С 2020 года начинается добровольный переход на электронные трудовые книжки
До 31 декабря 2020 года необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.
ПРЕИМУЩЕСТВА ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
- Удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности.
- Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений.
- Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.
- Использование сведений электронной трудовой книжки для получения государственных услуг.
- Высокий уровень безопасности и сохранности данных.
У тех, кто впервые устроится на работу начиная с 2021 года,
сведения о трудовой деятельности
будут формироваться только в электронной форме.
СВЕДЕНИЯ ЭЛЕКТРОННОЙ
ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
- Места и периоды работы
- Должность (специальность, профессия)
- Квалификация (разряд, класс, категория)
- Даты приема, увольнения, перевода на другую работу
- Основания прекращения трудового договора
В электронной трудовой книжке будут отображаться сведения
о трудовой деятельности начиная с 2020 года
КАК ПОЛУЧИТЬ СВЕДЕНИЯ
ЭЛЕКТРОННОЙ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ
- В личном кабинете на сайтах PFRF.RU, GOSUSLUGI.RU
- У последнего работодателя
- В клиентской службе Пенсионного фонда России, МФЦ
ПОДРОБНЕЕ НА ОФИЦИАЛЬНОМ САЙТЕ
ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИИ PFRF.RU
Листовка ЭТК.pdf | (137,6 КБ) |
---|
Добавить комментарий
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.