Аренда

Льготы У Льготных Пенсионеров Медиков В 2023 Году

В 2023 году из-за повышения пенсионного возраста никто не выйдет на пенсию на стандартных условиях. Так уж решили власти, когда разрабатывали реформу. Но досрочная пенсия никуда не делась.

Множество людей имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых. В том числе в этом году.

Приводим полный список досрочной пенсии с подробными условиями, включая годы рождения людей, которые могут оформить пенсию в 2023 году.

Льготы У Льготных Пенсионеров Медиков В 2023 ГодуГрафик повышения стандартного пенсионного возраста.  rbk.ru

Досрочный выход на пенсию бывают трёх типов.

Отдельные категории граждан сохранили право выйти на заслуженный отдых, как и раньше. В 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Например, сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена.

Есть также профессии, которые дают право на пенсию вне зависимости от возраста, но при определённом стаже. И мы сейчас не только про военных и силовиков. Например, лётчики и парашютисты.

Также есть досрочная пенсия, которая назначается за несколько лет до наступления текущего пенсионного возраста. Например, если человек перед выходом на пенсию потерял работу, то он может выйти на заслуженный отдых на два года пораньше.

В законе «О страховых пенсиях» есть несколько категорий граждан, для которых установлен «свой» пенсионный возраст. Чаще всего это либо 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин, либо 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Как уточнил Социальный фонд, для этих людей законодательство не изменилось.

Кто выходит на пенсию в 45 и 50 лет

Женщины выходят на заслуженный отдых в 45 лет, а мужчины — в 50 лет, при работе с вредными условиями труда, в горячих цехах и под землёй:

  • шахтёры;
  • сотрудники химических производств, в том числе синтетического волокна;
  • литейщики и плавильщики металлургических заводов.

При этом «вредный» стаж должен составлять не меньше 7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин. Общий стаж работы не должен быть меньше 15 и 20 лет соответственно.

С «вредным» стажем в 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1978 года рождения и мужчины 1973 года рождения.

Если «вредный» стаж неполный, но больше половины, а общий стаж соответствует критериям, то возраст выхода уменьшается от 55 и 60 лет на год за каждый отработанный «вредный» год.

Пример

Женщина отработала в горячем цеху 4 года. Общий стаж работы — 15 лет. Значит, она выйдет на пенсию в 51 год.

Также в 45 и 50 лет выходят на пенсию:

  • оленеводы, проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях: льготный стаж для женщины 20 лет, для мужчины — 25 лет;
  • участники ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1986−1987 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов;
  • граждане, эвакуированные из зоны Чернобыльской АЭС: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Кто выходит на пенсию в 50 и 55 лет

Здесь список гораздо больше:

  • тяжёлые условия труда (взрывники и горнорабочие в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики): льготный стаж — не меньше 10 лет для женщин и 12,5 лет для мужчин, а общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • женщины — трактористы и машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин: льготный стаж — не меньше 15 лет, общий стаж работы — 20 лет;
  • женщины — ткачи и прядильщики: льготный стаж — не меньше 20 лет;
  • сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена,
  • водители грузовых автомобилей на шахтах и в карьерах: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • сотрудники полевых экспедиций, партий, отрядов: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • докеры-механизаторы на погрузочно-разгрузочных работах в портах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • моряки (весь состав морских и речных судов): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • водители автобусов, троллейбусов, трамваев на городских маршрутах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • авиадиспетчеры: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • авиационные техники и механики: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • работники в исправительных колониях (учителя, медсёстры, врачи, механики, мастера): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 15 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
  • женщины, родившие пятерых и более детей: стаж работы — 15 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание детей до 8 лет;
  • один из родителей (опекунов) ребёнка-инвалида: стаж работы для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание ребёнка до 8 лет;
  • женщины, родившие двух и более детей, если есть «северный» стаж: стаж работы на Крайнем Севере — 12 лет, на приравненных к нему территориях — 17 лет;
  • участии ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1988−1990 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Соответственно, в 2023 году на пенсию смогут выйти женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения.

Льготы У Льготных Пенсионеров Медиков В 2023 ГодуКто имеет право на досрочную пенсию в 2023 году?  31tv.ru

Кто выходит на пенсию независимо от возраста

В пенсионном законодательстве есть особенные льготы. Выход на пенсию в любом возрасте, но при условии, что имеется нужное количество стажа в определённой сфере экономики. Это не только военные и сотрудники правоохранительных органов, но и работники:

  • проходчики, горнорабочие забоев, забойщики на отбойных молотках, крепильщики в шахтах — льготный стаж от 20 до 25 лет в зависимости от профессии;
  • газовозов, нефтеналивных судов, подводных аппаратов, рыболовных судов: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
  • лётчики гражданских самолётов и парашютисты: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо 15 и 20 лет, если человек больше не может летать по состоянию здоровья;
  • спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций: льготный стаж — 15 лет.

Здесь же стоит отметить учителей и медицинских работников, которые выходят на заслуженный отдых после 25−30 лет работы вне зависимости от возраста. Но досрочная пенсия назначается с отсрочкой на пять лет.

Кто ещё выходит на пенсию в 2023 году

Помимо всего есть категории граждан, которые выходят на пенсию за несколько лет до наступления пенсионного возраста. К ним относятся люди:

  • с большим стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) — на два года пораньше;
  • потерявшие работу — на два года пораньше.

В 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения.

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве теперь досрочно выходят на пенсию не только женщины с пятью детьми. Так, женщина, родившая и воспитавшая четверых детей, выходит на заслуженный отдых в 56 лет, троих детей — в 57 лет.

Значит, в 2023 году на пенсию могут выйти мамы четверых детей 1967 года рождения и мамы троих детей 1968 года рождения.

«Северный» стаж (12 лет на Крайнем Севере или 17 лет на приравненных к нему территориях) дают право выйти на пенсию на пять лет раньше. Для «северян» пенсионный возраст повышается вместе с основным.

https://www.youtube.com/watch?v=0HOz5w8XOzs\u0026pp=ygVX0JvRjNCz0L7RgtGLINCjINCb0YzQs9C-0YLQvdGL0YUg0J_QtdC90YHQuNC-0L3QtdGA0L7QsiDQnNC10LTQuNC60L7QsiDQkiAyMDIzINCT0L7QtNGD

Поэтому в 2023 году на пенсию по «северному» стажу могут выйти женщины 1970 года рождения и мужчины 1965 года рождения.

Льготная пенсия медработникам в 2023 году (изменение)

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.

при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2023 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2023 необходимо иметь 25,8 балла;
    • в 2024 — уже 28,2;
    • а с 2025 года будет закреплено окончательное минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.
Читайте также:  Декретный Отпуск Для Отца Ребенка В 2023 Году

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены с 2023 года и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, то есть в 2028 и далее.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки спецстажа **

Отсрочка ВП

Дата ВП по новому закону

1 п. 2019 2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2020 2021 2022 2023 и т.д.
+ 6 месяцев + 18 месяцев + 3 года + 4 года + 5 лет
2 п. 2019 1 п. 2020 2 п. 2021 1 п. 2022 2024 2026 2028 и т.д.

Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Льготы У Льготных Пенсионеров Медиков В 2023 Году

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону

По новому закону не предусмотрено каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить трудиться медработников, так и устроить на другую работу или вовсе прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода осуществления такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учреждения
Наименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Медицинский стаж — как считается?

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, то есть год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца. Это действует для медработников со смешанным стажем (городской + сельский), для которых норматив установлен в 30 лет медстажа.
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
    • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 исчисляется по схеме «день за два». Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. В этот период работодатели передавали сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР.
  • Какие льготы положены предпенсионерам и как их получить

    Льготы У Льготных Пенсионеров Медиков В 2023 Году

    Понятие «предпенсионного возраста» появилось во время пенсионной реформы 2019 года, чтобы снизить недовольство тех, кому до пенсии осталось немного, но заслуженный отдых пришлось отложить на несколько лет. Вместе со статусом «предпенсионер» появилась и социальная защита этой категории.

    Рассказываем, с какого возраста начинается предпенсионный период, какие льготы положены и как подтверждать свой статус.

    Кого относят к предпенсионерам

    Предпенсионный возраст начинается за пять лет до предполагаемого выхода на пенсию. Если вы не попали в переходный период пенсионной реформы, то это 55 лет для женщин и 60 лет для мужчины.

    Соответственно, если вы родились до 1963 (для мужчин) или 1968 (для женщин) года, то предпенсионером вы станете тоже за пять лет до вашей пенсии: к примеру, женщина 1966 года рождения получит страховую пенсию в 58, но уже в 53 года она достигла предпенсионного возраста.

    https://www.youtube.com/watch?v=0HOz5w8XOzs\u0026pp=YAHIAQE%3D

    Эти же правила действуют для работников вредных и опасных производств. В их случае учитывается выработка специального стажа и достижение пенсионного возраста. Их признают предпенсионерами за пять лет до досрочного выхода на пенсию.

    К примеру, специалисты из первого списка опасных профессий выходят на пенсию в 50 лет и 45 лет. Значит, предпенсионного возраста они достигнут уже в 45 и 40 лет. Для второго списка профессий соответственно: в 55 и 50 лет пенсия, 50 и 45 лет — предпенсионный возраст. Условие действует только в том случае, если выработан стаж на опасных и вредных производствах.

    Для специалистов со специальным стажем — врачи, учителя, офицеры, работники культуры и так далее — предпенсионный возраст наступает одновременно с выработкой стажа. Как правило, спецстаж составляет от 20 до 30 лет.

    Как выйти на пенсию досрочно Как выйти на пенсию досрочно 23.05.2023 14:55

    Какие льготы у предпенсионеров

    Статус предпенсионера закрепили в федеральном законе «О занятости населения» в 2019 году вместе с пенсионной реформой. Учитывая недовольство подъемом пенсионного возраста, государство таким образом пытается сохранить социальные гарантии и предоставляет этой категории ряд преференций:

    • Налоговые льготы. То, что было положено пенсионерам до реформы, предоставляют предпенсионерам. Не нужно уплачивать имущественный налог, а также действует вычет на земельный налог.
    • Местные льготы. Многие регионы расширили льготы для пенсионеров — к примеру, в Москве если вы достигли предпенсионного возраста, то вы получите соцкарту москвича для бесплатного проезда в городском и пригородном транспорте, а также право на бесплатные путевки в санатории и компенсацию проезда до места лечения. По тем же правилам, что и пенсионеры.
    • Повышенное пособие по безработице. Первые три месяца — 75% от среднего заработка, вторые — 60%, затем 45%. Пособие выплачивается в течение двух лет. Максимальный размер в 2023 году составит 12 792 рубля, минимальный — 1,5 тыс. рублей.
    • Право на досрочную пенсию. Если безработный предпенсионер в течение 2 лет не может найти работу с помощью центров занятости населения, то он может оформить страховую пенсию досрочно. При этом предпенсионера на прежней работе должны были уволить по причинам относятся увольнения в связи с сокращением штата, ликвидацией работодателя, отказом продлевать срочный трудовой договор.
    • Накопительная пенсия. Предпенсионеры могут оформить выплату накопительной части до назначения страховой пенсии, но только если достаточно стажа и пенсионных баллов: минимум 13 лет работы и 23,4 балла пенсионного коэффициента.
    • Обязательная доля в наследстве. Даже если предпенсионер не указан в завещании.
    • Алименты от детей, бывших супругов и других родственников.
    • Бесплатные программы обучения и переквалификации. Актуальный список курсов доступен на сайте «Работа в России».
    • Запрет на безосновательное увольнение и отказ в приеме на работу. За отказ в приеме на работу предпенсионера или его принудительное увольнение грозит работодателю административной и даже уголовной ответственностью.
    • Два оплачиваемых дня на ежегодную диспансеризацию. Причем работодатель не может отказать.

    Если в вашем регионе есть льготы для ветеранов труда и ветеранов военной службы, то пользоваться ими можно уже в предпенсионном возрасте, если не указано, что для этой льготы нужно получать страховую пенсию.

    К примеру, в Москве ветераны труда получают ежемесячную выплату — 1 149 рублей, и эту сумму выплачивают с начала предпенсионного возраста. В Петербурге нет, потому что по местным условиям для того, чтобы получать ЕДВ, необходимо получать и страховую пенсию тоже (по старости, потере кормильца или инвалидности).

    А в Карелии предпенсионерам со статусом ветерана труда или военной службы компенсируют 50% от стоимости ЖКУ.

    Все пособия выплачиваются только на карты с платежной системой «Мир». Если у вас нет такой, вы можете оформить ее на Банки.ру.

    Оформить карту «Мир»

    Как получить статус предпенсионера

    Статус предпенсионера назначается в день рождения, когда человек достиг необходимого возраста, или в день выработки спецстажа. В личном кабинете на сайте Пенсионного фонда можно получить справку о том, что вы достигли предпенсионного возраста. Для этого нужно в разделе «Пенсии» выбрать заказ справки и заполнить все необходимые пункты.

    https://www.youtube.com/watch?v=0kv0UqDNpIU\u0026pp=ygVX0JvRjNCz0L7RgtGLINCjINCb0YzQs9C-0YLQvdGL0YUg0J_QtdC90YHQuNC-0L3QtdGA0L7QsiDQnNC10LTQuNC60L7QsiDQkiAyMDIzINCT0L7QtNGD

    Чтобы получать некоторые льготы, делать это необязательно. Достаточно просто подать заявление в ведомство, которое предоставляет льготу. Благодаря межведомственному взаимодействию всю информацию передадут в нужный орган власти без вашего участия.

    Однако справка понадобится, если захотите взять выходной для диспансеризации. Ее также могут выдать в МФЦ или в отделении ПФР — понадобится только паспорт.

    Кроме того, справка понадобится, чтобы вернуть излишне уплаченные налоги: например, в 2021 году вы уже достигли предпенсионного возраста, но уплатили имущественный налог на общих основаниях.

    Отнесите справку в ФНС и вам вернут деньги на счет.

    На том же сайте можно проверить, верно ли учитывается ваш стаж. Если нет, то лучше с этим не затягивать и заранее предоставить в любое отделение ПФР подтверждение своего стажа — трудовую книжку, справку от работодателя, свидетельство о рождении детей и так далее. Заявление о некорректных данных должны рассмотреть в течение 30 дней.

    Предпенсионеры и их льготы. Кратко

    • Предпенсионерами считаются те, кому осталось до пенсии осталось меньше 5 лет.
    • У работников опасных и вредных производств учитываются и выработка спецстажа, и достижение пенсионного возраста. Если вы можете выйти на пенсию в 50 лет, то значит предпенсионером вы станете в 45, если к этому моменту накопилось достаточно стажа.
    • Врачи, учителя, офицеры и работники культуры со специальным стажем становятся предпенсионерами в тот год, когда отработали от 20 до 30 лет, в зависимости от профессии.
    • У предпенсионеров есть льготы. Они освобождены от имущественных налогов, получают два оплачиваемых выходных для диспансеризации, бесплатно учатся по специальным программам, могут досрочно выйти на пенсию, получают повышенное пособие по безработице и обязательную долю в наследстве.
    • Справку о статусе предпенсионера можно получить онлайн на сайте ПФР либо в любом отделении фонда.
    • Если вы считались предпенсионером в прошлые годы, а платили налоги по общим правилам, то можно вернуть излишне уплаченные налоги. Для этого запросите справку в ФНС.

    Какие льготы и выплаты предусмотрены для медицинских работников в 2023 году

    Врачам, фельдшерам и другим работникам положен ряд льгот и выплат, как на федеральном, так и региональном уровне. 

    В статье представлены ключевые меры социальной поддержки и гарантии для медработников в 2023 году.

    Правовое регулирование

    Меры социальной поддержки медработникам предоставляют на основании:

    Перечень льгот зависит от места проживания медработника, продолжительности его стажа, возраста и прочих параметров.

    Трудовые льготы

    Медицинским работникам полагаются основные гарантии, прописанные в Трудовом кодексе:

    1. Сокращенная продолжительность рабочего времени.

    На основании ст.350 Трудового кодекса медицинским работникам полагается сокращенная продолжительность рабочего времени – не более 39 часов в неделю (при стандартной – 40 часов). При этом она может отличаться в зависимости от занимаемой должности.

    На основании Постановления Правительства №101 от 2003 год «О продолжительности рабочего времени..»  некоторые медицинские работники в зависимости от графика работы и вредности могут рассчитывать на сокращенную неделю: 36,33 или 30 часов.

    К примеру, для медицинских работников, которые осуществляющих гамма-терапию и экспериментальное гамма-облучение, продолжительность рабочего времени составляет 24 часа в неделю (п.1 Постановления Правительства РФ от 2003 года №101).

    1. Дополнительный оплачиваемый отпуск.

    Медицинские работники, деятельность которых связана с влиянием вредных факторов (с большими физическими нагрузками, вредными источниками излучения, заразными заболеваниями и др.) могут получить дополнительный отпуск.

    К примеру, врачу скорой помощи из состава выездной бригады или работающему в сельской местности, которые имеют непрерывный стаж в течение 3 лет и более дополнительно предоставят три дня отпуска (на основании п.1 Постановления Правительства от 2021 года №2365).

    По Постановлению Правительства от 2013 года №482  право на дополнительный оплачиваемый отпуск имеют:

    • врач, который отказывает психиатрическую помощь (35 дней);
    • персонал, задействованный в противотуберкулезной помощи и занимающийся лечением и диагностикой вич-инфекции (14 дней);
    • врач-фтизиатр (21 день).

    Жилищные льготы

    В перечень жилищных льгот для медицинских работников входит:

    1. Возможность получения служебного жилья на период до получения квартиры по социальному найму или покупки собственной недвижимости. Уточнить, есть ли служебные квартире на балансе, необходимо в местной администрации или непосредственно в медицинском учреждении.

    На период работы в государственных медицинских учреждениях медработники сохраняют право пользования служебными квартирами (ч.14 ст.100 Закона 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья»).

    1. Первоочередное предоставление жилья из муниципального фонда по договору социального найма при признании семьи педагога нуждающейся в улучшении жилищных условий и получения статуса малоимущих.
    2. Получение льготной ипотеки со сниженной ставкой или на особых условиях. Например, в Московской области врачи платят банку только проценты по ипотеке, а остальные расходы покрываются бюджетом. В Новосибирской области медработник может оформить до 150 тыс.р. для внесения первого взноса по ипотеке.
    3. Выделение земли под ИЖС по усмотрению местных властей.

    В некоторых регионах действуют специальные льготы для медицинских работников в виде компенсации на оплату содержания жилья. Узнать о возможности оформления таких льгот можно на сайте ГИС ЖКХ.

    Право на компенсации и стимулирующие выплаты

    Зарплата медицинских работников состоит из оклада, компенсационных и стимулирующих выплат. Стандартные виды компенсаций и премий содержит Приказ Минздрава от 2014 года №696н. Медработники могут получить надбавки:

    • за вредные и опасные условия труда (не менее 4% оклада);
    • за работу в местностях с особым климатом (районные коэффициенты, доплаты за стаж на Крайнем Севере и др.).

    Стимулирующие выплаты по Приказу Минздрава РФ от 29.12.2007 №818 включают:

    • выплаты за интенсивность и высокие результаты работы;
    • за качество выполняемых работ;
    • за стаж непрерывной работы и выслугу лет (10-20% от оклада);
    • премиальные.

    На основании положений Трудового кодекса медицинским работника положены стандартные доплаты:

    1. За сверхурочную работу (на основании ст.152 Трудового кодекса) – первые 2 часа по 1,5 ставке, далее – двойной.
    2. За работу в праздники и выходные (по ст.153 Трудового кодекса) – сумма в размере 1-2 рабочих ставок.
    3. За работу в ночное время (на основании ст.154 Трудового кодекса). Каждый час работы в ночное время с 22 до 6 утра оплачивается в повышенном размере по сравнению с дневным. Минимальное повышение оплаты труда за работу ночью составляет 20% за каждый час.

    Как изменится зарплата медработников в 2023 году: размер новых надбавок и доплат

    Доплаты за работу в условиях короновирусной инфекции

    В период пандемии коронавируса медикам установили ежемесячные выплаты за работу с больными COVID-19. По программе врачам доплачивали 80 тыс.р., а среднему медперсоналу- 50 тыс.р.

    Но на фоне нормализации эпидемобстановки с июля 2022 года выплаты решили отменить  (на основании Указа Президента РФ от 15.07.2022 №464). При этом все страховые выплаты, право на которые возникло до июля 2022 года, обязаны перевести.

    Новый порядок коронавирусных выплат медработникам утвержден в Постановлении  Правительства №1268. Работникам, у которых есть риски заболеть коронавирусной инфекцией, теперь предусмотрена надбавка в размере 25% к окладу.

    Врачам, которые пострадали от COVID-19 при исполнении трудовых обязанностей, если это повлекло за собой временную нетрудоспособность, но не привело к инвалидности, полагаются страховые выплаты в размере 68 811 р. (по Указу Президента РФ от 01.02.2021 №60).

    Доплаты за выявленные онкологические заболевания

    Отдельные выплаты медработникам полагаются за выявленные в ходе диспансеризации и профосмотров онкологических заболеваний.

    Спецвыплаты медикам с января 2023

    С января 2023 года медицинским работникам медучреждений положена специальная социальная выплата (ССВ) (Постановление Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568). В статье расскажем, какие врачи вправе претендовать на выплату, что она собой представляет и какие обязанности при этом возникают у работодателей.

    https://www.youtube.com/watch?v=0kv0UqDNpIU\u0026pp=YAHIAQE%3D

    Сразу скажем: медработникам ничего не нужно предпринимать для получения новой выплаты. Социальный фонд России (СФР) будет перечислять деньги врачам на основании данных, полученных из медорганизаций.

    Медицинская организация должна соответствовать двум условиям:

    1. Входить в государственную или муниципальную систему здравоохранения.
    2. Участвовать в базовой или территориальной программе обязательного медицинского страхования (ОМС) либо находиться на территории новых регионов РФ: ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей.

    Если в такой медорганизации работают врачи, имеющие право на выплату (категории получателей перечислили в отдельном разделе этой статьи), медорганизация ежемесячно направляет в Соцфонд специальный реестр.

    В какие сроки в 2023 году направлять в СФР реестр медработников

    Срок подачи реестра — не позднее 10 рабочего дня по итогам отработанного месяца. За декабрь — специальный срок: до 25 декабря.

    Как заполнить и подать реестр медработников в СФР

    Медорганизации обязаны формировать электронный реестр работников, имеющих право на получение выплаты.

    В реестре указываются:

    • сведения о работодателе-медорганизации: наименование, адрес, ИНН, КПП, ОГРН;
    • сведения о работнике — получателе ССВ: ФИО, СНИЛС, дата рождения, категория получателя, должность (профессия), реквизиты банковского счета или номер карты «МИР» получателя;
    • код пособия и данные для выплаты: отчетный период, соотношение отработанных часов с нормой, сумма ССВ.

    Реестр нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью (УКЭП) и отправить в СФР по месту своего нахождения через свою бухгалтерскую программу. Или использовать бесплатное программное обеспечение для подготовки и отправки реестра, которое для медицинских организаций подготовил СФР.

    В СБИС уже в начале февраля 2023 можно формировать и направлять в СФР реестр медработников для назначения ССВ. Программа проверит отчет по структуре и предупредит об ошибках.

    Форма реестра на ССВ в СБИС

    Полные сведения о сотруднике из реестра

    Свернутые данные о сотруднике из реестра

    Если ваше медучреждение еще не подключено к СБИС — присоединяйтесь: оставляйте заявку и наш менеджер свяжется с вами. Для медучреждений, которые уже сдают отчетность через СБИС, в начале февраля в программе будет все готово, чтобы работать с новым реестром. Создавайте отчетность в привычном порядке по кнопке «Создать (отчет)».

    Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.

    Исключение: руководители медорганизаций и их заместители, а также случаи внутреннего и внешнего совместительства. По ним специальная социальная выплата не назначается и не выплачивается.

    Подробнее о категориях получателей, а также о размерах выплаты расскажем далее.

    Кому полагается выплата

    ССВ выплачивается:

    • действующим работникам — тем, кто занимает штатные должности по состоянию на 1 января 2023. В том числе выплату должны получать сотрудники, которые находятся в отпуске по уходу за ребенком и при этом трудятся на условиях неполного рабочего времени;
    • новичкам — тем, кто впервые в 2023 году пришел на вакантную позицию (или придет в последующие годы).

    Если добавите в штатное расписание новые штатные единицы, учредитель или орган власти, в ведении которого находится учреждение, проинформирует об этом Минздрав. Министерство оценит, насколько обоснованны такие изменения.

    Для этого учтет численность прикрепленного населения и нагрузку на медработников. Если в ведомстве решат, что штатку изменили необоснованно, Минздрав проинформирует учредителя медорганизации, чтобы тот проверил учреждение.

    Разъяснения о порядке назначения и выплаты ССВ компетентен давать Минздрав.

    Как рассчитывается сумма выплаты

    Максимальная сумма ССВ установлена Правительством РФ и зависит от категории медработника и вида организации-работодателя.

    Работник получит выплату в максимальном размере, если отработает за месяц полную норму рабочего времени. Иначе сумма считается пропорционально отработанному времени. За декабрь реестр нужно подать до окончания отчетного месяца, поэтому показатели за декабрь рассчитываются исходя из предполагаемого рабочего времени полного месяца.

    В таблице собрали информацию: кому положены выплаты и в каком размере.

    Когда работник получит выплату

    Соцфонд выплачивает ССВ сотруднику в течение 7 рабочих дней со дня получения реестра от работодателя-медорганизации. Фонд перечисляет средства по реквизитам, которые указаны в реестре.

    Работник вправе пожаловаться в СФР, в том числе через личный кабинет на сайте фонда или на портале госуслуг, если:

    • необоснованно не получил выплату;
    • получил, но с опозданием;
    • получил, но не в полном размере.

    В правилах выплаты предусмотрели ситуацию, когда работник имеет право на выплату, но по организационно-техническим и иным причинам выплату в 1 квартале 2023 ему не назначили. Тогда ССВ за 1 квартал выплачивается в полном объеме во 2 квартале 2023.

    Льготная пенсия медработникам в 2022-2023 годах — последние новости на сегодня

    Медицинские работники в Российской Федерации выходят на пенсию досрочно при наличии определенных условий. Это правило распространяется как на врачей, то есть, специалистов с высшим образованием, так и на средний и младший медперсонал.

    По-прежнему назначается льготная пенсия медработникам в 2022 году, изменение в законе, предусмотренное в рамках пенсионной реформы, немного откладывает выход на пенсию, но данная преференция действует, не отменена. Кроме того, с 18 марта новые периоды включаются в специальный стаж, что упрощает выход на досрочную пенсию медработникам. Подробнее далее в статье.

    Право медиков на досрочную пенсию

    Льгота медицинских работников в виде досрочной пенсии закреплена в федеральном законе ФЗ-400 и привязана к специальному стажу.

    Для выхода на пенсию по «выслуге лет» у медиков должно быть:

    • 25 или 30 лет специального стажа (сельского в первом случае);
    • не меньше 30 пенсионных коэффициентов с 2025 года. В 2022 году достаточно только 23,4 балла, в 2023 уже 25,8.

    При учете стажа особое значение имеет название организации и должности по документам. В специальных списках должностей, утверждаемых Правительством РФ (для определенного периода времени действует отдельный список), указано, кому положена льготная пенсия, медработникам на каких должностях. Причем некоторым категориям положен зачет стажа по принципу «год за полтора».

    Изменения в выходе на пенсию медработников в рамках пенсионной реформы

    По федеральному закону ФЗ-350 о пенсионной реформе, предусматривающему увеличение пенсионного возраста на 5 лет, медики не лишились права на досрочную пенсию. Но срок их выхода на пенсию все же изменился, с 2023 года выход на пенсию будет осуществляться не с момента выработки специального льготного стажа, а на 5 лет позднее.

    То есть, будет действовать своеобразная отсрочка по выходу на льготную пенсию. В течение переходного периода срок этой отсрочки меняется, увеличивается.

    Льготная пенсия медработникам в 2022-2023 годах по выслуге лет: таблица.

    Дата выработки специального стажа Первая половина 2019 Вторая половина 2019 Первая половина 2020 Вторая половина 2020 2021 2022 2023 и далее
    Срок отсрочки по выходу на пенсию Плюс полгода Плюс полгода Плюс полтора года Плюс полтора года Плюс 3 года Плюс 4 года Плюс 5 лет
    Год выхода на пенсию 2019 2020 2021 2022 2024 2026 2028 и далее

    То есть, если в 2022 году гражданин выработал необходимый стаж, выйти на пенсию он сможет в 2026 году.

    Новый закон о льготной пенсии медработникам не принят и не планируется, но 18 марта 2022 году начало действовать постановление Кабмина, в соответствии с которым в специальный стаж включаются периоды повышения квалификации. Для медработников это важно, так как им необходимо периодически проходить подобное обучение.

    Будет ли 13 пенсия пенсионерам в декабре 2022 года — последние новости о выплате