначе. Не стоит ждать повышенной суммы уже в месяце увольнения или даже месяц спустя. Увеличенная выплата поступит только через три календарных месяца с момента увольнения.

Например, если уволились в марте, то увеличенную выплату будете получать только с июля.

Задержка во времени закреплена особым регламентом. Ждать три месяца приходится не просто так. В первый месяц работодатель прекращает трудовые отношения с работником. На второй месяц подает отчетность, из которой видно, что пенсионер уволен. И лишь в третьем месяце производится пересчет и назначение повышенных выплат.

Все эти три месяца ожидания оплачиваются. То есть уволившись в марте, гражданин получит увеличенные выплаты за апрель, май, июнь, но только в июле — общей суммой.

Соответственно, на сколько месяцев надо уволиться работающему пенсионеру, чтобы получить индексацию, — достаточно на один.

Эксперты КонсультантПлюс разобрали, как произвести перерасчет страховой пенсии. Используйте эти инструкции бесплатно.

Когда еще пересчитают пенсию

При увольнении пенсионер вправе претендовать не только на индексацию, но и на повышение выплаты: за годы работы на пенсии суммы страховых взносов перечислялись в ПФР, следовательно, росли показатели индивидуального пенсионного коэффициента.

В расчет включают:

  • ИПК, определенный на момент оформления на пенсию;
  • сумму баллов, накопленную за период работы на пенсии;
  • предельные лимиты по страховым взносам ОПС на соответствующие годы;
  • стоимость баллов на момент окончательного прекращения трудовой деятельности;
  • коэффициенты, ограничивающие максимальное значение пересчета;
  • значение ежегодных индексаций за все годы работы пенсионера;
  • максимальное значение баллов.

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения

Индексация пенсий работающим пенсионерам после увольнения производится, чтобы компенсировать снижение жизненного уровня, в связи с возможной дополнительной коррекцией по решению Правительства РФ и по причине изменения пенсионного коэффициента. Рассмотрим этот вопрос подробнее.

Каждый год величина фиксированной доплаты к страховой пенсии корректируется в большую сторону. В общем случае такая индексация производится регулярно и по следующим причинам:

  1. С 1 февраля — в связи с изменением в большую сторону потребительских цен, за базу берется прошлый год.
  2. В соответствии со сроками, установленными Правительством России в рамках принятия решения об индексации (дополнительном увеличении) размера фиксированной выплаты страховой пенсии (ч. 8 ст. 16 закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»).

Так, в 2022 году из-за высокой инфляции пенсии индексировались дополнительно — с 01.01.2022 задним числом. Подробнее читайте в КонсультантПлюс. Пробный доступ бесплатный.

Следует иметь в виду, что повышающая коррекция по второму пункту к работающим пенсионерам отношения не имеет. Дело в том, что в 2015 году введены новые законодательные нормы, и с 1 февраля 2016 года величина фиксированной выплаты к страховой пенсии таким лицам не корректируется (ст.

 3 закона от 29.12.2015 № 385-ФЗ). Им будет проведена индексация пенсии после увольнения. В результате они ничего не теряют, поскольку впоследствии при прекращении трудовых отношений все коэффициенты, которые применялись к страховой пенсии, будут восстановлены (ч. 3 ст. 26.1 закона от 28.12.

2013 № 400-ФЗ).

Как произвести перерасчет страховой пенсии, узнайте в «КонсультантПлюс». Получите бесплатный демодоступ к К+ и переходите в Готовое решение, чтобы узнать все подробности данной процедуры.

В случае возобновления пенсионером работы после осуществления индексации и корректировки страховая пенсия и фиксированная выплата к ней выплачиваются в сумме, причитавшейся на день, предшествующий дню возобновления работы (ч. 1, 3, 8 ст. 26.1 закона № 400-ФЗ).

Читайте также:  Накопительная Часть Пенсии Отчисления Работодателя В 2023 Году

ВНИМАНИЕ! С 01.07.2020 такая индексация и корректировка страховой пенсии возобновлены для опекунов и попечителей, получающих страховые пенсии и исполняющих свои обязанности возмездно по договору об осуществлении опеки или попечительства, в том числе по договору о приемной семье.

Как СФР узнает об увольнении пенсионера?

Индексации подвергнуты только те пенсии, которые предназначены для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность. 

О процедуре увольнения пенсионера см. в материале «Как уволить пенсионера на законных основаниях».

В настоящее время работодатели в срок не позднее дня, следующего за датой увольнения, обязаны передать в СФР сведения по форме ЕФС-1. Таким образом, СФР в автоматическом режиме «узнает» об увольнении пенсионера и сделает ему перерасчет.

С 1 января сокращается срок перерасчета пенсии с учетом индексаций для пенсионеров, прекративших трудовую деятельность | официальный сайт новосибирска

Страховые пенсии ежегодно индексируются. По действующему законодательству работающим пенсионерам страховая пенсия выплачивается без учета проводимых в период трудовой деятельности индексаций. Когда же пенсионер прекращает трудовую деятельность, то он начинает получать пенсию с учетом всех индексаций, которые были проведены в период его работы. Перерасчет производят специалисты ПФР по данным, которые в Пенсионный фонд представляют ежемесячно работодатели. Выплата пенсии с учетом индексаций, если работодатель своевременно представил сведения на своих работников в ПФР, происходит спустя три месяца после даты увольнения (с доплатой за эти 3 месяца). Данный срок перерасчета связан с порядком отчетности работодателей в ПФР.

«С 1 января 2023 года, — разъясняет управляющий Отделением ПФР по Новосибирской области Александр Терепа, — эти правила изменятся, и срок выплаты пенсии уволившимся пенсионерам с учетом проведенных индексаций сократится*.

Это станет возможным благодаря тому, что работодатели будут представлять сведения в Социальный фонд России об увольнении пенсионера в том же месяце, когда был издан нормативный документ, подтверждающий прекращение трудовых отношений, то есть, когда пенсионер уволился».

Рассмотрим на примере: если пенсионер прекратит трудовую деятельность в январе 2023 года, то в январе же работодатель представит отчетность в Социальный Фонд России о том, что он уволился.

В феврале Фонд произведет перерасчет пенсии и примет решение о проведении индексации, и в марте пенсионер получит уже новый размер пенсии, а также денежную разницу между прежним и новым размером пенсии за предыдущие два месяца.

Таким образом, срок получения пенсии с учетом индексации после увольнения сокращается.

Перерасчет пенсии будет носить, как и сейчас, беззаявительный характер, поэтому приходить с заявлением в СФР, не нужно.

Обращаем внимание, что эти правила индексации распространяются на страховые пенсии: социальные пенсии и пенсии по гособеспечению индексируются независимо от факта работы пенсионера.

*Федеральный закон от 14.07.2022 г. № 237-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (в ст. 26.1, № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г.). Вступит в силу с 1 января 2023 года.

Пресс-служба Отделения ПФР

Что положено работающему пенсионеру после увольнения в 2023 году

Факт достижения пенсионного возраста и оформление соответствующего обеспечения не является ограничением для продолжения трудовой деятельности.

Гражданин может без проблем продолжать работать, при этом одновременно получать выплаты страхового типа от государства.

Более того, за каждый прошедший год, в течение которого у гражданина имелся действующий трудовой договор, размер его пенсионной выплаты будет увеличиваться.

Трудовая деятельность пенсионеров

Примерно около 25-30% пенсионеров Российской Федерации после достижения возраста выхода на обеспечение продолжают работать (статистика включается только тех лиц, чья трудовая деятельность оформлена официально на основании заключения соглашения найма).

Конечно, некоторые пенсионеры трудятся по своему собственному желанию, однако для большей части граждан работа является единственным доступным способом улучшения своего материального положения. Причина этого в низком размере пенсий.

В вопросе трудовой деятельности пенсионеров имеются следующие закономерности:

  • граждане соглашаются на должности, где оклад меньше на 10-20% от аналогичной должности, предназначенной для не пенсионеров;
  • среди пенсионеров больше работают женщины (60% против 40%);
  • пенсионеры предпочитают работать по графику неполной недели.

Страховое обеспечение работающих пенсионеров

  • По достижении возраста выхода на пенсию, при условии наличия необходимого стажа и минимально требуемого значения ИПК, гражданину назначается пенсионное обеспечение. Его размер вычисляется по стандартной формуле:
  • Фиксированная часть + ИПК * Цена одного балла
  • В 2023 году эта формула выглядит следующим образом:
  • 6 044,48 + ИПК * 98,86

После оформления пенсионер каждый месяц получает назначенную ему выплаты или же сумму прожиточного регионального прожиточного минимума, действующего на территории субъекта проживания гражданина (ПМ платится, если назначенная пенсия меньше его значения). В этом аспекте работающий пенсионер ничем не отличается от не ведущего официальную трудовую деятельность.

Ежегодная индексация пенсионного обеспечения граждан

Все виды пенсионного обеспечения, включая страховые выплаты, ежегодно повышаются. Эта процедура называется индексацией. Она подразумевает увеличение размера пенсионного обеспечения на процент инфляционного роста, зафиксированного за предыдущий отчетный период. В 2023 году процент повышения составил отметку в 4,9%. 

На Заметку: Если смотреть на числа, то благодаря индексации пенсия граждан действительно увеличивается. Однако фактически этого не происходит. Процент индексации равняется фиксированному проценту инфляции (уменьшения ценности денежных знаков). Поэтому на практике индексация пенсий просто сохраняет их ценность.

Однако работающим пенсионерам индексация не положена. По общим законодательным нормам ежегодное повышение пенсий с учетом инфляции гарантируется всем получателям всех существующих видов обеспечения. Однако 1 января 2016 года был введена мораторий, отменяющий индексацию пенсий работающих граждан. В 2023 году он действует до сих пор.

Повышение пенсий работающих граждан

Отмена индексации пенсий для работающих граждан не означает, что они не получает никаких других повышений.

По общим правилам каждый работодатель, заключивший трудовой договор или соглашение гражданско-правового характера с гражданином, обязан с каждой заработной платы своего сотрудника отправлять взносы на обязательное пенсионное страхование.

Граждане, уже получающие страховые выплаты, не являются исключением. Руководство организации обязано совершать отчисления и на их счета в ПФР.

В результате отправки взносов ИПК уже действующего пенсионера продолжает увеличиваться. В связи с чем сотрудники Пенсионного Фонда ежегодно проводят ему перерасчет. На законодательном уровне установлено ограничение: за один календарный проработанный год пенсионер не может накопить более 3 баллов.

Формула расчета этой ежегодной надбавки выглядит следующим образом:

Назначенная пенсия + Заработанные баллы * Цена одного балла

Таким образом, в 2023 году при цене одного балла в 98 руб. 86 коп. максимальный размер надбавки после перерасчета будет составлять:

3 * 98,86 = 296 руб. 4 коп.

В 2023 году цена одного балла увеличиваться до отметки в 104 руб. 69 коп. Тогда гражданин сможет повысить свою пенсию уже на следующий максимум:

3 * 104,69 = 314 руб. 7 коп.

Как назначается перерасчет пенсии работающим гражданам?

Перерасчет размера ежемесячной выплаты по обеспечению работающего гражданина проводится в беззаявительном порядке. Сотрудники Пенсионного Фонда автоматически проводятся его в июле каждого года. И уже с 1 августа года пенсионер начнет получать выплату повышенного размера.

То есть, в июле гражданин получит свою действующую пенсию, а уже в августе к ее сумме будет прибавлены заработанные баллы.

Перерасчет пенсии уволившихся граждан

Если гражданин прекратил свою трудовую деятельность до 1 августа, то он все равно получает перерасчет. Он также оформляется в беззаявительном порядке, но предоставляется уже по другой схеме.

Если при непрерывной трудовой деятельности сотрудники ПФР имеют все данные о размере отчислений гражданина и с учетом этого пересчитывают его пенсию к регламентированной законом дате – 1 августа, то при увольнении пенсионера эта процедура проводится иным образом.

Надбавка назначается в течение 4 месяцев:

  • первый – гражданин прекращает свою трудовую деятельность;
  • второй – уже бывший работодатель гражданина отправляет в Пенсионный Фонд отчисления с последней заработной платы, одновременно сообщая о расторжении трудового договора;
  • третий – работники Пенсионного Фонда проводят перерасчет с учетом накопленных пенсионных баллов;
  • четвертый – гражданин получает повышенную пенсию.

В итоге возникает парадокс. Гражданин получил право на увеличенную пенсионную выплату уже в первый месяц, но она будет назначена ему только на четвертый. В связи с этим, в этот четвертый месяц для компенсации недополученных денежных средств ему будет выплачена пенсия большего размера с учетом пропущенных надбавок. Формула расчета этой выплаты выглядит следующим образом:

НП + (ИПК * ЦБ * 4), где:

  • НП – назначенная пенсия до момента трудоустройства или актуальные после последнего перерасчета величина;
  • ИПК – заработанные пенсионные баллы в период с 1 августа до даты месяца прекращения трудовой деятельности (не более 3 единиц);
  • ЦБ – актуальная цена одного пенсионного балла;
  • 4 – коэффициент, определяющий недополученные надбавки (месяц получения пенсии плюс три пропущенных месяца).

Уже на пятый месяц после увольнения гражданин начнет получать окончательную пенсию с учетом проведенного перерасчета.

Пример расчета

Условный пенсионер, получающий 15 тыс. руб. страховой выплаты, проработал 10 месяцев с 1 августа 2020 года до 1 июля 2023, в течение которых он заработал 2,5 пенсионных балла. В результате он получил право на надбавку в размере:

2,5 * 98,86 = 247 руб. 15 коп.

Таким образом, с момента увольнения его пенсия будет составлять:

  1. С первого по третий месяц: 15 тыс. руб.
  2. На четвертый месяц: 15 000 + (247,15 * 4) = 15 тыс. 988 руб. 60 коп.
  3. С пятого месяца до момента проведения следующей индексации: 15 тыс. 247 руб. 15 коп.

Можно ли получать и индексацию, и перерасчет?

При определенной ситуации пенсионер может рассчитывать и на повышение, что назначается в результате индексации, и на увеличение пенсий за счет перерасчета с учетом заработанных баллов.

Такое возможно, если гражданин будет увольняться каждый раз до 1 декабря каждого года – за месяц до даты проведения индексации.

Для этого достаточно либо договориться с работодателем, либо заключать срочный трудовой договор ограниченного действия.

Пример получения пенсии по месяцам:

  1. Январь – повышение пенсии за индексацию.
  2. Февраль – трудоустройство.
  3. Период с февраля по июль – получение проиндексированной пенсии.
  4. Период с августа по ноябрь – получение проиндексированной пенсии, к которой применен автоматический перерасчет, проводящийся 1 августа.
  5. Конец ноября – увольнение.
  6. Декабрь – получение пенсии с учетом августовского перерасчета.
  7. Январь следующего года – новая индексация.
  8. Январь и февраль – получение пенсии с учетом августовского перерасчета и новой индексации, а также новое трудоустройство.
  9. Март – получение пенсии с учетом новой индексации и перерасчета, право на который было получено в результате увольнения (в первый месяц надбавка начисляется в четырехкратном размере за пропущенные месяцы).

В итоге, начиная с апреля следующего года гражданин будет получать пенсию с учетом и индексации, и перерасчета. Далее можно действовать по такой же схеме без каких-либо ограничений.