01:45

Петербуржцев проведут в один из самых закрытых особняков Петербурга

01:17

Русский музей покажет работы русских художников, посвящённые Африке

00:54

«Враг отслеживает чаты». На Крымском мосту попросили не снимать видео

00:34

Берегите уши. Наказание для ночных дрифтеров приняли в первом чтении

00:18

В Telegram появились Stories. Показываем первую для «Фонтанки»

20.07

Крыша рухнула в колонии на Урале. Есть жертвы

20.07

Это не бессонница: 5 привычек, которые мешают нам нормально спать

20.07

Подозреваемый в похищении девочки в Шахтах арестован

20.07

Заметный пожар на севере Петербурга потушили за полчаса

20.07

Каховского водохранилища больше не существует: новости СВО за 20 июля

20.07

«Кинопоиску» снова грозит миллионный штраф

20.07

Пожар на Волхонском ликвидирован. Горело и тлело три дня

20.07

Навальному* просят 20 лет особого режима по делу об экстремизме

20.07

В Петербурге сотни укушенных клещами, много детей

20.07

Наш проект: Рок на гуслях, или Зачем в 21-м веке народные инструменты

20.07

«АвтоВАЗ» отзывает почти 80 тысяч новых «Лад»

20.07

В Кронштадте пройдут соревнования по кабельному вейкборду

20.07

Женщина поцарапала грудь косточкой бюстгальтера и впала в кому

20.07

В обгоревшей кухне на улице Турку пострадала женщина

20.07

Великобритания сняла санкции с Олега Тинькова

20.07

В центральной части Крыма сбили беспилотник

20.07

Упаковка стройматериалов, слетевшая с грузовика, сбила байкера на КАД

20.07

Евросоюз назвал новый срок действия санкций против России

20.07

В Индии надеются на личное участие Путина в саммите глав G2017 марта 2023, 11:20 Сергей Николаев/«Фонтанка.ру»/архивПоделиться

Промышленные предприятия Петербурга за прошлый год увеличили штат примерно на 28 тысяч работников и ощущают нехватку еще 20 тысяч. Дефицит особенно силен в машиностроении, оборонке и радиоэлектронике. Заводы утоляют кадровый голод, привлекая специалистов из регионов и мигрантов, а также нагружая дополнительной работой действующих сотрудников. Но готовые специалисты на рынке стремительно кончаются, предупреждают чиновники и предлагают вкладываться в переобучение.

О первоочередной необходимости решать кадровые вопросы для обеспечения «стабильной работы промышленности, особенно — ОПК», сообщил на своей странице во «ВКонтакте» 15 марта губернатор Александр Беглов.

Заявление, по видимому, стало реакцией на слова президента Владимира Путина, который в ходе визита на авиационный завод в Улан-Удэ признал, что дефицит кадров мешает промышленности выполнять гособоронзаказ.

По словам главы государства, многие предприятия работают сверхурочно при нехватке специалистов.

Тема кадрового голода в промышленности стала одним из лейтмотивов Санкт-Петербургского международного форума труда, который прошел в Петербурге 15–17 марта. «Фонтанка» обобщила, что известно о проблеме и путях ее решения.

Насколько велик дефицит кадров в Петербурге

О том, что заводам не хватает еще 20 тысяч человек, еще до старта мероприятия заявил член оргкомитета форума, гендиректор «ЭкспоФорум-Интернэшнл» Сергей Воронков. По его словам, дефицит наблюдается, в частности, в оборонно-промышленном комплексе и радиоэлектронной промышленности.

Власти Северной столицы оценили дополнительную потребность скромнее. По данным комитета по труду и занятости, промышленности не хватает всего 6 тысяч человек.

Как сообщил 16 марта в ходе пленарной сессии форума труда глава ведомства Дмитрий Чернейко, предприятия в сфере машиностроения хотели бы нанять еще 5 000 человек, а легкой промышленности не хватает 1 000 человек. Какого-то резкого скачка спроса в ведомстве не наблюдают.

«Сейчас в базе Службы занятости Санкт-Петербурга в промышленной сфере представлена 2 331 вакансия, что практически соответствует показателям 14 марта 2022 года — 2 326 рабочих мест», — комментируют в комитете.

Впрочем, предприятия ищут сотрудников не только через Службу занятости. По данным портала hh.ru, в 2022 году только машиностроительные предприятия Северной столицы опубликовали 15 000 предложений о работе. В целом спрос на машиностроителей в Петербурге за год увеличился на 29 %.

Среди лидеров по количеству опубликованных вакансий «Силовые машины», Кировский завод, АО «ЗАСЛОН», АО «ОДК-Климов», «Радар ММС», Обуховский завод, Балтийский завод, НПК «Морсвязьавтоматика», «Звезда», «Sitronics KT», «Гидроприбор», Машиностроительный завод «Арсенал», «Компания «Кронштадт»,, «ТрансМашХолдинг», Тихвинский вагоностроительный завод и ряд других.

https://www.youtube.com/watch?v=3Y4GGsSLzO0\u0026pp=ygVD0J_RgNC-0LzRi9GI0LvQtdC90L3Ri9C5INGB0L7QstC10YIg0YHQsNC90LrRgi3Qv9C10YLQtdGA0LHRg9GA0LPQsA%3D%3D

Дефицит рабочих профессий наблюдается по всем отраслям, комментировала на пресс-конференции ТАСС в декабре 2022 года генеральный директор компании «Изотерм» Виктория Нестерова.

Но в основном не хватает слесарей механосборочных работ, операторов станков с программным управлением, сборщиков продукции, сварщиков. Наиболее востребованными на hh.ru были слесари, токари, инженеры-технологи, сварщики и инженеры-конструкторы.

О намерении наращивать штат и в 2023 году сообщили представители половины опрошенных hh.ru машиностроительных предприятий Петербурга.

Комитет по промышленной политике, отчитываясь за 2022 год, сообщал, что по итогам января — ноября 2022 года в промышленности Петербурга было занято 389,6 тысячи человек, что на 7,3 %, больше, чем за тот же период 2021 года. То есть за год штат предприятий увеличился примерно на 27,5 тысячи. Текущую потребность ведомство оценивает примерно в 10 тысяч.

А вот органы официальной статистики такого прироста не фиксируют. По данным Петростата, в сфере обрабатывающей промышленности на конец декабря трудилось 225,5 тысячи человек (без субъектов малого предпринимательства), что на 1,1 % больше, чем годом ранее. Еще 82 тысячи человек заняты в этой сфере в малом бизнесе, что всего на 100 человек больше, чем год назад.

Как заводы и город решают проблему

Комментируя кадровый голод в промышленности, президент призвал решать проблему за счет «привлекательного» уровня заработной платы, а также жилищных льгот.

По данным hh.ru, в 2022 году машиностроительные предприятия Петербурга предлагали соискателям в среднем от 55 000 до 92 000 рублей в месяц. Для сравнения, медианная предлагаемая зарплата в Петербурге на конец 2022 года составила 64,5 тыс. рублей. В среднем по России машиностроители были готовы платить кандидатам 76,2 тысячи рублей.

Впрочем, пока заметного скачка зарплат на фоне кадрового голода не случилось. По данным комитета по труду и занятости, промышленные предприятия Петербурга за год (с марта по март) повысили предлагаемые заработные платы на 13 %.

Если верить Петростату, на такой же процент увеличилась средняя номинальная зарплата по городу в 2022 году.

В целом по России годовой рост предлагаемых зарплат в производстве составил 14 %, отметил гендиректор HeadHunter Михаил Жуков в ходе пленарной сессии форума труда.

Дефицит пытаются закрыть всеми доступными средствами. Как рассказали в комитете по труду, 25 марта в ДК им. Кирова пройдет первая общегородская Ярмарка вакансий.

Планируется участие более 100 компаний, имеющих вакантные места и стажировки, многие из которых — это крупные промышленные предприятия.

Кроме того, с конца прошлого года Центр занятости проводит мини-ярмарки вакансий для студентов и выпускников на площадках образовательных учреждений. В последней приняли участие «ОДК-Климов», «НПО Сигнал», «Заслон», «Силовые машины», Адмиралтейские верфи и другие.

Собственную инициативу — «Петербург заводской» — ранее анонсировал комитет по промышленной политике. В рамках рекламной кампании планируется разместить по городу рекламные баннеры с QR-кодами, которые будут вести на сайт, где можно будет узнать о вакансиях и заполнить заявку.

Также с прошлого года ГАУ «Центр трудовых ресурсов», подведомственный комитету по труду, помимо традиционных ярмарок вакансий для жителей других регионов, решил наладить работу онлайн-консультационного пункта. В этом году опыт решили повторить.

Победителям двух конкурсов на общую сумму 3,9 млн рублей предстоит наладить контакт с органами занятости не менее чем в 20 регионах РФ и довести до их жителей информацию о вакансиях на предприятиях Петербурга, а также возможностях прохождения профессионального обучения, повышения квалификации. Специалистов из других субъектов зовут трудиться, в том числе вахтовым методом.

Цель мероприятий — «ограничение притока неквалифицированной иностранной рабочей силы в экономику Санкт-Петербурга», следует из конкурсной документации.

https://www.youtube.com/watch?v=3Y4GGsSLzO0\u0026pp=YAHIAQE%3D

Промышленники признают, что в прошлом году заметно увеличили наем работников из соседних республик. Так, в «Изотерм» 9 из 100 работников — мигранты из стран Средней Азии.

Директор компании Виктория Нестерова не исключает, что доля иностранных работников будет расти и дальше. Производитель водонагревательного оборудования «Термекс» привлекает из стран ЕврАзЭС не только рабочих, но и инженеров.

Тосненский комбикормовый завод изучает возможность привлечь работников из Индии, рассказывал «Деловой Петербург» по итогам конференции в ТАСС.

Но людей все равно не хватает.

«В сфере гособоронзаказа, несмотря на серьезные попытки государства, проблема дефицита трудовых ресурсов быстро не решается», — прокомментировал в ходе пленарной сессии форума труда секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов. По его словам, зарплаты в отрасли быстро растут в основном за счет переработки. «Новые кадры не приходят, — приходится использовать труд тех людей, которые сейчас работают», — подчеркнул он.

Что касается обеспеченности жильем, то некоторые предприятия дают его работникам в рамках соцпакета, отметили в комитете по труду. Город за счет бюджета такой опции не предоставляет.

Однако, по данным «Фонтанки», промышленный блок изучает возможные варианты расселения рабочих вместе с предприятиями, обслуживающими гособоронзаказ.

Социальный пакет — один из важных факторов при трудоустройстве, отмечает Олег Соколов.

Учиться, учиться и еще раз переобучиться

Губернатор Александр Беглов пообещал промышленникам подготовить больше работников. «Чтобы на предприятия приходили молодые специалисты, увеличим приём в колледжи на бюджетные места по наиболее востребованным профессиям и специальностям.

По некоторым — вдвое», — отметил он. Для этого глава города пообещал закупить необходимое современное оборудование, отремонтировать и построить новые мастерские, привлечь к работе преподавателей и мастеров производственного обучения.

Однако подготовка молодых специалистов занимает много времени, да и далеко не все из них потом пойдут работать по специальности, подчеркнул Дмитрий Чернейко.

«Из образования по первичке вы не закроете более 10 % потребности в кадрах, их надо закрывать через систему дополнительного профессионального образования. Потому что готовых кадров на рынке нет и уже не будет. Независимо от системы оплаты труда», — заявил он, выступая на пленарной сессии форума труда.

Без государственного участия проблему дефицита кадров невозможно решить. Но и предприятия должны брать инвестиции в кадровый потенциал на себя, согласился Олег Соколов.

Ту же мысль ранее высказывал в интервью «Деловому Петербургу» глава комитета по промышленной политике Кирилл Соловейчик.

По его словам, по некоторым специальностям на заводы из колледжей трудоустраивается около 10 % выпускников. И это проблема не только системы образования.

«Предприятиям ведь тоже нужно создавать условия для молодёжи, разрабатывать для них корпоративные, мотивационные программы и систему наставничества», — отмечал он.

Вскоре предприятия оборонно-промышленного комплекса предоставят соискателям возможность пройти бесплатное профессиональное обучение или получить дополнительное профессиональное образование, сообщил в своем телеграм-канале вице-губернатор Валерий Москаленко.

На эти цели федеральное правительство выделит 700 млн рублей, что позволит обучить свыше 12 тысяч человек по стране. Перечень предприятий, которые примут участие в программе, определит Минпромторг.

Желающим пройти бесплатное обучение нужно будет обратиться в центры занятости и заключить ученический договор с предприятием.

В комитете по труду напоминают, что для промышленных предприятий доступны программы опережающего обучения по таким рабочим специальностям, как управление цехом и производственным участком промышленного предприятия, водитель погрузчика, токарь, маляр. В 2022 году по ним обучилось свыше 1 100 человек. Другая городская программа «Производительность труда» помогает бизнесу увеличить выпуск продукции без найма новых работников.

Галина Бояркова, «Фонтанка.ру»

Сергей Николаев/«Фонтанка.ру»/архивчитать все комментариидобавить комментарий

Увидели опечатку? Выделите фрагмент и нажмите Ctrl+Enter

Отправьте свою новость в редакцию, расскажите о проблеме или подкиньте тему для публикации. Сюда же загружайте ваше видео и фото.

Официальный сайт Законодательного Собрания Санкт-Петербурга

Промышленный совет Санкт-Петербурга под председательством Губернатора города Александра Беглова провел заседание, посвященное итогам реализации в 2022 году Политики кадрового обеспечения развития промышленности. В обсуждении принял участие Председатель Законодательного Собрания СПб Александр Бельский.

– Тема, которую мы сегодня обсуждаем, достаточно важна, мы видим, как все изменилось за короткий период. Предприятия доверяют нам, идут к власти за помощью. Кадровую политику реализуют четыре комитета. Это непростая работа, но ее фундамент успешно заложен.

Законодательное Собрание также активно включилось в работу, начав подготовку законопроекта об учебно-производственных комбинатах, которые должны будут учитывать существующие потребности петербургских предприятий, в том числе военно-промышленного комплекса.

Промышленные профессии сегодня очень востребованы, наша молодежь уже не хочет быть только менеджерами и юристами, они хотят приобретать реальные специальности. И нам важно консолидировать все межведомственные усилия, чтобы помочь молодым петербуржцам, правильно организовать работу, принять конкретные решения.

Спасибо Александру Дмитриевичу Беглову и Ирине Петровне Потехиной за действенные шаги, выделение средств, направленные на развитие профессионального образования. И я хочу, чтобы и все остальные, сидящие в этом зале, подходили к ней не формально. У нас большие пробелы во многих областях после непростых времен 1990-х годов.

Мы должны возрождать производство во многих отраслях. И мы обязательно справимся, – сказал на открытии заседания спикер петербургского парламента.

Александр Бельский вручил почетные грамоты председателя ЗС генеральным директорам ООО «Специальный Технологический Центр» Роману Агафонникову, АО «Центр технологии судостроения и судоремонта» Михаилу Александрову, АО «Обуховский завод» Михаилу Подвязникову, управляющему ООО «Корпорация «ТИРА» Савелию Житомирскому.

На заседании совета с докладами выступили вице-губернатор Санкт-Петербурга Ирина Потехина, председатель Комитета по промышленной политике, инновациям и торговле Кирилл Соловейчик, гендиректор Специального Технологического Центра Роман Агафонников, руководитель ОАО «Завод Магнетон» Андрей Фирсенков. Модератором мероприятия выступил Кирилл Поляков – вице-губернатор СПб, заместитель председателя Промышленного совета города.

В заключение обсуждения спикер парламента поблагодарил участников и указал на необходимость расширять формат работы в области занятости граждан.

– У нас в городе уже много лет проходит Форум Труда – главная площадка в стране для обсуждения затронутых проблем, которая позволяет нам двигаться вперед.

В период пандемии он отчасти потерял свою значимость, и нам нужно возродить его, вывести на новый уровень.

Для предприятий, для органов власти, для коллег, которые приезжают из других регионов перенимать наш опыт, это очень важное мероприятие, – отметил Александр Бельский.

Программа кадрового обеспечения промышленности Санкт-Петербурга реализуется совместно комитетами по промышленной политике, инновациям и торговле, по образованию, по науке и высшей школе, по труду и занятости населения. Основные цели – привлечение в промышленность дополнительно 41,5 тыс. человек и создание оптимальной модели взаимодействия системы образования и работодателя.

Петербург инициирует новые проекты для решения кадрового дефицита в промышленности

3 апреля 2023г.

Вопросы кадрового обеспечения промышленности и развития среднего профессионального образования стали главной темой заседания Промышленного совета Санкт‑Петербурга под председательством губернатора Александра Беглова.

В заседании приняли участие председатель Законодательного Собрания Санкт‑Петербурга Александр Бельский, вице-президент СПб ТПП Елена Желтухина, генеральный директор исполнительной дирекции Союза промышленников и предпринимателей Санкт‑Петербурга Михаил Лобин, представители Правительства Санкт‑Петербурга и профильных комитетов, промышленной общественности города.

Губернатор отметил, что разработанная Промышленная политика Санкт‑Петербурга до 2025 года показывает свою результативность. Индекс промышленного производства в регионе в 2022 году составил 103,9%. Это на 4,5% выше, чем в среднем по стране.

В обрабатывающих производствах, на долю которых приходится 88,2% общего объема выпускаемой промышленной продукции, этот показатель достиг 105,1%. Общий объем отгруженной продукции в 2022 году вырос по сравнению с предыдущим годом на 17,9%.

Только за прошлый год в городе открыто 26 новых производств, линий и промышленно-логистических комплексов.

Благодаря дополнительным мерам поддержки ряд предприятий — Обуховский завод, «Кировский завод», «Петерпайп», «Кингисеппский машиностроительный завод» и другие развернули выпуск продукции, которая раньше покупалась за рубежом. Петербургские верфи наращивают объемы заказов. На начало этого года 2023 года в разных стадиях строительства находились 60 кораблей и судов.

Санкт‑Петербург наращивает меры поддержки предприятий для увеличения объемов выпуска продукции. Одной из наиболее востребованных мер стали льготные займы от 1% до 5% годовых по программам кредитования Фонда развития промышленности Санкт‑Петербурга.

Также большим спросом пользуются финансовые меры поддержки, в том числе субсидии на подготовку и переподготовку кадров.

Губернатор подчеркнул, что для решения кадрового вопроса необходима интеграция органов власти и промышленных предприятий, вузов, средних профессиональных учебных заведений и школ. В том числе нужны идеи и предложения от самих предприятий, чтобы заинтересовать молодежь, привить вкус к будущей профессии, дать возможность пройти практику, научить ребят трудиться.

Стоит отметить, что Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата (СПб ТПП) выступает активным участником развития промышленности в Северной столице.

«Развитие промышленности и качественный кадровый резерв — это ключевые факторы благополучия нашего региона.

СПб ТПП активно работает в этом направлении, направляя свои усилия на поддержку производителей, создание условий для повышения квалификации специалистов и формирование местных кадровых резервов.

Мы уверены, что только совместными усилиями мы сможем достичь поставленных целей и обеспечить стабильное и благоприятное экономическое развитие города», — отметила вице-президент СПб ТПП.

Благодарим пресс-службу Губернатора за предоставленные фото и материал.

В петербурге создан промышленный совет

23.09.2009

22 сентября на заседании Правительства Санкт-Петербурга было одобрено постановление «О Промышленном совете Санкт-Петербурга». Главная задача новой организации – способствовать реализации промышленной политики Петербурга и содействовать улучшению финансово-экономического положения и конкурентоспособности городских предприятий.

В состав совета войдут 47 человек – представители общественных организаций, законодательной и исполнительной власти. Возглавит совет губернатор города В.И.Матвиенко.

https://www.youtube.com/watch?v=3ezFIpPU79k\u0026pp=YAHIAQHwAQE%3D

Выступление председателя Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли С.Д. Бодрунова на заседании Правительства Санкт-Петербурга по вопросу создания Промышленного Совета:

• «В мае 2009 года Губернатором Санкт–Петербурга был подписан Закон «Об основах промышленной политики Санкт–Петербурга».
• В качестве механизма реализации этих задач Законом предусмотрено создание Промышленного совета – постоянно действующего совещательного органа в области промышленной политики и развития промышленности города.
• Цели работы Промышленного совета, определённые статьями 14 и 15 Закона, — активное привлечение субъектов промышленной деятельности к выработке и реализации промышленной политики Санкт-Петербурга, поддержка различных инициатив в этой сфере, проведение общественной экспертизы законов, иных нормативных актов и программ, касающихся развития промышленности города. 

Одним из основных принципов указанного закона является широкое привлечение некоммерческих общественных организаций, выражающих интересы субъектов промышленной деятельности (промышленных союзов, ассоциаций, профессиональных объединений) в формировании и реализации промышленной политики нашего города.

В соответствии с Законом в состав Промышленного совета Санкт-Петербурга должны входить представители общественных организаций (не менее половины членов Совета), не менее трёх представителей Законодательного собрания, а также представители исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга.

Возглавить Промышленный совет дала согласие Губернатор Санкт-Петербурга В.И. Матвиенко. Заместителем председателя будет вице-губернатор М.Э. Осеевский, а координацию деятельности Совета, в соответствии с Законом, — будет осуществлять Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли.

При формировании проекта состава Совета были проведены многочисленные консультации с ведущими отраслевыми и межотраслевыми промышленными союзами и ассоциациями, которые охватывают более 80% промышленных предприятий Санкт-Петербурга и представляют интересы как работодателей, так и работников предприятий.

Эти организации делегировали своих представителей в состав Совета. 

В основном это известные в городе руководители предприятий, которые активно участвуют в реализации промышленной политики нашего города. Состав Совета в полной мере представляет консолидированный актив промышленного сообщества города.

1. От Законодательного собрания Санкт-Петербурга в Промышленный совет включены:
2. — Риммера Игорь Сергеевич – председателя профильной комиссии по транспортному комплексу.

— Барканова Владимир Васильевич – председателя Бюджетно-финансового комитета Законодательного собрания; — Ольховского Александр Сергеевич – председателя Комиссии по промышленности, экономике и собственности;

Исполнительная власть города в Промышленном совете будет представлена Комитетами, которые непосредственно участвуют в реализации промышленной политики Санкт-Петербурга.

Это, в соответствии с Законом, Комитет экономического развития, промышленной политики и торговли, Комитет финансов, а также Комитеты: по благоустройству и дорожному хозяйству, по градостроительству и архитектуре, по земельным ресурсам и землеустройству, по информатизации и связи, по науке и высшей школе, по тарифам, по транспортно-транзитной политике, по управлению городским имуществом, по энергетике и инженерному обеспечению. Полный состав насчитывает 47 членов Совета, в том числе Губернатор города и 4 вице-губернатора (М.Э. Осеевскй, Ю.В. Молчанов, А.И. Сергеев и Р.Е. Филимонов). Цели, полномочия и структура Совета закреплены в Положении о совете. Здесь же определены регламент и порядок организации работы Промышленного совета. Кроме упомянутых выше органов управления, в качестве рабочих органов Совета на первом этапе предполагается создать 3 комиссии: — комиссия по институциональному развитию промышленности; — комиссия по экономическому регулированию промышленного развития;

— комиссия по повышению конкурентоспособности промышленности.

Задачи каждой из комиссий отражают соответствующую часть задач реализации промышленной политики, предусмотренных Законом. Количество комиссий и направленность их работы могут меняться в процессе деятельности Совета в зависимости от конкретных задач, требующих решения.

В значительной мере эти комиссии заменят различные многочисленные рабочие группы, которые созданы ранее, в том числе при Комитете экономического развития, промышленной политики и торговли, что позволит консолидировать и одновременно существенно ускорить процесс выработки и согласования соответствующих решений.

https://www.youtube.com/watch?v=Vw6bekA6h8I\u0026pp=ygVD0J_RgNC-0LzRi9GI0LvQtdC90L3Ri9C5INGB0L7QstC10YIg0YHQsNC90LrRgi3Qv9C10YLQtdGA0LHRg9GA0LPQsA%3D%3D

Постановлением предусмотрено также упразднение Межведомственного координационного совета по экономической, научно-технической, инновационной и промышленной политике и городской межведомственной комиссии по вопросам реформирования, перепрофилирования и перебазирования промышленных предприятий, расположенных в Санкт-Петербурге, т.к. деятельность Промышленного совета охватывает все эти направления.

Таким образом, деятельность Совета в целом снизит бюрократическую нагрузку в вопросах реализации промышленной политики. В то же время создание Промышленного совета – это новый шаг по вовлечению промышленной общественности города в процесс формирования промышленной политики Санкт-Петербурга, разработки и реализации программ развития промышленности.

Это, безусловно, важно сейчас, в условиях кризиса в экономике. 

Ещё более важно это для посткризисного развития промышленности города. Решение о создании Промышленного совета дает старт работе такого нового и важного инструмента согласования государственных и общественных интересов в сфере промышленности города, как Промышленный совет, — это наш серьёзный задел на будущее.

Деятельность Промышленного совета в предлагаемом формате будет способствовать повышению качества принимаемых и реализуемых в нашем городе решений в области промышленной политики, улучшению финансово-экономического положения и повышению конкурентоспособности наших промышленных предприятий, дальнейшему росту промышленного потенциала Санкт-Петербурга».

Источник: КЭРППиТ

Все новости

В петербурге обсудили кадровое обеспечение индустрии и развитие среднего профессионального образования

мария шилова

Главной темой заседания Промышленного совета Санкт-Петербурга под председательством губернатора Александра Беглова стали вопросы кадрового обеспечения индустрии и развития среднего профессионального образования.

ФОТО Pixabay

По словам главы Смольного, разработанная до 2025 года промышленная политика города показывает свою результативность. Индекс промпроизводства в регионе в 2022‑м составил 103,9 %, что на 4,5 % выше, чем в среднем по стране.

В обрабатывающих производствах, на долю которых приходится 88,2 % общего объема выпускаемой промышленной продукции, этот показатель достиг 105,1 %. Общий объем отгруженной продукции в минувшем году вырос по сравнению с 2021‑м на 17,9 %.

Только за прошлый год в Северной столице открыто 26 новых производств, линий и промышленно-логистических комплексов.

Благодаря городским мерам поддержки ряд предприятий (Обуховский завод, Кировский завод, Кингисеппский машиностроительный завод и др.) наладил выпуск продукции, которая раньше приобреталась за рубежом.

Наращивают объемы заказов петербургские верфи — на начало 2023 года в разных стадиях строительства находились 60 кораблей и судов. Одной из наиболее востребованных мер поддержки стали льготные займы от 1 до 5 % годовых по программам кредитования Фонда развития промышленности Санкт-Петербурга.

Также большим спросом пользуются финансовые меры поддержки, в том числе субсидии на подготовку и переподготовку кадров.

«На наш город ложится особая ответственность за укрепление технологической независимости России. В связи с быстрым ростом общего объема выпускаемой промышленной продукции петербургским предприятиям требуются дополнительные квалифицированные кадры», — сказал Александр Беглов.

В Северной столице сейчас 112 колледжей, в них обучаются 100 тысяч студентов. Запрос на среднее профессиональное образование постоянно растет — на некоторые специальности конкурс превышает 10 человек на место. Поэтому в городе запланировано строительство суперколледжа площадью 50 тысяч квадратных метров. Планируется ввести его в 2026 году.

Градоначальник подчеркнул, что для решения кадрового вопроса необходима интеграция органов власти и промышленных предприятий, вузов, средних профессиональных учебных заведений и школ. В том числе нужны идеи и предложения от самих предприятий, чтобы заинтересовать молодежь и дать ей возможность пройти практику.

В последнее время город вкладывает значительные средства в создание лабораторий предпрофессиональной подготовки — они есть уже в 154 школах.

Для популяризации рабочих профессий комитет по промышленной политике, инновациям и торговле совместно с комитетом по печати запускает информационный проект «Петербург заводской», главная задача которого — рассказать о городских предприятиях и привлечь кадры в промышленность.

Также предприятиям помогают в оформлении лицензий на образовательную деятельность — чтобы они могли организовать подготовку кадров.

Принимавший участие в обсуждении спикер городского парламента Александр Бельский отметил, что депутаты также активно включились в эту работу. В частности, начата подготовка законопроекта об учебно-производственных комбинатах, которые должны будут учитывать существующие потребности петербургских предприятий, в том числе военно-промышленного комплекса.

#развитие #образование #работа

Материал опубликован в газете «Санкт-Петербургские ведомости» № 58 (7387) от 03.04.2023 под заголовком «Петербург заводской».

Заседание Промышленного совета Санкт-Петербурга под председательством Губернатора Санкт-Петербурга

25 января 2017

      В Смольном 16.01.2017 состоялось первое в этом году заседание Промышленного совета Санкт-Петербурга под председательством Губернатора Санкт-Петербурга Георгия Полтавченко.

•  На заседании совета обсудили следующие вопросы:
• — о государственной поддержке предприятий заключивших специальный инвестиционный контракт;
• — о государственной поддержке индустриальных парков, технопарков и их управляющих компаний;
• — о планах работы Промышленного совета Санкт-Петербурга на 2017 год.
• Заслушали доклад председателя Комитета по промышленной политике и инновациям Мейксина Максима Семеновича.

      В своем выступлении Губернатор подчеркнул, что промышленность была и остается одним из главных источников доходов бюджета. В настоящее время она обеспечивает 45% поступлений города в бюджетную систему Российской Федерации. В доходах городской казны ее доля составляет порядка 21%.

      Дополнительную господдержку в виде разного рода льгот и преференций получат организации, заключившие специальный инвестиционный контракт.

«Петербург весь прошлый год готовился к использованию этого инструмента поддержки, стимулирования выпуска продукции по программам импортозамещения.

С начала этого года, в соответствии с Федеральным законом «О промышленной политике в Российской Федерации», мы можем приступить к реализации данных проектов», – сообщил Георгий Полтавченко.

      Еще одним актуальным направлением по стимулированию инноваций в производственной сфере является создание индустриальных парков. Федеральное законодательство позволяет управляющим компаниям и резидентам технопарков рассчитывать на существенные объемы государственной поддержки. К получателям этих средств также будут предъявляться серьезные требования по эффективности их освоения.

1. По итогам заседания Промышленного совета Санкт-Петербурга были приняты решения:
2. -о подготовке Комитетом по промышленной политике и инновациям Санкт-Петербурга предложения по мерам поддержки, предоставляемых в рамках специального инвестиционного контракта Санкт-Петербурга, а также проекта постановления Правительства Санкт-Петербурга «О порядке заключения специального инвестиционного контракта Санкт-Петербурга»;
3. -о продолжении работы по подготовке законопроектов о внесении изменений в Законы Санкт-Петербурга «Об основах промышленной политики
4.       Санкт-Петербурга» и о «Налоговых льготах», а также разработке проекта правового акта, определяющего организационные, правовые и экономические основы создания и развития индустриальных парков Санкт-Петербурга.
5.       В рамках заседания Промышленного совета Санкт-Петербурга Георгий Полтавченко провел церемонию вручения премий Правительства Санкт-Петербурга за лучшие достижения в промышленности.
6.       Награды получили лауреаты премий: «За увеличение производительности труда на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге» и «За создание высокотехнологичных рабочих мест».
7.       Также были награждены лауреаты премии «Сделано в Петербурге-2016», которая вручается от имени Правительства города и журналистского сообщества и направлена на популяризацию темы развития отечественной промышленности и импортозамещения в городских СМИ.

Ответственно, активно, плодотворно! СПП СПб празднует 30-летний юбилей

В середине весны отмечает 30-летие плодотворной работы Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга – влиятельная и авторитетная организация, на профессиональном уровне отстаивающая интересы петербургских предприятий и заслужившая репутацию одного из ведущих региональных объединений Российского союза промышленников и предпринимателей. Сегодня в рядах СПП СПб свыше 200 общественных организаций, юридических и физических лиц реального сектора экономики и рыночной инфраструктуры. Члены Союза, представляя все виды экономической деятельности, активно взаимодействуют с государственными органами и структурами бизнеса города и страны, отстаивая общие интересы. Многие наработки СПП СПб находят отражение в принятых региональных законах, решениях правительства Санкт-Петербурга, учитываются в работе РСПП, федеральных властей.

https://www.youtube.com/watch?v=Vw6bekA6h8I\u0026pp=YAHIAQE%3D

Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга начинает отсчет своей истории с 13 апреля 1990 года – даты подписания решения о регистрации Союза ассоциаций предприятий промышленности, строительства, науки, транспорта и связи Ленинграда.

К этому времени негативные социально-экономические последствия перестройки уже проявились в полной мере – для научно-промышленного комплекса северной столицы как для одного из крупнейших в СССР они стали особенно острыми.

В областях и городах страны одно за другим возникали новые производственные и общественные формирования – союзы и ассоциации, призванные обеспечить выживание предприятий и производственных коллективов, сохранение промышленного потенциала территорий.

Так, в Ленинграде – по отраслевому принципу – были образованы МГО «Энергомаш», «Технохим», Ассоциация промышленных предприятий, союзы транспортников и малого бизнеса.

При этом ощущалась необходимость в таком союзе, который объединил бы представителей разных отраслей экономики и, воздействуя на региональную власть, выражал бы интересы большинства экономических структур города.

В итоге 12 апреля 1990 года в ЛОЭП «Светлана» собрались руководители уже существующих общественных организаций и утвердили проект Устава, список учредителей и предполагаемый состав правления нового общественного объединения. На следующий же день на заседании Исполкома Ленсовета под руководством Владимира Ходырева оно было зарегистрировано, а в 1994-м – преобразовано в Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга.

Основателями нынешнего СПП СПб стали председатель Ленстройкомитета Юрий Кожуховский, председатель правления МГО «Технохим» Иосиф Коновал, президент ассоциации «Ленгидроэнергоморстрой» Юрий Севенард, начальник ТПО жилищного хозяйства Борис Тарбаев, возглавлявший тогда концерн «Конвент» и ЦНПО «Ленинец» Анатолий Турчак, председатель правления МГО «Энергомаш» Борис Фомин, начальник Балтийского морского пароходства, возглавлявший Союз транспортников Виктор Харченко, генеральный директор ЛОЭП «Светлана» и президент Ассоциации промышленных предприятий Георгий Хижа. Их профессиональная компетентность, политическое чутье, дальновидность и авторитет определили пути становления и развития Союза, сохранения научного и промышленного потенциала города.

В 1990-е Союз сыграл ключевую роль в поддержании стабильной обстановки на предприятиях Петербурга, в кругах предпринимательского сообщества – социальная стабильность вошла в число его первостепенных приоритетов.

Так, важнейшей исторической вехой стал февраль 1992 года, когда президент Союза подписал подготовленный совместно с администрацией города и профсоюзами поистине легендарный документ – первое в Российской Федерации Трехстороннее соглашение о социальном партнерстве в области трудовых отношений и гарантий прав граждан. Эта практика стала важнейшим инструментом социального партнерства, и до настоящего времени такие соглашения в обязательном порядке принимают во всех регионах и городах России (в последние годы они формируются на трехлетний период с ежегодным подписанием обязательств сторон и регионального соглашения о минимальной заработной плате на год).

С момента основания СПП СПб занимался самыми злободневными и серьезными вопросами: об обеспечении трудящихся зарплатой и продуктами, о приватизации и банкротстве, о налогах и городском заказе, о подготовке кадров и охране труда, о создаваемом фонде обязательного медицинского страхования, о борьбе с криминалом, о международных связях и целым рядом других.

В 1997 году именно СПП СПб провел первый Международный форум «Российский промышленник» – осознав острую необходимость в организации выставочной площадки, где предприятия СЗФО могли бы представить свои достижения и расширить круг партнеров. Мероприятие прочно вошло в конгрессно-выставочную жизнь РФ.

Союз сформировал во властных структурах и в деловых кругах понимание, что городу необходима продуманная промышленная политика. Одним из основных итогов работы стало принятие в 2009 году закона «Об основах промышленной политике Санкт-Петербурга» – причем Петербург принял такой закон одним из первых в стране. В соответствии с нормой закона начал работу Промышленный совет Санкт-Петербурга.

С момента основания Союза внимание его членов направлено на анализ экономической ситуации и выработку действенных мер по стимулированию отечественного производства.

На протяжении всех 30 лет решения собраний Союза, проблемы и предложения входящих в него предприятий и организаций успешно находят дорогу к самым вершинам городской и федеральной власти – и это помогло промышленности Санкт-Петербурга пережить потрясения начала 1990-х, восстановиться после дефолта 1998 года, наметить верные пути развития, окрепнуть в 2000-х и в дальнейшем успешно, без острых потрясений справляться с последствиями кризисных явлений в экономике. В частности, в декабре 2014-го Союз предложил первоочередные меры по стабилизации ситуации: по вводу новых механизмов взаимодействия банковского сектора и экономики, ускоренному импортозамещению, переводу городского заказа на внутренние рельсы.

В 2017 году – первым из региональных объединений России! – СПП СПб был удостоен благодарности Президента РФ Владимира Путина за заслуги в развитии отечественной промышленности и предпринимательства.

• С 2007 года Союз существует в форме двух структур: Общественной организации «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» и Регионального объединения работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга», имеющих симметричное управление.
• Общественная организация «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» занимается всемерным и комплексным развитием экономики, укреплением позиций региональной промышленности, содействует ее модернизации, развивает и укрепляет связи бизнес-сообщества с институтами гражданского общества.
• Региональное объединение работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга» проводит согласованную политику работодателей в сфере занятости, заработной платы, охраны труда, социального страхования, пенсионного обеспечения работников, по другим вопросам социально-экономического характера и трудовых отношений, защищает права своих членов в сфере социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений.
• В настоящее время в СПП СПб входит более 200 членов – это ассоциации и союзы, крупные промышленные предприятия и холдинги, банки, страховые и лизинговые компании, средний и малый бизнес.

Эффективность работы Союза во многом определяется активным участием его членов в деятельности различных городских общественных формирований. В частности, представители СПП СПб входят в Общественную палату, Промышленный совет, Трехстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений, Экономический совет при губернаторе Санкт-Петербурга, различные межведомственные координационные советы. Эксперты Союза участвуют в разработке и реализации городских программ по улучшению инвестклимата в городе, развитию науки, внедрению инноваций, подготовке кадров для промышленности и многих других. Члены Союза принимают непосредственное участие в оценке касающихся бизнеса документов, вносимых на рассмотрение в правительство Санкт-Петербурга, на заседаниях которого, как правило, в качестве постоянного участника присутствует президент Союза.

Приоритетные направления деятельности СПП СПб определяются сегодня значительными изменениями, происходящими в России и в мире.

Успешное социально-экономическое развитие Петербурга, укрепление его роли как научно-образовательного и промышленно-логистического центра России в значительной степени зависит сейчас от внедрения прогрессивных цифровых технологий, создания с их использованием новых высокотехнологичных производств на основе отечественных научных разработок и совершенствования кадрового потенциала. Союз промышленников и предпринимателей продолжает уделять большое внимание стратегическим документам развития города, на президиумах обсуждаются проект «Стратегии социально-экономического развития Санкт-Петербурга на период до 2035 года», роль в ее реализации проектных офисов «Умный Санкт-Петербург» и «Фабрики будущего». СПП СПб ведет системную деятельность по выявлению перспективных организационных и технических решений, развитию инновационной инфраструктуры, поддержке внедрения новаций, увеличению объемов разработки отечественного программного продукта и выпуска современной вычислительной техники.

Проводится большая и последовательная работа по недопущению дополнительного роста финансовой нагрузки на промышленные предприятия города, связанные с необоснованным ростом тарифов на водо-, теплоснабжение и электроэнергию.

Большое внимание Союз уделяет работе по расширению номенклатуры и импортозамещению товаров, потребляемых естественными монополистами: РЖД, Метрополитен, Водоканал, ГУП ТЭК, – а также активному участию петербургских предприятий в удовлетворении потребностей города.

Среди мер продвижения отечественных производителей Союз видит важной задачей создание регионального сегмента Каталога промышленной продукции в рамках Государственной информационной системы промышленности, разработку и внедрение Службой государственного надзора и экспертизы механизма применения отечественной продукции в проектной документации при выполнении проекта и приемке объектов. В рамках решения задач диверсификация ОПК в Санкт-Петербурге работает Совет по конверсии организаций оборонной промышленности, на котором рассматриваются конкретные вопросы увеличения объема выпуска продукции гражданского и двойного назначения. И, учитывая огромное значение для города оборонного заказа, Союз вместе с органами власти постоянно держит под контролем реальную ситуацию на предприятиях.

Словом, сейчас перед Союзом стоят не менее сложные и масштабные, чем ранее, задачи. И предприниматели уверены, что эти задачи им по силам и СПП СПб внесет в их решение заметный вклад: доказательство тому – 30-летняя история Союза.

Источник: пресс-служба Союза промышленников и предпринимателей Санкт-Петербурга