Начисление алиментов с заработной платы осуществляется в порядке, который находится в юрисдикции сразу нескольких отраслей законодательства: трудового, гражданского и регулирующего сферу исполнительного производства. Изучим данный порядок подробнее.

Порядок удержания алиментов из заработной платы зависит от того, являются ли они:

1. Добровольными.

Такие выплаты осуществляются работодателем в соответствии с заявлением работника. Главная особенность добровольных алиментов — сколько процентов от зарплаты платить, человек решает сам.

2. Взимаемыми в силу закона.

Основаниями для такого взимания могут быть:

• наличие судебного решения (и исполнительного листа) на взимание алиментов;
• соглашение между сторонами семейных отношений об уплате алиментов.

Алименты можно условно разделить на 2 категории:

1. Выплачиваемые родителями (братьями, сестрами) на содержание детей (братьев, сестер) до 18 лет.

Алименты в адрес несовершеннолетних граждан уплачиваются с доходов, поименованных в постановлении Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908. В частности, данный перечень предполагает рассмотрение для расчета алиментов средней заработной платы в различных разновидностях (отпускные, больничные пособия, зарплата в командировке).

В каких случаях алименты удерживаются с больничных, узнайте здесь.

2. Выплачиваемые:

• родителями на содержание совершеннолетних детей, которые признаны нетрудоспособными;
• совершеннолетними детьми на содержание родителей, признанных нетрудоспособными;
• одним супругом в пользу другого;
• совершеннолетними гражданами в пользу несовершеннолетних братьев, сестер;
• дедушками и бабушками в пользу внуков (и наоборот);
• воспитанником в пользу своих воспитателей;
• пасынком или падчерицей в пользу отчима, мачехи.

Такие алименты удерживаются со всех доходов, если иное не предусмотрено федеральным законодательством. Например, ст. 101 закона «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ содержит перечень доходов, с которых алименты для указанных категорий лиц не взыскиваются.

Внимание! Рекомендация от «КонсультантПлюс»:Платежное поручение о выплате алиментов направляется в банк в течение трех дней с момента выплаты заработной платы работнику. Работодатель при перечислении заработной платы на счет работника-должника в банке или иной кредитной организации обязан… (рекомендации по оформлению платежки смотрите в К+).

Как определяется максимальное удержание с зарплаты (среднего дохода) для расчета алиментов?

Алименты на ребенка — сколько процентов от зарплаты? Если законное основание для уплаты алиментов — соглашение между плательщиком и получателем, то максимальное удержание алиментов из заработной платы, как и в случае с добровольной их уплатой, ничем не ограничивается (п. 1 ст. 103 СК РФ, ст. 110 СК РФ). При этом если соглашение составлено на алименты на несовершеннолетнего ребенка, то прописанная в нем сумма не должна быть меньше той, что определяется при назначении алиментов судом (п. 2 ст. 103 СК РФ).

Если алименты назначены судом, то их максимальный размер составит (п. 3 ст. 99 закона 229-ФЗ, ст. 138 ТК РФ):

1. При выплате в пользу несовершеннолетних детей — 70% от зарплаты сотрудника.

В общем случае алименты на 1 ребенка составляют 1/4 от зарплаты работника, на двух — 1/3, на трех и более — 1/2 (п. 1 ст. 81 СК РФ). Однако эти доли могут быть увеличены или уменьшены судом с учетом рассмотренных обстоятельств, характеризующих отношения сторон.

2. В остальных случаях — 50%.

В предусмотренных законом случаях алименты назначаются судом в твердой сумме. Если дохода плательщика за расчетный месяц не хватает для покрытия соответствующей суммы, то остаток взыскивается за счет последующих доходов.

О перечне доходов, из которых удерживаются алименты на детей, мы рассказали здесь.

При этом алименты взыскиваются только после того, как с дохода исчислен и удержан НДФЛ. Если налог не удерживается, например, в случае применения имущественного вычета, то алименты начисляются со всей суммы зарплаты (п. 1 ст. 210 НК РФ, п. 1 ст. 99 закона 229-ФЗ).

Комиссия за перевод средств алиментополучателю уплачивается за счет должника (п. 3 ст. 98 закона 229-ФЗ). При этом она учитывается при расчете максимальной суммы удержания.

• То есть формула для исчисления алиментов в процентном соотношении к зарплате выглядит следующим образом:
• Ал = (Д × НДФЛ) × Пр, где
• Д — сумма всех доходов, включая стимулирующие выплаты и выплаты, рассчитываемые по среднему заработку, например отпускные или командировочную зарплату;
• Пр – величина процентов к удержанию.

Далее следует сравнить величину алиментов с доходом работника на предмет превышения ею утвержденных законом лимитов (50–70% от дохода сотрудника).

Как рассчитать алименты и проиндексировать их, рассказали эксперты КонсультантПлюс. Оформите пробный бесплатный доступ к системе и переходите в Типовую ситуацию.

Отдельный сценарий — установление величины алиментов по средней зарплате в государстве. Изучим его.

Как применить среднюю зарплату в стране при задолженности по алиментам в 2022-2023 годах?

Бывает, что до момента составления соглашения об алиментах или формирования исполнительного листа у плательщика уже были обязанности по уплате алиментов (и они не были исполнены).

Алименты за период между моментом появления такой обязанности и моментом их законного взыскания подлежат взысканию, но не более чем за 3 года до появления возможности для их законного взыскания.

А если должник уклонялся от уплаты алиментов умышленно, то за период любой длительности, начиная от момента появления обязанности по уплате алиментов.

Величина выплат за период, предшествующий назначению алиментов, определяется:

1. Если получатель алиментов — несовершеннолетний ребенок:

• исходя из документально подтвержденного заработка плательщика;
• при отсутствии такого заработка — исходя из средней зарплаты в России на момент взыскания алиментов.

Средняя заработная плата для расчета алиментов в 2022-2023 годах и другие периоды берется по данным Росстата.

2. В иных случаях — в соответствии с решением суда или соглашением по алиментам.

Плательщик и получатель алиментов в любом случае вправе оспорить метод их начисления в суде (п. 5 ст. 113 СК РФ).

Удерживают ли алименты с аванса и другие нюансы по исполнительному производству?

Работодателю, который участвует в реализации исполнительного производства, связанного с назначением алиментов, нужно иметь в виду, что:

1. Удержания не могут быть произведены, в частности:

• с суточных, выплаченных командируемому работнику;
• с сумм в счет возмещения служебных расходов работника;
• с пособий по уходу за ребенком.

Полный перечень доходов, с которых нельзя удерживать алименты по суду, приведен в ст. 101 закона 229-ФЗ.

См. также «Удерживаются ли алименты с материальной помощи?».

2. Вопрос, удерживают ли алименты с аванса, находится в полной компетенции работодателя.

Главное, чтобы по факту выплаты второй (основной) части зарплаты алименты были отчислены в установленной величине и с учетом определенных законом ограничений. Если алименты составляют предельные 70% от зарплаты, то при разделении зарплаты на 2 равные части одна из них пойдет в счет алиментов полностью, и еще 20% придется брать из другой части зарплаты.

2. Любые алименты, взыскиваемые по суду, должны быть первыми на очереди среди всех платежей работодателя — наряду с исполнительными листами на удовлетворение требований, связанных с возмещением вреда (п. 2 ст. 855 ГК РФ). Только после внесения таких платежей осуществляются прочие удержания с зарплаты, например по неотработанным авансам.

3. Если плательщик алиментов уволился, то фирма должна сообщить об этом (и о новом месте работы должника, если такие сведения у нее есть) судебному приставу в течение 3 дней после наступления данного события (п. 1 ст. 111 СК РФ).

При невыполнении данного предписания судебный пристав вправе применить к фирме санкции, предусмотренные ст. 17.14 КоАП РФ, или же наложить штраф по ст. 19.7 КоАП РФ в размере 300–500 руб. (на должностное лицо), 3000–5000 руб. (на юридическое лицо).

Как правильно заполнить платежку при выплате дохода, мы описывали в статье.

Документирование выплат по алиментам: нюансы

В целях эффективного учета обязательств в рамках реализации исполнительного производства работодателю имеет смысл задействовать отдельные учетные документы.

В рассматриваемых целях работодатель может задействовать:

1. Книгу учета исполнительных листов.

Дело в том, что за утрату исполнительного листа должностное лицо фирмы-работодателя может быть оштрафовано на сумму до 2500 руб. (ст. 431 ГПК РФ). Поэтому работодателю нужно назначить ответственного за хранение таких документов и обязать его применять специальную книгу учета.

Хранить исполнительные листы нужно 5 лет, но не менее срока, в течение которого осуществляются выплаты алиментов, а также еще 3 года по истечении данного срока (п. 1 ст. 29 закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 № 402-ФЗ, п. 4 ст. 21 закона 229-ФЗ).

2. Журнал учета выплат по алиментам.

Такой документ имеет смысл задействовать в целях общего повышения эффективности учета перечислений работнику. В журнале можно различными способами классифицировать такие выплаты (например, по семейному статусу получателя, по методу исчисления алиментов — в твердой сумме или процентах от заработка).

3. Форму уведомления судебных приставов о факте увольнения должника (и о его новом месте работы — при наличии сведений о нем).

Порядок применения первых 2 документов следует закрепить в учетной политике фирмы (п. 4 ПБУ 1/2008).

Итоги

Отчисление алиментов с зарплаты может быть добровольным или осуществляться в силу закона (на основании соглашения сторон либо при подключении судебных приставов). Алименты не должны превышать максимальных нормативов, установленных ТК РФ и законодательством об исполнительном производстве.

Узнать больше об исчислении алиментов вы можете в статьях:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс. Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Алименты и кредит: особенности уплаты в 2023 году

Алименты и кредиты никак не связаны: платить придется и то, и другое. Наличие кредита или ипотеки не влияет на размер алиментов, ведь финансовое обеспечение ребенка – прямая обязанность родителей. Рассмотрим, можно ли уменьшить выплаты при наличии кредита, как делятся долги между бывшими супругами, и что делать, если не получается выплачивать алименты и задолженность перед банком.

Если у вас возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону 8 (800) 302-57-35 Бесплатный звонок для всей России.

Можно ли уменьшить размер алиментов при наличии кредита?

Уменьшение размера алиментов предусмотрено п. 1 ст. 119 СК РФ. Основанием для пересмотра суммы выплат на ребенка является ухудшение материального положения плательщика или появление детей в других отношениях.

Кредитные обязательства – это фактор, ухудшающий материальное положение плательщика. Но, оформив кредит, не получится уменьшить алименты на ребенка или родственника. Взять кредит – это взвешенное решение взрослого человека, который должен нести ответственность по своим долгам.

Если нет возможности выплачивать кредиты и алименты одновременно, суд может пойти навстречу и уменьшить размер алиментов, когда заем оформлен на следующие нужды:

1. Приобретение дорогостоящего лекарства для себя или близкого родственника.
2. Прохождение дорогостоящего лечения, которое не проводится на территории РФ, либо проводится в России без предоставления государственных квот и иной государственной поддержки.
3. Покупку средств для улучшения качества жизни тяжелобольным близким членам семьи алиментообязанного – специализированное инвалидное кресло, установка для тренировки мышц ребенка с ДЦП, отделка жилого помещения для проживания в нем человека с особыми потребностями и т. д.
4. Иные цели, если они жизненно необходимы плательщику алиментов или близким членам его семьи.

Суд не примет решение в пользу алиментоплательщика, если он взял кредит для покупки автомобиля, предметов роскоши и быта, различных гаджетов и техники. Все это не считается жизненно важным для человека, без таких покупок можно обойтись.

Размер алиментов при наличии долгов

Размер алиментов устанавливается СК РФ в виде:

1. Процентов от заработка и иного дохода алиментообязанного, при котором на одного ребенка полагается 25 %, на двоих – 33 % и на троих и больше – 50 %;
2. Фиксированного платежа, которая чаще всего привязана к прожиточному минимуму  для ребенка. Например, можно взыскать 0,5 ПМ или 1 ПМ в зависимости от ситуации и материального положения сторон
3. В смешанном виде (процентах и твердой денежной сумме), если у плательщика есть основной и дополнительный доход.

Фиксированные алименты индексируются ежеквартально вместе с прожиточным минимумом. Уменьшение алиментов из-за снижения минимума недопустимо.

Пройдите опрос и юрист бесплатно поделится планом действий по алиментам в вашем случае

Что будет с долгами, если нужно платить алименты

Здесь все зависит от того, когда оформлен кредит:

1. До заключения брака.
2. В браке.
3. После развода.

Рассмотрим каждую ситуацию детально.

Кредит взят до брака

Кредитные обязательства, оформленные до регистрации брака и рождения ребенка, являются личными обязательствами каждого из супругов. Супруг заемщика не должен отвечать по его добрачным долгам. Снизить размер алиментов не получится, а кредит заемщику придется выплачивать самостоятельно.

Кредитный договор оформлен в период брака

При оформлении кредита во время брака возможны несколько вариантов развития событий:

1. Признание кредита общим. Долг поделят пропорционально присужденным долям при разделе имущества (ст. 39 СК РФ).
2. Признание кредита личным обязательством супруга, который его оформлял. Например, если второй супруг не знал и не мог знать о получении мужем или женой кредита.

В обоих случаях суд с большой долей вероятности откажет в снижении размера алиментов. Даже если кредит останется на алиментообязанном, перечислять деньги на содержание ребенка придется. Суд не будет действовать вопреки его интересам.

Договор заключен после расторжения брака

Кредит, полученный после развода, остается за тем, кто его оформил. Бывший супруг к нему не имеет никакого отношения. Если заемщик перестанет платить банку, тот сможет взыскать долг через суд. После этого исполнительный лист передадут приставам, которые удержат деньги принудительно. То же самое касается и долгов по алиментам.

На основании ст. 99 ФЗ от 02.10.2017 №229-ФЗ “Об исполнительном производстве”, максимальный размер удержаний по долгам перед банком и алиментам не может превышать 70% зарплаты должника.

Дадут ли кредит на погашение долга по алиментам?

Оформление кредита для погашения задолженности по алиментам возможно, но маловероятно. Банки не любят потенциальных заемщиков, у которых есть долги.

Примечание: при рассмотрении кредитной заявки сотрудник банка легко может проверить, есть ли у человека долги по другим обязательствам. Для этого достаточно воспользоваться Банком данных исполнительных производств.

Исключение – взыскание средств для ребенка за прошедший период. В этом случае получатель взыскивает их за последние три года, и плательщик должником не считается.

Совет юриста: некоторые банки выдают кредиты абсолютно всем. Даже тем, у кого испорчена кредитная история и есть большие долги по алиментам. Лучше не зарываться еще больше в долговую яму, ведь такие займы выдаются на невыгодных для клиента условиях и под большие проценты. Это только усугубит ситуацию.

Арест алиментов для погашения кредита

Арест денежных средств, переводимых получателю в качестве алиментов – частая практика банковских учреждений. ФЗ «Об исполнительном производстве» устанавливает запрет на использование алиментов в качестве источника погашения задолженности по кредиту или иным обязательствам.

Алименты предназначаются для ребенка и должны тратиться только на обеспечение его потребностей. Их нельзя обратить к взысканию в счет погашения кредитного долга.

Надоело читать?Расскажем по телефону и ответим на ваши вопросы

Что делать, если не получается платить алименты и кредиты?

В большинстве случаев суды отказывают в снижении размера алиментов на детей тем, у кого есть долги по кредитам. Единственный выход для них – списание задолженности через банкротство согласно ФЗ от 26.10.2002 №127-ФЗ “О несостоятельности (банкротстве)”.

Для этого нужно обратиться в арбитражный суд с заявлением. С 1 сентября 2020 года для физических лиц стал доступен и внесудебный порядок признания банкротом через МФЦ. Упрощенный порядок доступен, если сумма долгов не превышает 500 000 р.

и нет имущества для их погашения.

Если же банкротство проводится через арбитражный суд, для удовлетворения требований кредиторов в рамках конкурсного производство изымут все имущество должника.

Совет юриста: если вы встречаете объявления вроде “Спишем все долги быстро”, лучше не обращаться в такие компании. Банкротство занимает несколько месяцев, и, если есть недвижимость, ее продадут через торги для погашения долгов. Просто так их списать без последствий не получится, это обман. Вы заплатите порядка 100 000-300 000 р. юристам, но не сохраните имущество.

Ответы юриста на частные вопросы

Мой сын платит 25% алименты на одного ребенка, еще порядка 50% у него уходит на кредиты. По одному из них накопился долг за несколько месяцев, он не платится. Если банк обратится к приставам, смогут ли удерживать 75% вместо положенных 70% заработка? Нет, больше 70% от зарплаты удерживать нельзя.

По закону интересы детей и кредиторов ставятся на первое и второе место, но и должника нельзя оставить без средств к существованию. Несколько месяцев не плачу потребительский кредит, по алиментам долгов нет. Сотрудники банка постоянно звонят и просят внести платеж, но после алиментов денег совсем не остается.

Что делать? Вы можете обратиться в банк за реструктуризацией долга. Но это право, а не обязанность кредитора. Уменьшить алименты только потому что накопился долг перед банком не получится. Плачу алименты на трех детей, 1/2 от зарплаты. Недавно банк взыскал с меня долг по кредиту, и теперь еще 30% будут удерживать.

Что делать? Вы можете оспорить решение об удержании кредитного долга из зарплаты, представив документы, подтверждающие уплату алиментов. Тогда будут удерживать не более 70% вместо нынешних 80%. Купили с женой квартиру в браке в ипотеку. Сейчас разводимся, дочь остается с ней. Я зарабатываю 30 000 р.

, она хочет взыскать алименты в твердой денежной сумме на ребенка. Как лучше поделить ипотечную квартиру, чтобы мне пришлось меньше платить? Для вас самый оптимальный вариант в плане финансовой нагрузки — продать квартиру и поделить вырученные деньги пополам. Алименты платить все равно придется.

Также можно отдать свою долю супруге, но взамен получить денежную компенсацию. Что могут сделать приставы, если есть долги по алиментам и кредитам? По каждой задолженности возбуждается отдельное производство. Пристав, в производстве которого находится дело, вправе предпринять исполнительные действия, предусмотренные гл. 7 ФЗ №229.

Например, он может запретить выезд из РФ, арестовать банковские счета, временно ограничить специальное право, объявить должника в исполнительный розыск.

Заключение эксперта

Подведем итоги:

1. Наличие кредитов и долгов по ним – не основание для снижения размера алиментов. Интересы детей должны соблюдаться в первую очередь.
2. Общий размер удержаний из зарплаты при наличии долгов по алиментам не может превышать 70%.
3. Иногда суды освобождают от уплаты задолженности по алиментам или снижают их размер, если плательщик в долгах, которые появились по уважительным причинам и в результате сложных обстоятельств. Но это происходит крайне редко.

Новое исчисление НДФЛ с 2023: как повлияло на удержание по исполнительным документам

1. Главная →
2. Журнал →
3. Сотрудники →
4. Расчеты

Новые правила удержания НДФЛ из заработной платы, которые начали применяться в 2023 году, повлияли также на порядок работы с исполнительными документами. Разбираемся, как теперь правильно проводить удержания алиментов и прочих «судебных» взысканий при расчетах с сотрудниками.

Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Это правило касается и алиментов (п. 1 ст. 99 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ, п. 4 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.11.2021 № 1908). 

Таким образом, удержания проводятся в следующем порядке:

• из суммы заработка сотрудника вычитается НДФЛ;
• с оставшейся суммы производится удержание по исполнительному листу (алименты, налоги, кредиты, штрафы и т.п.).

Эти положения законодательства не изменились, чего не скажешь о порядке исчисления и удержания НДФЛ по заработной плате.

Отчитывайтесь по сотрудникам через Экстерн. В сервисе всегда актуальные формы и встроенные проверки

Отчитаться

 

Как было. До 2023 года НДФЛ по заработной плате исчислялся ежемесячно — по состоянию на последнее число каждого месяца (п. 2 ст. 223 НК РФ).

Исчисленный налог удерживали в начале следующего месяца при окончательном расчете — выплате зарплаты за вторую половину прошедшего месяца.

При выплате же в текущем месяце аванса (зарплаты за первую половину месяца) НДФЛ не исчислялся и не удерживался.

Правила «судебных» удержаний строились аналогично: всю предписанную исполнительным документом сумму можно было удерживать единожды — при окончательном расчете, после удержания из выплаты НДФЛ. 

Подобный порядок мог сохраняться даже в случае, когда предписанная судом сумма превышала вторую часть зарплаты, рассчитанную по общим правилам. В такой ситуации работодателю достаточно было снизить сумму, выплачиваемую в качестве «аванса». Обычно для этого применялась формула

ЗПпу = (ЗП — НДФЛ) × (100% – ИД), где:

• ЗПпу — сумма, причитающаяся к выплате после всех удержаний;
• ЗП — сумма начисленной заработной платы за месяц;
• НДФЛ — сумма НДФЛ по заработной плате за месяц;
• ИД — процент удержания по исполнительному документу.

В качестве «аванса» работнику с небольшой зарплатой и исполнительным листом выплачивалась часть (как правило, половина) от ЗПпу, что давало возможность при окончательном расчете удержать всю требуемую сумму.

И только если по каким-то причинам уменьшить аванс было невозможно, или если исполнительный документ требовал списывать деньги при каждой выплате, работодателю приходилось проводить «двойные» удержания.

При этом удерживаемая из «аванса» сумма определялась без учета НДФЛ с последующей корректировкой по итогам месяца уже с учетом НДФЛ.

То есть, это было, скорее, исключение из общего правила, с которым на практике сталкивались очень немногие.

Как стало. С января 2023 года все изменилось. Положения п. 2 ст. 223 НК РФ, устанавливающие особый порядок определения даты фактического получения дохода для оплаты труда, утратили силу. Так что теперь НДФЛ по заработной плате рассчитывается и удерживается при каждой выплате — не важно  «аванс» это или «окончательный расчет» (п. 3 ст. 226, пп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ).

А как мы уже знаем, удержания по исполнительным документам следуют за удержанием НДФЛ. Значит, теперь перечислять алименты и прочие судебные выплаты нужно также дважды в месяц.

Исполнительные документы могут предусматривать несколько вариантов удержания из зарплаты:

• Определенный процент или часть: 25 %, 1/3, 50 %, 70 %. Обычно таким образом взыскиваются алименты на содержание детей.
• В твердой сумме ежемесячно — прожиточный минимум, определенная сумма и т.п. Это могут быть алименты на содержание не только детей, но и взрослых членов семьи или бывшей супруги. А также возмещение вреда, причиненного здоровью, жизни или в результате преступления.
• В конкретной сумме, которую нужно взыскать в целом. Способ применяется, как правило, при взыскании различных задолженностей — по кредиту, налогам, штрафам, платы по договорам и т.п.

Рассмотрим, как в 2023 году нужно проводить удержания по каждому из вариантов.

Удобный сервис для подготовки и сдачи отчетов через интернет. Дарим доступ в Экстерн на 14 дней!

Попробовать

Если исполнительный документ предусматривает удержание в процентах от дохода, то с 1 января 2023 года работодатель при каждой выплате зарплаты («аванса» и «окончательного расчета») удерживает процент в соответствии с документом.

К примеру, в компании есть судебный приказ о взыскании алиментов на содержание ребенка в размере 25 % заработка. В 2022 году удержания по нему проводились 1 раз в месяц — 10 числа при «окончательном расчете». В 2023 году ситуация изменилась: удерживать алименты нужно дважды в месяц — 25 числа при выплате «аванса» и 10 при окончательном расчете. Рассмотрим на примере.

Пример.  Оклад сотрудника 50 тыс. рублей. Он имеет право на стандартный детский вычет в размере 1 400 рублей. Рабочее время в феврале и марте отработано полностью, 10 и 25 марта работнику начисляется по 25 тыс. рублей. Рассчитаем суммы удержаний.

Выплата 10 марта — окончательный расчет за февраль. Бухгалтер применит детский вычет за март.

• НДФЛ — 3 068 рублей = (25 000 — 1 400) × 13 %. 
• Алименты — 5 483 рубля = (25 000 — 3 068) × 25 %. 

Алименты нужно отправить матери ребенка в течение трех рабочих дней (п. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ). В нашем случае — не позднее 15 марта.

Выплата 24 марта — «аванс» за март. Детский вычет не применяется, так как он полностью учтен при расчете НДФЛ 10 марта. 

• НДФЛ — 3 250 рублей = 25 000 × 13 %. 
• Алименты — 5 437,50 рубля = (25 000 — 3 250)× 25 %. 

Алименты нужно перечислить взыскателю не позднее трех рабочих дней — по 29 марта включительно.

Если последний день срока перевода денег приходится на выходной, праздничный или нерабочий день, перечислить деньги нужно не позднее первого следующего за ним рабочего дня (п. 4 ст. 16 Закона № 229-ФЗ).

Если исполнительный документ предусматривает ежемесячные взыскания в твердой сумме, то ее можно полностью удержать при первой выплате — не важно, «аванс» это или «окончательный расчет». При удержании должно быть соблюдено ограничение в 50 (70) % от текущей выплаты (ст. 99 Закона № 229-ФЗ). 

Важно! С должника-гражданина может быть удержано не более 50 %, а при взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением — не более 70 % заработной платы и иных доходов.

Если же взыскиваемая сумма превышает этот лимит, то удержание проводится в пределах 50 (70) % от текущей выплаты. А оставшаяся часть удерживается при второй выдаче заработной платы. При этом также действует ограничение в 50 (70) %.

К примеру, в организации есть исполнительный лист о взыскании алиментов на содержание бывшей супруги в размере 70 % прожиточного минимума ежемесячно — 17 361 рубль. Соответственно, если за раз сотрудник получает 25 000 рублей, как в предыдущем примере, удержания производить придется дважды: 50 % от зарплаты (за минусом НДФЛ) при первой и оставшуюся часть при второй выплате.

Пример. Оклад сотрудника 50 тыс. рублей, он имеет право на вычет на ребенка 1 400 рублей. Рабочее время в феврале и марте отработано полностью, поэтому каждый раз работнику начисляется по 25 тыс. рублей. Ежемесячно в пользу его бывшей супруги из зарплаты взыскивается 17 361 рубль.

Выплата 24 марта — «аванс» за март. Детский вычет не применяется:

• НДФЛ — 3 250 рублей = 25 000 × 13 %;
• База для удержаний — 21 750 рублей = 25 000 — 3 250. Эта сумма больше предусмотренной исполнительным листом, но закон запрещает удерживать в счет алиментов на содержание взрослого более 50% заработка. 
• Алименты — 10 875 рублей = 21 750 × 50 %.

Перечислить алименты нужно в течение трех дней — не позднее 27 марта

Выплата 10 апреля — окончательный расчет за март. Бухгалтер применит детский вычет по НДФЛ за апрель.

• НДФЛ — 3 068 рублей = (25 000 — 1 400) × 13 %. 
• База для удержаний — 21 932 рублей = 25 000 — 3 068. 
• Остаток алиментов — 6 486 рублей = 17 361 — 10 875. 

Эту сумму бухгалтер и удержит с последующим перечислением бывшей супруге не позднее 13 апреля включительно.

Если исполнительный документ предусматривает удержание определенной денежной суммы в целом, то организация производит удержания при каждой выплате заработной платы с учетом ограничения в 50 (70)% от текущей выплаты вплоть до полного исполнения соответствующего требования (удержания всей указанной в исполнительном документе суммы). Алгоритм похож на тот, что применяется при удержании алиментов, установленных в процентах.

Пример. На нашего сотрудника с окладом 50 тыс. рублей и детским вычетом есть исполнительный лист о взыскании задолженности перед банком по кредиту и неустойки на общую сумму 300 тыс. рублей. Напомним, что по такому основанию запрещено удерживать более 50% от заработка, поэтому при каждой выплате банк будет получать половину причитающихся сотруднику денег (за минусом НДФЛ).

10 марта — окончательный расчет за февраль. 

• НДФЛ — 3 068 рублей = (25 000 — 1 400) × 13 %. 
• Удержание в пределах 50 % от оставшейся после уплаты НДФЛ зарплаты — 10 966 рублей = 50 % × (25 000 — 3 068). 

Деньги нужно отправить в банк не позднее 15 марта. Оставшаяся для взыскания сумма уменьшится и составит уже не 300 тыс. рублей, а 289 034 рублей (300 000 — 10 966).

24 марта, когда в пользу банка будет удержана половина от «аванса» за март за минусом НДФЛ, т.е. 10 875 рублей (50 % × (25 000 — 25 000 × 13 %)).Эти деньги будут перечислены в банк до 29 марта включительно.

А оставшаяся к удержанию сумма составит 278 159 руб. (289 034 — 10 875). Таким образом бухгалтер продолжит проводить удержания и в последующие месяцы вплоть до того, как банк получит все причитающиеся ему 300 тыс.

рублей.

Еще один сложный момент, который появился в связи с переходом на «двойные» удержания, связан с сохранением прожиточного минимума. Напомним, что запрещено обращать взыскание на зарплату и иные доходы гражданина-должника в размере прожиточного минимума (п. 1 ст. 446 ГПК РФ).

Как провести удержания из зарплаты и сохранить прожиточный минимум
Читать подробнее →

При этом никакой конкретизации о периоде, за который должен сохраняться прожиточный минимум, ГПК РФ не содержит. Равно как ни Федеральный закон от 24.10.1997 № 134-ФЗ «О прожиточном минимуме в Российской Федерации», ни Федеральный закон от 06.12.

2021 № 409-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и о приостановлении действия отдельных положений статьи 4 Федерального закона «О прожиточном минимуме в Российской Федерации»», ни Федеральный закон от 05.12.

2022 № 466-ФЗ «О федеральном бюджете на 2023 год и на плановый период 2024 и 2025 годов» не оговаривают, что величина прожиточного минимума устанавливается в расчете на полный месяц.

Выходит, что если читать ст. 446 ГПК РФ буквально, то теперь прожиточный минимум нужно сохранять при каждом удержании. Понятно, что во многих случаях это приведет к ущемлению прав взыскателей, так как если заработная плата не превышает двух прожиточных минимумов, то удержания не будут производиться вовсе.

На наш взгляд, положения ст. 446 ГПК РФ нужно применять в совокупности с правилами Закона № 229-ФЗ.

В нем сказано, что одним из принципов исполнительного производства является сохранение заработной платы и иных доходов должника-гражданина ежемесячно в размере прожиточного минимума (п. 4 ст. 4 Закона).

Как видим, тут уже имеется определенность: прожиточный минимум должен сохраняться ежемесячно. А значит, контролировать этот параметр нужно применительно к заработной плате за месяц в целом.

Посмотрим, как производить такие удержания по новому.

Предположим, что на нашего сотрудника с окладом 50 тыс. рублей есть постановление пристава о взыскании задолженности перед банком по кредиту и неустойки на общую сумму 300 тыс.

рублей, в котором указано, что нужно сохранять прожиточный минимум в размере 16 500 рублей. Получается, что у работника в любом случае нельзя удержать больше 27 182 рублей (50 000 — 3 250 — 3 068 — 16 500).

Но в нашем случае этого и не требуется:

Первое удержание будет проведено 24 марта в размере 50% от оставшейся после уплаты НДФЛ зарплаты за первую половину месяца (аванса). Удержанная сумма составит 10 875 рублей (50%×(25 000 — 25 000×13%)).

Второе удержание — 10 апреля, когда при окончательном расчете за март будет удержано 10 966 рублей (50 % × (25 000 – (25 000 — 1 400) × 13 %)).

Совокупная сумма удержания по мартовской зарплате составит 21 841 рублей (10 966 + 10 875), и такая же сумма будет причитаться сотруднику за месяц в целом (50 000 — 3 250 — 3 068 — 21 841), что гораздо больше необходимого к сохранению прожиточного минимума.

Но может быть и другая ситуация. Предположим, что величина прожиточного минимума, которую нужно сохранить за сотрудником, составляет 24 800 рублей. Тогда удержать у сотрудника можно только 18 882 рублей (50 000 — 3 250 — 3 068 — 24 800), что меньше половины заработка. А значит, придется вводить ограничения:

Первое удержание будет проведено 24 марта в размере 50 % от оставшегося после уплаты НДФЛ аванса за март. Удержанная сумма составит 10 875 рублей (50 % × (25 000 — 25 000 × 13 %)).

Второе удержание — 10 апреля, когда будет удержано уже не 10 966 рублей (50 % × (25 000 – (25 000 — 1 400) × 13 %)), а лишь 8 007 рублей (18 882 — 10 875). Совокупная сумма удержания 18 882 рубля (10 966 + 8 007). А к выплате сотруднику за месяц в целом причитается 24 800 (50 000 — 3 250 — 3 068 — 18 882). То есть прожиточный минимум за сотрудником сохранен.

Влияет ли кредит на алименты, возможно ли уменьшение платежей

– Жена подала на алименты на содержание несовершеннолетней дочери. Уточните, как мне платить алименты, если на меня оформлен автокредит, на который уходит 50% от моей зарплаты? Мне придется жить на оставшиеся 25%? Можно ли на этом основании уменьшить размер алиментов или платеж по кредиту?

– Алименты и кредиты связывает то, что оба они относятся к долговым обязательствам граждан. В остальном это совершенно разные платежи, которые мало чем связаны друг с другом.

При кредите лицо несет финансовую ответственность перед банком, при алиментах – перед своими детьми младше 18 лет.

Размер алиментов определяется в судебном порядке, тогда как кредитные выплаты – в финансовом учреждении.

???? Уменьшение алиментов из-за кредитных обязательств. Возможно ли это

При наличии у лица долговых обязательств перед банками размер ежемесячного платежа не играет никакой роли при назначении алиментов на детей. Связано это с тем, что обеспечивать стабильные жизненные условия детям обязаны оба родителя.

Семейный кодекс в статье 119 допускает возможность пересмотра размера алиментов и их уменьшение, если после установления судом размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон. Суд имеет право изменить размер алиментов или освободить плательщика от их уплаты. Но перечень подобных оснований ограничен, это могут быть:

• нетрудоспособность;
• наступление инвалидности;
• заболевание, не дающее возможности продолжить работу;
• появление другого ребенка;
• необходимость крупных трат на собственное лечение и лечение другого ребенка.

Таким образом, наличие кредита не уменьшает алименты.

???? Дают ли алименты право не платить кредит

Когда лицо оформляет кредит, ему следует заранее продумать, сможет ли оно его выплачивать в установленные сроки. Ни один суд не признает уплату алиментов веским основанием для освобождения от кредита.

Нет и других веских обстоятельств, которые позволяют не оплачивать кредит. Если должник не вносит ежемесячные платежи по кредиту, банк вправе приступить к принудительному взысканию. В частности, подать на заемщика в суд и взыскивать долг в принудительном порядке.

Возможность уменьшить выплаты

Понятно, что не всегда вероятность развода можно предвидеть заранее. Если после развода с учетом уплаты алиментов ежемесячный платеж по кредиту превышает финансовые возможности заемщика, можно попробовать его уменьшить. Сделать это можно разными способами:

1. Обратиться в банк с заявлением на реструктуризацию кредита. В данном случае у заемщика появляется возможность снизить платеж через увеличение сроков кредитования.
2. Запросить у банка кредитные каникулы. Можно попросить временную отсрочку по погашению основного долга, пока не удастся решить проблемы с финансами (например, найти дополнительную работу или перезаключить соглашение об алиментах на более выгодных условиях).
3. Рефинансировать кредит в стороннем банке. Заемщик может взять новый кредит на погашение старого на более выгодных условиях, например, по сниженной процентной ставке.
4. Подать в суд на раздел кредитного бремени с бывшей супругой. Этот вариант возможен, если кредит был потрачен на совместные цели: например, на отдых за границей, оплату первого взноса по ипотеке, приобретение средств реабилитации для больного ребенка, ремонт общей квартиры и пр.
5. Пересмотреть размер алиментов в рамках соглашения. Стороны могут договориться, что супруг отказывается от инициативы по разделу кредита через суд, а вторая сторона соглашается на уменьшение платы по алиментам.

Главное, чтобы пересмотренный размер алиментов по соглашению оказался не меньше законодательно установленного: 25% от зарплаты – на одного ребенка, 33% – на двоих детей, 50% – на троих и более.

Своевременно ли вы платите алименты?Да, своевременноСтараюсь, но не всегда получаетсяЯ не выплачиваю алименты

✅ Приоритетность взыскиваемых обязательств. На что в первую очередь будут взиматься деньги

Законодательно установлено, что первыми подлежат взысканию алименты, а потом остальные платежи. Но этот порядок учитывается только при наличии задолженности. Если у лица есть долг по кредиту и по средствам на содержание детей, то в первую очередь списанию подлежат алименты, а только из остатка – остальной долг (на основании п. 2 ст. 855 Граждагского кодекса).

Причем если максимальные списания в счет задолженности по кредиту могут составлять до 50% от зарплаты, то по алиментам – до 70%.

Если месячного заработка достаточно, чтобы заплатить алименты и кредит, то гражданин сам определяет, в каком порядке совершать переводы. Главное, чтобы размер алиментов оказался не ниже уровня, который предписывает законодательство, соглашение или судебное решение.

???? Изменится ли расчет алиментов из зарплаты при наличии кредита

Наличие кредита никак не влияет на размер алиментов и на их назначение. Если алименты рассчитывает бухгалтер, то он вначале удерживает НДФЛ, а затем уже алименты из полученной суммы (с учетом ст. 99 229-ФЗ «Об исполнительном производстве»).

Заемщик также может написать заявление по месту работы, чтобы бухгалтерия самостоятельно удерживала и переводила денежные средства в счет погашения кредита. Такие удержания будут производить в фиксированной сумме после перечисления алиментов.

Стоит учесть, что сам кредит не будет считаться доходом, с которого могут быть взысканы алименты. Но плательщик по своему усмотрению вправе направить кредитные средства на погашение платежа по алиментам.

Иногда приставы по ошибке могут наложить арест на кредитный счет, чтобы все поступления на него списывались в счет алиментов. Владельцу счета в этом случае необходимо обратиться к ФССП для снятия ареста.

Как платят алименты безработные. Сроки и порядок расчетаЧитатьНе берут на работу из-за долгов. Выясняем, насколько это законноПодробнееЮридическая помощь с долгами. Как это работает и как понять, что юристу можно веритьСмотреть

❗ Делаем выводы

Наличие обязательств по алиментам не препятствует получению кредита, так как эти сведения не отображаются в кредитной истории.

Содержание своих несовершеннолетних детей должно оставаться в приоритете для плательщика. Ведь, кроме моральных обязательств, за долги по алиментам неплательщику может грозить уголовная ответственность.

Если размер кредитных обязательств еще можно пересмотреть – и банки нередко идут на уступки заемщику, то изменить размер алиментов из-за наличия кредита практически нереально. Получение кредита не относится к обстоятельствам, которые рассматриваются, как ухудшение материального положения.

Чтобы не оказаться в долговой яме, стоит брать на себя дополнительные обязательства к алиментам в виде кредита только в крайнем случае.

Но если кредит уже оформлен, и возникают риски просрочки, то стоит как можно быстрее обратиться в банк с просьбой о пересмотре графика погашения задолженности.

Договориться с кредитной организацией до того, как возникнет просрочка, будет проще.

❓ Часто задаваемые вопросы

Я плачу алименты на ребенка. Из-за этого мне могут отказать в кредите?

Нет, так как сведения о том, что вы платите алименты, у банка отсутствуют. Но если возникла задолженность по алиментам, то информация об этом будет в открытом доступе – и это может стать основанием для отказа.

Я не могу одновременно платить и алименты, и кредит. Что можно предпринять?

Обратиться в банк с просьбой предоставить отсрочку или реструктуризацию кредита (продлить сроки и уменьшить ежемесячный платеж) либо рефинансировать кредит в стороннем банке.

Может ли поменяться размер алиментов в меньшую сторону, если я плачу кредит?

Нет, наличие кредита не может уменьшить размер алиментов.

Думаю взять кредит, плачу алименты. От какой суммы будут рассчитываться взносы по кредиту – от полной суммы зарплаты или от зарплаты за минусом алиментов?

Максимальный ежемесячный платеж и доступную сумму кредитования банки определяют на основании предоставленных сведений о доходах. Алименты и прочие долговые обязательства будут учитываться, только если заемщик сам сообщит о них банку.

Что делать, если ухудшилось материальное положение (упала зарплата)? А платить надо и кредит, и алименты. Можно как-то уменьшить и то, и другое?

Если упала зарплата, то размер алиментов должен пропорционально уменьшиться. Если алименты взыскиваются по соглашению, то их можно уменьшить по согласованию с бывшей супругой. Можно также обратиться в банк с просьбой о пересмотре графика кредитования.