В 2023 году из-за повышения пенсионного возраста никто не выйдет на пенсию на стандартных условиях. Так уж решили власти, когда разрабатывали реформу. Но досрочная пенсия никуда не делась.

Множество людей имеют право пораньше уйти на заслуженный отдых. В том числе в этом году.

Приводим полный список досрочной пенсии с подробными условиями, включая годы рождения людей, которые могут оформить пенсию в 2023 году.

График повышения стандартного пенсионного возраста.  rbk.ru

Досрочный выход на пенсию бывают трёх типов.

Отдельные категории граждан сохранили право выйти на заслуженный отдых, как и раньше. В 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Например, сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена.

Есть также профессии, которые дают право на пенсию вне зависимости от возраста, но при определённом стаже. И мы сейчас не только про военных и силовиков. Например, лётчики и парашютисты.

Также есть досрочная пенсия, которая назначается за несколько лет до наступления текущего пенсионного возраста. Например, если человек перед выходом на пенсию потерял работу, то он может выйти на заслуженный отдых на два года пораньше.

В законе «О страховых пенсиях» есть несколько категорий граждан, для которых установлен «свой» пенсионный возраст. Чаще всего это либо 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин, либо 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин. Как уточнил Социальный фонд, для этих людей законодательство не изменилось.

Кто выходит на пенсию в 45 и 50 лет

Женщины выходят на заслуженный отдых в 45 лет, а мужчины — в 50 лет, при работе с вредными условиями труда, в горячих цехах и под землёй:

• шахтёры;
• сотрудники химических производств, в том числе синтетического волокна;
• литейщики и плавильщики металлургических заводов.

При этом «вредный» стаж должен составлять не меньше 7,5 лет для женщин и 10 лет для мужчин. Общий стаж работы не должен быть меньше 15 и 20 лет соответственно.

С «вредным» стажем в 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1978 года рождения и мужчины 1973 года рождения.

Если «вредный» стаж неполный, но больше половины, а общий стаж соответствует критериям, то возраст выхода уменьшается от 55 и 60 лет на год за каждый отработанный «вредный» год.

Пример

Женщина отработала в горячем цеху 4 года. Общий стаж работы — 15 лет. Значит, она выйдет на пенсию в 51 год.

Также в 45 и 50 лет выходят на пенсию:

• оленеводы, проживающие на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях: льготный стаж для женщины 20 лет, для мужчины — 25 лет;
• участники ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1986−1987 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов;
• граждане, эвакуированные из зоны Чернобыльской АЭС: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Кто выходит на пенсию в 50 и 55 лет

Здесь список гораздо больше:

• тяжёлые условия труда (взрывники и горнорабочие в карьерах, электрогазосварщики, машинисты-кочегары котельных на угле, аккумуляторщики): льготный стаж — не меньше 10 лет для женщин и 12,5 лет для мужчин, а общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• женщины — трактористы и машинисты строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин: льготный стаж — не меньше 15 лет, общий стаж работы — 20 лет;
• женщины — ткачи и прядильщики: льготный стаж — не меньше 20 лет;
• сотрудники железнодорожного транспорта и метрополитена,
• водители грузовых автомобилей на шахтах и в карьерах: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• сотрудники полевых экспедиций, партий, отрядов: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• вальщики леса, лесорубы, обрубщики сучьев: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• докеры-механизаторы на погрузочно-разгрузочных работах в портах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• моряки (весь состав морских и речных судов): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• водители автобусов, троллейбусов, трамваев на городских маршрутах: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• авиадиспетчеры: льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 12,5 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• авиационные техники и механики: льготный стаж для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• работники в исправительных колониях (учителя, медсёстры, врачи, механики, мастера): льготный стаж для женщин — 10 лет, для мужчин — 15 лет, общий стаж работы — 20 и 25 лет;
• женщины, родившие пятерых и более детей: стаж работы — 15 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание детей до 8 лет;
• один из родителей (опекунов) ребёнка-инвалида: стаж работы для женщин — 15 лет, для мужчин — 20 лет, ещё одно обязательное условие — воспитание ребёнка до 8 лет;
• женщины, родившие двух и более детей, если есть «северный» стаж: стаж работы на Крайнем Севере — 12 лет, на приравненных к нему территориях — 17 лет;
• участии ликвидации последствий Чернобыльской аварии 1988−1990 годов: 14 лет страхового стажа и 25,8 пенсионных баллов.

Соответственно, в 2023 году на пенсию смогут выйти женщины 1973 года рождения и мужчины 1968 года рождения.

Кто имеет право на досрочную пенсию в 2023 году?  31tv.ru

Кто выходит на пенсию независимо от возраста

В пенсионном законодательстве есть особенные льготы. Выход на пенсию в любом возрасте, но при условии, что имеется нужное количество стажа в определённой сфере экономики. Это не только военные и сотрудники правоохранительных органов, но и работники:

• проходчики, горнорабочие забоев, забойщики на отбойных молотках, крепильщики в шахтах — льготный стаж от 20 до 25 лет в зависимости от профессии;
• газовозов, нефтеналивных судов, подводных аппаратов, рыболовных судов: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин;
• лётчики гражданских самолётов и парашютисты: льготный стаж 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, либо 15 и 20 лет, если человек больше не может летать по состоянию здоровья;
• спасатели, начальники поисково-спасательных подразделений, участвовавшие в ликвидации чрезвычайных ситуаций: льготный стаж — 15 лет.

Здесь же стоит отметить учителей и медицинских работников, которые выходят на заслуженный отдых после 25−30 лет работы вне зависимости от возраста. Но досрочная пенсия назначается с отсрочкой на пять лет.

Кто ещё выходит на пенсию в 2023 году

Помимо всего есть категории граждан, которые выходят на пенсию за несколько лет до наступления пенсионного возраста. К ним относятся люди:

• с большим стажем (42 года для мужчин и 37 лет для женщин) — на два года пораньше;
• потерявшие работу — на два года пораньше.

В 2023 году смогут выйти на пенсию женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения.

В связи с изменениями в пенсионном законодательстве теперь досрочно выходят на пенсию не только женщины с пятью детьми. Так, женщина, родившая и воспитавшая четверых детей, выходит на заслуженный отдых в 56 лет, троих детей — в 57 лет.

Значит, в 2023 году на пенсию могут выйти мамы четверых детей 1967 года рождения и мамы троих детей 1968 года рождения.

«Северный» стаж (12 лет на Крайнем Севере или 17 лет на приравненных к нему территориях) дают право выйти на пенсию на пять лет раньше. Для «северян» пенсионный возраст повышается вместе с основным.

https://www.youtube.com/watch?v=8a9rE4X05Sc\u0026pp=ygVn0JvRjNCz0L7RgtC90YvQuSDQnNC10LTQuNGG0LjQvdGB0LrQuNC5INCh0YLQsNC2INCU0LvRjyDQktGL0YXQvtC00LAg0J3QsCDQn9C10L3RgdC40Y4g0JIgMjAyMyDQk9C-0LTRgw%3D%3D

Поэтому в 2023 году на пенсию по «северному» стажу могут выйти женщины 1970 года рождения и мужчины 1965 года рождения.

Льготная пенсия медработникам в 2023 году (изменение)

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и других медиков) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.

при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

Возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Внимание!

❗ Рекомендуем вам подписаться на канал Пенсия | ЛьготОтвет в Телеграме, в котором публикуем проверенную достоверную информацию обо всем, что положено пенсионерам и пожилым людям от государства.

Пенсия по выслуге лет медикам в 2023 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
   • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
   • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
   • в 2023 необходимо иметь 25,8 балла;
   • в 2024 — уже 28,2;
   • а с 2025 года будет закреплено окончательное минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены с 2023 года и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, то есть в 2028 и далее.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
2. В 2019 и 2020 гг. можно было получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице, представленной ниже:

Дата выработки спецстажа **

Отсрочка ВП

Дата ВП по новому закону

1 п. 2019	2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2020	2021	2022	2023 и т.д.
+ 6 месяцев	+ 18 месяцев	+ 3 года	+ 4 года	+ 5 лет
2 п. 2019	1 п. 2020	2 п. 2021	1 п. 2022	2024	2026	2028 и т.д.

Примечание: ** — по нормативам старого законодательства датой выхода на пенсию медицинских работников являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону

По новому закону не предусмотрено каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить трудиться медработников, так и устроить на другую работу или вовсе прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода осуществления такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учреждения
Наименование должности

Больницы	Врачи специалисты. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность. Средний мед. персонал: заведующий ФАП, здравпунктом; фельдшер; старший фельдшер; зубной врач; мед. сестра; главная мед. сестра; старшая мед. сестра; рентгенолаборант; фельдшер-лаборант; помощник врача-эпидемиолога; акушерка; старшая акушерка; мед. технолог; мед. дезинфектор; помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Медицинский стаж — как считается?

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

• Льготный стаж учитывается в календарном порядке, то есть год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
• В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
  • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца. Это действует для медработников со смешанным стажем (городской + сельский), для которых норматив установлен в 30 лет медстажа.
  • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
  • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 исчисляется по схеме «день за два». Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года. В этот период работодатели передавали сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР.

Поддержка медицинских работников в 2023 году — основные меры социальной поддержки медработников

С начала 2023 года сотрудники сферы здравоохранения могут рассчитывать на получение новой социальной льготы. Она будет применяться наравне с уже существующими, установленными ТК РФ, пенсионным законодательством, решениями Правительства, Минздрава.

Некоторые привилегии касаются всех врачей и медицинского персонала среднего и низшего звена, другие распространяются только на определенные специализации: например, на работающих в рентген-кабинетах, моргах, тубдиспансерах. В отдельных случаях льготы зависят от места осуществления деятельности: маленькие села, районы Крайнего Севера. В статье рассмотрены все меры соцподдержки, доступные в 2023 году сотрудникам медицинских учреждений.

Справочно: большинство из них распространяется только на государственные и муниципальные учреждения здравоохранения.

Досрочное назначение страховой пенсии по старости для медработников

Проводимая в стране пенсионная реформа увеличила возраст выхода на пенсию. В связи с этим в 2023 году выйти на заслуженный отдых могут только граждане, имеющие право на пенсию по выслуге лет. К данной группе лиц относятся и работники медицинских организаций, деятельность которых непосредственно связана с оказанием помощи гражданам. Это касается:

• врачей;
• медсестер (медбратьев);
• акушеров;
• медтехнологов в санаториях и на курортах;
• лаборантов;
• руководителей медицинских учреждений;
• дезинфекторов.

Не могут претендовать на досрочный выход на пенсию бухгалтеры, статисты, иные категории сотрудников, работающих в системе здравоохранения, но непосредственно не связанных с оказанием медицинских услуг.

Основное условие применения льготы для выхода на заслуженный отдых по выслуге лет — наличие профессионального стажа, который составляет:

• 25 лет при осуществлении деятельности в селе;
• 30 лет — в городской местности.

Если медработник за время своей карьеры успел потрудиться в селе и городе, то ему нужно выработать 30 лет. В этом случае стаж рассчитывается по алгоритму:

• «Год за год” — в городе.
• “Год за год и 3 месяца” — в селе и городском поселке.

Для некоторых учреждений устанавливается критерий “год за полтора”. К ним относятся:

Хирургические, отоларингологические, онкологические, ожоговые, ортопедические, нейрохирургические центры.

• Станции скорой помощи.
• Реанимационные и отделения интенсивной терапии.
• Бюро судебных экспертиз и лабораторий.
• Патологоанатомические отделения.

Для применения полуторного коэффициента при назначении пенсии недостаточно состоять в штате “льготного” подразделения, необходимо занимать должность, которая включена в перечень, согласно Пост. 781.

На преференцию в виде раннего срока выхода на пенсию могут рассчитывать граждане при наличии:

• не менее 30 пенсионных баллов;
• льготного стажа;
• работы в сфере здравоохранения на определенной должности.

Студенты-медики не могут рассчитывать на включение времени учебы в льготный стаж, так как стипендия не облагается социальными взносами и не учитывается при подсчете баллов.

Пенсионная реформа установила новые правила для медицинских работников. Они не могут рассчитывать на назначение пенсии в год, когда выработан стаж по выслуге лет. Предпенсионер должен отработать еще 5 лет свыше до получения права на заслуженный отдых.

То есть медперсонал, подходящий по критериям в 2023 году, сможет рассчитывать на назначение льготной пенсии только в 2028. При этом он вправе продолжать трудовую деятельность в области медицины, выбрать иное место осуществления деятельности или не работать вовсе.

Право на пенсионное обеспечение за выслугу лет за ним остается.

Льготы в области трудовых отношений

   

Преференции предоставляются на основании положений ст. 350 ТК РФ. По ним для сотрудников сферы здравоохранения устанавливается 39-часовая рабочая неделя. У некоторых категорий врачей и персонала среднего и младшего звена продолжительность труда меньше. На полной ставке не более 36 часов в неделю должны отработать врачи, медсестры:     

• в лепрозориях;
• в кожно-венерических и психиатрических диспансерах;
• на станциях переливания крови и скорой помощи;
• в наркологических клиниках;
• в рентген-кабинетах;
• в микрохирургии.

33-часовая неделя предусмотрена:

• для врачей, принимающих пациентов в амбулаторных условиях;
• для медработников, осуществляющих деятельность на генераторах ультракоротковолновой частоты выше 200 Вт;
• для стоматологов.

По 30 часов в неделю работают:

• медицинские работники тубдиспансеров и учреждений, где проводятся обследования больных туберкулезом;
• патологоанатомы и судмедэксперты;
• лаборанты в местах заготовления трупной крови;
• медперсонал флюорографических станций, рентген-кабинетов.

 Не более 24-х часов в неделю работают те специалисты, труд которых связан с облучением и препаратами гамма-вида, деятельность осуществляется в радиоманипуляционных кабинетах.

Врачи могут дежурить на дому на основании ч. 4, 5 статьи 350 ТК РФ. Суть в том, что им не нужно находиться на рабочем месте в медицинском учреждении. Врач остается дома и на протяжении определенного времени обязан принимать вызовы по телефону. Если последовал звонок, специалист выезжает по указанному адресу.

Надомная работа может осуществляться только при наличии согласия врача. Для этого вносится изменение условий труда в договор или составляется дополнительное соглашение.

Учет рабочего времени при осуществлении домашних дежурств имеет специфические особенности:

• Час дежурства на телефоне учитывается как полчаса времени, которое врач провел бы на рабочем месте.
• Оказание помощи и время, которое специалист провел в пути, рассчитывается как 1:1.

По домашним дежурствам ведется суммированный учет рабочего времени. Общая продолжительность смены врача-надомника должна укладываться в рамки сокращенной рабочей недели, предусмотренной для его специализации.

Выплаты медицинским работникам за работу в условиях COVID-19

С 1 июля 2022 года установлен новый порядок социальной поддержки для работников медицинских организаций, куда поступают пациенты с COVID-19. Руководителям рекомендовано составить перечень сотрудников, которые принимают участие в оказании помощи больным. Эти лица имеют право на дополнительную выплату к зарплате, которая составляет 25 %.

Что учитывается при этом:

• зарплата за отработанные часы;
• доплата за совместительство;
• районные коэффициенты;
• выплаты, начисляемые из расчета среднего заработка.

По сотрудникам, имеющим право на получение льгот при обслуживании больных COVID-19, составляется реестр на основании Пост. Пр-ва 1762.

Другие льготы и меры социальной поддержки

Некоторые медицинские работники принимают решение строить дальнейшую карьеру в сельской местности и переезжают на работу в села, поселки городского типа, рабочие поселки. В качестве меры поддержки им положены дополнительные выплаты, так называемые подъемные.

Если населенный пункт небольшой и в нем проживает до 50 000 человек, то медику положена единовременная компенсация. Ее размер варьируется от 500 000 до 2 000 000 рублей. Конкретная сумма зависит от должности специалиста, а также от региона, в котором он будет трудиться. Те доходы, которые получают сотрудники сферы здравоохранения в качестве мер социальной поддержки, не облагаются НДФЛ.

Многие главы поселений заинтересованы, чтобы в селе был фельдшерский пункт, свой ветеринар. Они приглашают специалистов с условием обеспечения жилым помещением, предоставлением иных льгот. В свою очередь, банки предлагают специальные программы для кредитования врачей.

Медицинские работники, которые прибыли на работу по трудовому договору в села и рабочие поселки, могут рассчитывать на компенсацию расходов по оплате помещения для проживания и коммунальных услуг. Ежемесячная сумма – 1 200 рублей. Главное, чтобы сотрудник состоял в трудовых отношениях по основному месту работы в федеральном государственном учреждении.

Врачи, участвующие в проведении диспансеризации и профилактических осмотров граждан и выявившие онкологическое заболевание на ранней стадии, имеют право на получение дополнительного дохода. К примеру, терапевт, отправивший пациента на осмотр к онкологу, получит 500 рублей.

Медицинские работники, которые трудятся в государственной системе здравоохранения субъектов Российской Федерации, могут пользоваться служебными помещениями для проживания. Перед муниципалитетами поставлена задача предоставления квартир, в частности для молодых специалистов — выпускников вузов.

Новые социальные выплаты для медработников с 1 января 2023 года

31 декабря 2022 года Постановлением 2568 была введена новая мера социальной поддержки для медицинских работников. Она распространяется на сотрудников, осуществляющих деятельность:

• в больницах (районных, городских);
• на скорой помощи (станции, пункте).

Условия применения — принадлежность к государственной или муниципальной системе здравоохранения, участие в программе ОМС. На частные клиники льгота не распространяется.

Доплата начисляется ежемесячно и составляет от 4 500 до 18 500. Размер зависит от категории сотрудника и вида учреждения здравоохранения. На высокую выплату могут рассчитывать врачи, работающие в больницах: до 18 500 руб. Фельдшеры и медсестры (медбратья) на скорой помощи могут претендовать на доплату в размере 7 000 руб. Сотрудники, принимающие вызовы от пациентов, получат 4 500 руб.

Данные на сотрудников для получения доплаты предоставляют руководители медицинских учреждений. Для этого формируется ежемесячный электронный реестр. До 10-го числа каждого месяца документ отправляется в Социальный фонд. В течение 7-ми дней доплата поступает на личный счет сотрудника в банке.

Лечебные учреждения, которые не предоставляли сведения в первом квартале, обязаны предоставить их позже.

Кто имеет право на досрочную пенсию: самый подробный гид

По закону некоторые категории граждан при определённых условиях имеют право на досрочное назначение пенсии. Кто и при каких обстоятельствах может это сделать — читайте в нашем гиде, составленном адвокатом Ольгой Алешиной.

Что такое досрочная пенсия

Для назначения страховой пенсии по старости требуется достигнуть установленного законом возраста, а также заработать нужное количество пенсионных баллов и иметь необходимое количество лет страхового стажа.

Так, в 2022 году на заслуженный отдых вышли достигшие 61,5 года мужчины и женщины 56,5 лет, заработавшие не менее 13 лет стажа и не менее 23,4 баллов. К 2024 году требования к стажу и баллам вырастут до 15 лет и 30 баллов.

А возраст выхода на пенсию к 2028 году составит 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.

Однако законодательство позволяет некоторым категориям граждан оформить страховую пенсию ранее общеустановленного пенсионного возраста. Право на неё может быть обусловлено родом занятий, профессией или должностью, местом осуществления трудовой деятельности, семейным положением или состоянием здоровья, а также другими факторами.

Как правило, для получения льготной пенсии недостаточно найти свою профессию или соответствующий социальный статус в законе. Во всех случаях пенсия назначается только тем, кто заработал необходимое количество пенсионных баллов. В 2022 году нужно иметь не менее 23,4 баллов, в 2023 году — не менее 25,8.

В большинстве случаев потребуется также иметь определённое количество лет страхового стажа, куда входит не только непосредственно трудовая деятельность, но и другие периоды, за которые уплачиваются страховые взносы (уход за ребёнком или инвалидом, служба в армии и прочее). Также требуется соблюдение целого ряда других условий, изложенных в разных правовых актах.

Досрочная пенсия по профессии

Чаще всего льготные пенсии назначаются за работу в особых условиях труда. Они оформляются на 5-10 лет раньше общеустановленного возраста в связи с работой в течение определённого времени под воздействием неблагоприятных или опасных для здоровья факторов. Это время принято называть специальным трудовым стажем.

Круг лиц, которым предоставляется право на досрочную пенсию за работу в особых условиях труда, определён в ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»  (далее — Закон).

В ней установлены требования к возрасту, по достижении которого назначается льготная пенсия; к количеству лет, которое требуется отработать на вредной профессии; а также к продолжительности страхового стажа.

В этой статье закона лишь определяются отрасли и особенности труда, работа на которых засчитывается в льготный стаж.

Конкретные профессии и должности по каждой из отраслей устанавливаются многочисленными списками, утверждёнными Советом и Кабинетом Министров СССР, Правительством РФ.

Одним из важнейших условий получения досрочной пенсии является точное соответствие занимаемой должности (работе по профессии), поименованной в таком списке. Расхождение даже на одну букву повлечёт за собой отказ в назначении пенсии и необходимость отстаивать свои права в суде.

Оценивая возможность выхода на пенсию досрочно, потребуется сначала найти сферу деятельности, в которой вы трудитесь, в ч. 1 ст. 30 Закона, а затем отыскать свою должность в списке по соответствующей отрасли. Рассмотрим, работники каких профессий могут уйти на заслуженный отдых досрочно и при каких условиях.

1. Мужчины, достигшие возраста 50 лет, а женщины 45 лет, имеющие страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно, могут выйти на льготную пенсию, если они отработали на подземных работах, работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 лет мужчины и 7 лет 6 месяцев женщины. Конкретные отрасли и профессии для пенсии по данному основанию указаны в Списке № 1, утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее — Список № 1).

Если работник не выработал полностью нужный специальный стаж, но отработал не менее половины требуемого количества лет и имеет необходимый страховой стаж, то общий пенсионный возраст для него снижается на один год за каждый полный год такой работы.

2. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, а женщины 50 лет, имеющие страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно, могут выйти на пенсию досрочно, если не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет они:

а) осуществляли трудовую деятельность на работах с тяжёлыми условиями труда. Отрасли и профессии с такими условиями труда поименованы в Списке № 2,  утверждённом Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.

1991 № 10 (далее — Список № 2);б) были рабочими локомотивных бригад, работниками отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителями грузовых автомобилей непосредственно в технологических процессах на шахтах, разрезах, в рудниках и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руд, породы. Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком,  утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 272;

в) работали в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах. При определении права на льготную пенсию работников геологоразведочных работ в подземных условиях применяется Список № 1, а занятых на открытых горных работах — Список № 2. По указанному основанию не требуется работа в каких-либо определённых должностях, льготная пенсия полагается всем наработавшим нужный стаж по перечисленным видам деятельности;

г) были рабочими, мастерами непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования. Круг лиц, обеспечиваемых льготной пенсией по данному основанию, определён Списком,  утверждённым Постановлением Правительства РФ от 24.04.1992 № 273.

Кроме этого, работник должен быть занят в едином технологическом процессе лесозаготовок и лесосплава.

Если организация занимается, например, только заготовкой дров, то даже при наличии профессии в списке право на льготную пенсию не возникает;

д) работали механизаторами (докерами-механизаторами) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах. Работа обязательно должна осуществляться в комплексной бригаде;

е) работали в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности.

Право на льготу получают только работающие за пределами акватории порта, то есть в значительном отдалении от берега в местах со сложными погодно-климатическими условиями.

Конкретные профессии и должности не определены, следовательно, на пенсию досрочно могут уйти все, кто относится к плавсоставу (персоналу судна).

• 3. Работавшие в гражданской авиации:
• а) проработавшие в лётном составе мужчины не менее 25 лет, женщины — не менее 20 лет, независимо от возраста и страхового стажа. При оставлении лётной работы по состоянию здоровья указанный возраст снижается на пять лет;
• б) на работах по непосредственному управлению полётами воздушных судов мужчины по достижению 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 12,5 лет и 10 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно;
• в) проработавшие в инженерно-техническом составе по непосредственному обслуживанию воздушных судов мужчины по достижении 55 лет, а женщины — 50 лет, если они отработали на таких работах не менее 20 лет и 15 лет и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

Применению подлежат Списки,  утверждённые Постановлением Совета Министров РСФСР от 04.09.1991 № 459.

4. Мужчины, достигшие возраста 55 лет, и женщины от 50 лет при наличии страхового стажа 25 и 20 лет, работавшие:

а) водителями автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских маршрутах не менее 20 и 15 лет соответственно. Право на досрочную пенсию возникает только у водителей перечисленных видов транспорта. Так, водитель маршрутного такси льготы не имеет;

б) рабочими и служащими учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятыми на работах с осуждёнными не менее 15 и 10 лет соответственно. К таким учреждениям относятся все виды колоний, тюрьмы, следственные изоляторы, лечебные исправительные учреждения.

По данному основанию на досрочную пенсию имеет право гражданский персонал исправительных учреждений. Круг лиц устанавливается Списком,  утверждённым Постановлением Правительства РФ от 03.02.1994 № 85. Персонал, имеющий специальные звания, обеспечивается военной пенсией по линии своего силового ведомства, а не страховой по линии ПФР.

5.

Женщины, достигшие возраста 50 лет, трудившиеся:

а) в текстильной промышленности при повышенной интенсивности труда не менее 20 лет. Перечень отраслей и профессий содержится в Списке,  утверждённом Постановлением Правительства РФ от 01.03.

1992 № 130;

б) трактористами-машинистами в сельском хозяйстве и других отраслях, машинистами строительных, дорожных, погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет при общем трудовом стаже не менее 20 лет.

6. Работники, непосредственно занятые полный рабочий день на подземных и открытых горных работах по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников не менее 25 лет, и работники ведущих профессий — горнорабочие очистного забоя, проходчики, забойщики на отбойных молотках, машинисты горных выемочных машин — не менее 20 лет. Применяется Список,  утверждённый Советом Министров РСФСР от 13.09.1991 № 481. Пенсия назначается досрочно независимо от возраста и страхового стажа. Необходимым условием является добыча руды и других полезных ископаемых. Если даже в подземных условиях шахты добывается, например, соль — льгота не полагается.7. Работники, занятые на судах морского флота на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приёму готовой продукции на промысле (независимо от характера выполняемой работы), а также на отдельных видах судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности. Льготная пенсия назначается отработавшим на таких работах не менее 25 лет мужчинам и не менее 20 лет женщинам независимо от возраста и страхового стажа. Применению подлежит Список,  утверждённый Постановлением Правительства РФ от 07.07.1992 № 467.8. Спасатели профессиональных аварийно-спасательных служб и формирований МЧС и участвовавшие в ликвидации чрезвычайных обстоятельств, отработавшие не менее 15 лет, по достижении 40 лет либо независимо от возраста. Требований к страховому стажу нет. Отнесение к указанной категории производится с использованием Перечня,  утверждённого Постановлением Правительства РФ от 01.10.2001 № 702. Льготную пенсию смогут оформить только спасатели, осуществляющие трудовую деятельность в структурных подразделениях МЧС. Не получают права на льготу работающие в спасательных службах и отрядах субъектов РФ и местного самоуправления, поскольку эти структуры не входят в состав МЧС.9. Проработавшие не менее 25 лет в должностях государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарной и аварийно-спасательных служб) МЧС по достижении возраста 50 лет, без требований к страховому стажу. Должности, дающие право на досрочную пенсию, поименованы в Списке,  утверждённом Постановлением Правительства РФ от 18.06.2022 № 437.

Чтобы стаж был засчитан как льготный, занятость по указанным видам работ должна осуществляться в течение полного рабочего дня, а именно не менее 80% рабочего времени. С 2013 года периоды работы засчитываются в льготный стаж только при уплате работодателями дополнительных страховых взносов в ПФР и с учётом произведённой оценки условий труда.

Пенсия с отсрочкой

Особый порядок назначения льготной пенсии предусмотрен для педагогических и медицинских работников, а также для людей творческих профессий. Право на льготную пенсию получают работники, не менее 25 лет осуществлявшие педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от возраста и продолжительности страхового стажа. Для выхода на пенсию досрочно работа должна одновременно протекать на должностях и в организациях, предусмотренных Списком,  утверждённым Постановлением Правительства от 29.10.2002 № 781. Периоды после 01.09.2000 года засчитываются в льготный стаж при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической и учебной нагрузки), до этой даты —  независимо от нагрузки.Работники, осуществлявшие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения